【正文】 。六、所對科室、人員的崗位責(zé)任及行政責(zé)任的履行情況進(jìn)行定期或不定期的考核，根據(jù)考核情況依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。所下達(dá)到科室的兩個《責(zé)任明細(xì)表》詳見附表2，各科室崗位具體責(zé)任人員的崗位責(zé)任及行政責(zé)任由各科室進(jìn)行細(xì)化落實到具體人員。二、根據(jù)實際，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法崗位責(zé)任制實行所、科兩級分級細(xì)化落實到人。對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員違法行政的，依據(jù)規(guī)定實行過錯責(zé)任追究，視情節(jié)依法給予行政處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。八、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法監(jiān)督所長、分管所長、人事科、衛(wèi)生監(jiān)督綜合辦公室負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制實施的監(jiān)督工作，其職責(zé)是：（一）實施過錯責(zé)任追究；（二）參與重大執(zhí)法和聽證活動；（三）對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督；（四）組織對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進(jìn)行評議考核。必須嚴(yán)格按照法定程序和權(quán)限行使執(zhí)法職責(zé)，不得超越權(quán)限和違反程序執(zhí)法。必須秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，遵守《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，嚴(yán)格依法行政。建立健全行政執(zhí)法制度并督促實施，實施情況按規(guī)定報告。處理結(jié)果應(yīng)及時告知當(dāng)事人。依照法定權(quán)限和程序履行行政職權(quán)，實施行政行為必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定進(jìn)行，不得失職、瀆職和濫用權(quán)力。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所所長、副所長主要責(zé)任：負(fù)責(zé)貫徹實施相關(guān)的衛(wèi)生法律、法規(guī)及規(guī)章；負(fù)責(zé)對食品、公共場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴(kuò)建工程的選址設(shè)計進(jìn)行衛(wèi)生審查和竣工驗收；負(fù)責(zé)對食品、公共場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行衛(wèi)生許可管理，督促從業(yè)人員預(yù)防性健康體檢；負(fù)責(zé)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、母嬰保健機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行執(zhí)業(yè)許可管理；負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和對立案、調(diào)查及行政處罰案件的審核；負(fù)責(zé)對衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗；負(fù)責(zé)對實施衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳和從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓(xùn)；參與組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查處理；負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的日常管理；負(fù)責(zé)市衛(wèi)生局交付的其他執(zhí)法工作任務(wù)。三、行政執(zhí)法范圍 本市行政區(qū)域。第五篇：衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作制度德州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作制度德州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作制度目 錄一、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制度二、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法崗位責(zé)任制度三、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示制度四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書管理制度五、衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度六、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法實施程序管理制度七、衛(wèi)生行政處罰管理制度八、重大衛(wèi)生行政處罰負(fù)責(zé)人集體討論制度九、罰沒收繳物品處理管理制度十、衛(wèi)生行政處罰案卷質(zhì)量考核管理制度十一、衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度十二、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員行為規(guī)范管理制度十三、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法證件管理制度十四、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員培訓(xùn)制度十五、衛(wèi)生監(jiān)督舉報投訴案（事）件處理工作制度十六、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度十七、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法評議考核制度十八、衛(wèi)生行政過錯責(zé)任追究制度衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制度為貫徹落實《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》有關(guān)規(guī)定，建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體制，保障衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，全面推進(jìn)依法行政，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制若干規(guī)定》（衛(wèi)監(jiān)督發(fā)［2005］233號），制定本制度。對考核為不合格的進(jìn)行離職培訓(xùn)，對連續(xù)兩年考核確定為不合格予以解聘。七、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核以衛(wèi)生監(jiān)督管理效果為主，同時考核履行職責(zé)情況。三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核分為季度考核、半考核、考核及專項考核四種。行政相對人監(jiān)督檔案：按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行劃分，并做到一戶一檔。轉(zhuǎn)交案件：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向市衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。二、檔案分類及內(nèi)容：上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下發(fā)的文件。五、市衛(wèi)生監(jiān)督所在查處該案件時衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處。松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年3月9日衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件交接制度一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管案件交接即衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)落實案件處理，全程跟蹤，協(xié)助辦案。違法事實較重的要在1個工作日內(nèi)上報市衛(wèi)生監(jiān)督所，并協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處。來信、來電或來訪人員咨詢衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策規(guī)定時，做好相關(guān)解釋工作。二、積極鼓勵衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員人員通過自學(xué)等形式自行完成法律專業(yè)和相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督專業(yè)知識，做到學(xué)以致用；三、結(jié)合我市衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法工作實際，每年舉辦一至二期衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)班，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍的整體服務(wù)能力；松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年3月9日衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管投訴接待制度群眾投訴舉報主要包括電話投訴、信函舉報、網(wǎng)絡(luò)投訴及群眾來訪等形式，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的重要來源之一。對巡查中發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)及時向上級有關(guān)部門報告，報告后還應(yīng)協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督部門，進(jìn)行調(diào)查取證，詢問當(dāng)事人，掌握非法行為的發(fā)生時間、地點(diǎn)、當(dāng)事人個人信息等。二、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要認(rèn)真履行規(guī)定職責(zé)，深入轄區(qū)進(jìn)巡查，積極主動收集轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生信息，及時了解、掌握、跟蹤、調(diào)查有關(guān)情況。（八）不準(zhǔn)在衛(wèi)生監(jiān)督巡查時購買被監(jiān)督對象的產(chǎn)品。（四）巡查時不飲酒，嚴(yán)禁著衛(wèi)生監(jiān)督制服在公共場所飲酒、娛樂。五、完成繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務(wù)。二．做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作，協(xié)助指導(dǎo)轄區(qū)行政相對人遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。七、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的非法行醫(yī)案件，及時向市衛(wèi)生監(jiān)督所報告，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員做好非法行醫(yī)案件的查處工作。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》督促其整改。繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年4月9日衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位責(zé)任制度一、及時掌握協(xié)管范圍內(nèi)食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、傳染病防治、供水單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況，建立底冊和管理檔案，做到一戶一檔。五、市衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作及督導(dǎo)考核工作。完成上級衛(wèi)生監(jiān)督部門指定或交辦的其它各項工作任務(wù)。對違反法律、法規(guī)規(guī)定的行為，出具《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》督促整改，對拒不整改的或違法情節(jié)較重的，及時上報市衛(wèi)生監(jiān)督所，并配合調(diào)查取證。三、繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)臵衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科，其工作地點(diǎn)懸掛“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科”牌子，設(shè)專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員至少1人，由市衛(wèi)生局從現(xiàn)有在冊在崗人員中聘用衛(wèi)生監(jiān)督信息員。八、稽查意見的落實:被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)(科室,人員)在接到書面改進(jìn)建議、糾正錯誤建議書或受到通報批評后,應(yīng)當(dāng)及時將整改情況書面報告上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和同級衛(wèi)生行政部門。六、稽查人員的義務(wù):堅持原則,忠于職守,清正廉潔,不循私情,嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密；不得接受被檢查單位宴請,不得接受財務(wù)和其他形式的禮品或饋贈；如因稽查需要進(jìn)行現(xiàn)場檢查時,必須按法定程序進(jìn)行。（三）衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員在履行職權(quán)時，各科室(分所)和個人應(yīng)當(dāng)予以配合，不得干涉和阻撓。衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作堅持實事求是、公平公正的原則，重證據(jù)、重調(diào)查研究。第五章 附則 第十九條 本制度由本所行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第四章 窗口工作人員的培訓(xùn)和考核第十七條 為提高窗口工作人員的素質(zhì)，對窗口工作人員實行定期培訓(xùn)制度。第十三條 不斷提高窗口辦公自動化水平，積極通過網(wǎng)絡(luò)和信息化手段實現(xiàn)窗口服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。儀態(tài)端莊，著裝整潔，在文明用語、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律、行為舉止方面要達(dá)到文明服務(wù)的要求。對在工作中出現(xiàn)行政行為過錯造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，按照《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》追究有關(guān)人員的行政過錯責(zé)任。（四）實行“五公開”制度。（二）實行“一次性講清”制。第七條 根據(jù)為民、便民、利民的原則，本所將對窗口職能適時進(jìn)行調(diào)整。窗口主要業(yè)務(wù)包括：（一）負(fù)責(zé)食品、公共場所及生活飲用水等衛(wèi)生許可申報登記、資料審查受理工作?！按翱诮y(tǒng)一接辦制”是對需要經(jīng)本所審批、備案的事項，對業(yè)務(wù)咨詢、來訪、來電事項實行由受理辦證窗口統(tǒng)一接辦，減少層級和中間環(huán)節(jié)，提供便捷和全方位服務(wù)。第二條 窗口服務(wù)以“兩化一建設(shè)”為主題，以為民、便民、利民為宗旨，以被監(jiān)督單位和人民群眾為服務(wù)對象，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域、深化服務(wù)層次、規(guī)范服務(wù)行為、提高服務(wù)質(zhì)量。六、執(zhí)法人員上崗前培訓(xùn)不少于20天，上崗執(zhí)法人員年內(nèi)培訓(xùn)學(xué)時不少于6天。三、綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)組織對執(zhí)法人員進(jìn)行培訓(xùn)，制定總體培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)對全體執(zhí)法人員的培訓(xùn)。八、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。五、公示實行負(fù)責(zé)人制度。一、本制度遵循公平、公正、公開的原則。政務(wù)公開有規(guī)定的除外。五、必須及時報告的范圍：（一）在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中遭遇暴力抗法，或監(jiān)督員人身安全受到威脅的情形；（二）接到食物中毒或疑似食物毒報告或突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告；接報處理后初步處理意見；（三）查處重大案件的情況；（四）科室開展專項檢查的檢查情況；（五）其他部門需要協(xié)助配合，抽調(diào)人力或需要我所提供有關(guān)數(shù)字、被監(jiān)督單位資料的；（六）其他需要及時報告的情形。四、實施緊急報告的范圍：（一）食物中毒、事故性環(huán)境污染事件、不明原因疾病流行同時發(fā)生50人以上或死亡1人以上；（二）發(fā)生在學(xué)校、地區(qū)性或全國性重要活動期間的食物中毒；（三）急性職業(yè)中毒同時發(fā)生10人或死亡1人、職業(yè)性炭疽1人以上；（四）其它列入《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》的公共衛(wèi)生事件。同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督信息報告制度為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息報告管理，及時、高效處理各種重大公共衛(wèi)生事件和突發(fā)公共衛(wèi)生事件，制訂本制度。衛(wèi)生監(jiān)督科、稽查科負(fù)責(zé)報表匯總后將總表交綜合業(yè)務(wù)科初審，初審后交主管領(lǐng)導(dǎo)審核、簽字，辦公室加蓋公章后由綜合業(yè)務(wù)科上報市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。三、衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報表實行單位主管領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)計人員審核、簽名制度，經(jīng)其認(rèn)可加蓋公章后方可上報。同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所 二00七年三月三日同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告制度為加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理，科學(xué)指導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督工作，依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其實施細(xì)則、《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度》和《衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告管理規(guī)定》，特制訂本制度。第十六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員有下列行為之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第十二條 考核方法衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組每年對各科室進(jìn)行考核評議。第十條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制實施情況的考核結(jié)果，要納入衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理責(zé)任制，并作為國家公務(wù)員、衛(wèi)生監(jiān)督員年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。第六條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)構(gòu)建立以行政一把手負(fù)責(zé)、各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員各負(fù)其責(zé)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任體系。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制是依照有關(guān)法律和行政管理權(quán)限，把衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任落實到各科室和執(zhí)法人員，對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作實行目標(biāo)考核并進(jìn)行監(jiān)督考評的工作制度。十二、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員在開展與自己有利害關(guān)系的稽查活動時，應(yīng)當(dāng)予以回避，禁止個別衛(wèi)生監(jiān)督稽查員單方面接觸被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員或者在實施稽查時需要調(diào)查的第三人。必須出示相關(guān)證件（衛(wèi)生監(jiān)督員證、行政執(zhí)法證或衛(wèi)生監(jiān)督稽查證等）以表明自己的合法身份。七、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員進(jìn)行稽查工作時應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)程序要求，必須按照程序性要求和《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書書寫規(guī)范》的要求作出稽查決定或提出稽查意見。五、稽查科應(yīng)當(dāng)定期開展對本級衛(wèi)生監(jiān)督行政執(zhí)法工作的檢查活動，重點(diǎn)檢查衛(wèi)生監(jiān)督工作人員的工作水平和質(zhì)量，每季度不少于一次。(三)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員必須具有三年以上的監(jiān)督執(zhí)法工作經(jīng)驗。第一篇：衛(wèi)生監(jiān)督工作制度同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所稽查工作制度一、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作必須堅持實事求是，重證據(jù)、重調(diào)查研究，客觀公正的原則，其主要職責(zé)包括對本所內(nèi)部監(jiān)督工作和外部被管理對象的違法行為進(jìn)行稽查。(二)衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員必須取得大專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，掌握各類衛(wèi)生監(jiān)督工作業(yè)務(wù)知識和相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，保證稽查工作的正常開展和工作質(zhì)量。必要時可抽調(diào)辦公室符合條件的衛(wèi)生監(jiān)督稽查人員協(xié)助做好稽查工作。同時按照年度向所報告稽查工作的全面情況。九、衛(wèi)生監(jiān)督稽查員在開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查活動時，應(yīng)有兩人以上并著衛(wèi)生監(jiān)督制服。合議結(jié)論必須通過一定的形式告訴被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)或者被稽查的衛(wèi)生監(jiān)督員。第二條衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議主要考核衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制實施情況。第五條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議和獎懲應(yīng)堅持“實事求是、注重實績、突出重點(diǎn)、客觀公正、獎罰分明”的原則。第九條 衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核領(lǐng)導(dǎo)小組要按要求對本單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制的實施情況進(jìn)行自查，并接受上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生行政部門及同級政府的考核。（二）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)關(guān)、科室和執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任制落實情況（80分）（研究執(zhí)法工作會議、簽訂責(zé)任狀等，占5分）；、法規(guī)宣傳情況（大型活動宣傳情況、日常工作宣傳情況、法制宣傳稿件采用情況，占5分）；、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)情況（對執(zhí)法人員培訓(xùn)情況、對管理相對人培訓(xùn)情況，占5分）；（包括審批的件數(shù)、批準(zhǔn)率與駁回率等，占10分）；（5分）；（包括處罰案件數(shù)量、處罰種類、罰沒數(shù)量及上繳、準(zhǔn)確率、執(zhí)法程序、文書等情況，占15分）； （5分）； （5分）；、行政訴訟、行政賠償情況（5分）； （10分）； （5分）； （5分）。第十五條 沒有落實衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責(zé)任制的科室和執(zhí)法人員，不能評為任何形式的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。第十八條 本制度自公布之日起執(zhí)行。于每年九月二十日前向市、區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門上報有關(guān)報表。稽查科負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政處罰報表整理上報；衛(wèi)生監(jiān)督稽查報表整理上報。七、有關(guān)統(tǒng)計報表由辦公室、綜合業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)發(fā)放。三、各科室和全所人員均有衛(wèi)生監(jiān)督信息上報義務(wù)。事件處理報告在處理工作結(jié)束后3日內(nèi)報縣衛(wèi)生局和市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、監(jiān)督處。未經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自向外發(fā)布、透露衛(wèi)生監(jiān)督信息。同心縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法公示制度為保證衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行政職權(quán)，規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為，維護(hù)管理相對人的合法權(quán)益，制定本制度。四、公示的形式可以多樣化，如公示板、手冊、傳單、微機(jī)系統(tǒng)等，便于行政管理相對人了解情況。七、在服務(wù)窗口公布舉報電話，