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學(xué)習(xí)規(guī)范教師從教行為的體會-全文預(yù)覽

2025-11-14 06:00 上一頁面

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【正文】 有教師高高在上的感覺。對于想?yún)⒓友莩?,但是音樂才能不突出的同學(xué)則采取置之不理或阻止參加的做法。通過學(xué)習(xí)我不僅對教師這一職業(yè)有了全新認(rèn)識,對新時期教師應(yīng)具備的職業(yè)道德規(guī)范有了更深刻的了解,對照自己在工作中的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)了自己存在的一些問題。(二)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。回首過去還存在的不足之處,主要表現(xiàn)在:(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。老師對學(xué)生的批評,恰當(dāng)?shù)?,就是一種激勵。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。而不是把學(xué)生當(dāng)做下級,當(dāng)做可以隨意訓(xùn)斥的無知小兒。如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。我還抽時間給學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時時處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力塑造一個好老師的形象,到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。如今做教師已經(jīng)多年,想想自己所走過的路程,對照“教書育人,為人師表”這個基本內(nèi)容,深有體會。通過自查,我們意識到規(guī)范辦學(xué)行為,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。同時加強(qiáng)財務(wù)控制與監(jiān)督,完善內(nèi)部管理制度,積極做好校務(wù)公開工作。四、規(guī)范收費、教材管理方面貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機(jī)制的各項政策,并按照國家規(guī)定開展的教育教學(xué)活動等所需的合理支出從公用經(jīng)費中開支,春已停止收取借讀費,除教育、物價部門規(guī)定的收費項目及標(biāo)準(zhǔn)外,不再收取其它費用。對有償家教及統(tǒng)一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,考核直接定為基本合格或不合格三、規(guī)范辦校辦班行為方面我?,F(xiàn)有22個教學(xué)班,921名學(xué)生,平均每班人數(shù)50人以內(nèi)。學(xué)校制定了教師備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價的基本要求,老師們均能按要求進(jìn)行備課、上課、聽課、作業(yè)布置和批改、考核評價。實行學(xué)生學(xué)業(yè)成績與成長記錄袋相結(jié)合的綜合評價方式評價學(xué)生。雙休日及節(jié)假日不加大作業(yè)量。夏秋季在校時間上午作息時間不變,下午為14時30至17時,確保學(xué)生每天在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時。堅持按規(guī)定的要求考試,不準(zhǔn)隨意增加考試次數(shù)。做到堅持按標(biāo)準(zhǔn)課時開課,不隨意增減課時。本人向?qū)W校、家長承諾不進(jìn)行任何亂收費,嚴(yán)格按照學(xué)?!耙毁M制”有關(guān)要求進(jìn)行收費。本人能嚴(yán)格按照學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一作息時間開展教育教學(xué)工作,按照學(xué)校的規(guī)定,學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間沒有超過8小時,確保了學(xué)生每日有充足睡眠時間;沒有在學(xué)生自修課和休息時間或自由活動時間上課,確保學(xué)生每天有1小時的體育活動及室外活動時間。學(xué)生的每日課外作業(yè)量適當(dāng),不超過90分鐘,雙休日和節(jié)假日不得加大作業(yè)量。教師規(guī)范從教行為自查報告9為認(rèn)真落實甘州區(qū)教育局《規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為》的有關(guān)文件精神,按照新墩鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于規(guī)范教師教學(xué)行為的安排意見,我就平時的教育教學(xué)工作開展自查自評,現(xiàn)將自查自評情況報告如下:一、依法開展教學(xué)工作,規(guī)范自己的教學(xué)行為本人高度重視師德教育和師風(fēng)建設(shè),不進(jìn)行有償家教、有償補(bǔ)課,不私自在校外兼課、兼職。認(rèn)真落實教學(xué)常規(guī)對教師的備、教、批、輔、考等環(huán)節(jié)工作要求作了全面的量化和跟蹤監(jiān)控,實行定期與不定期,全面檢查與個別抽檢相結(jié)合的監(jiān)控辦法,促進(jìn)了學(xué)校常規(guī)管理工作,逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、高效化。討論和反思相結(jié)合做到有時間、有計劃、有內(nèi)容、有心得。有的教師不積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在日常教學(xué)中忽視對學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)。對學(xué)生放任自流,該管的不管,把學(xué)生的不良行為歸咎于社會,推之于家長。三、反映的問題紀(jì)律觀念不強(qiáng),還存在早退、遲到、曠工的現(xiàn)象。加大管理力度,經(jīng)常自查自糾校領(lǐng)導(dǎo)把師德師風(fēng)作為重點問題,在教職工大會上反復(fù)宣傳,明確要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。學(xué)校根據(jù)教師個人查擺剖析材料、學(xué)生評議、家長評議等實際情況,征求意見情況和個人一貫表現(xiàn),進(jìn)行了綜合分析,準(zhǔn)確客觀的提出對每位班干部和教師的評議意見,認(rèn)真填寫了《馬場鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校教師師德民主評議登記表》,并裝入教師個人師德檔案。在一個月的時間里,馬場學(xué)校分別向?qū)W生、家長、教師的下發(fā)了上千份征詢意見表,廣泛征詢廣大師生與社會對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的意見,匯集成冊,展開自查工作。通過開展規(guī)范教師執(zhí)教行為的自查自評,全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。(4)、沒有巧立名目向家長收費的情況。無有償家教現(xiàn)象。尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,關(guān)心學(xué)生成長,沒有出現(xiàn)因體罰或變相體罰學(xué)生致使家長上訪的事件發(fā)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員一向重視自身建設(shè),兢兢業(yè)業(yè),勤勉得力,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,樹立“服務(wù)、廉政、規(guī)范、進(jìn)取”的形象,永葆黨員先進(jìn)性模范帶頭作用,用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間和家庭作業(yè)時間,學(xué)生在校不超過6個小時,一、二年級按規(guī)定家庭作業(yè)量不超過半小時,三到六年級不超過一小時。實施素質(zhì)教育就是面向全體學(xué)生,讓每個適齡兒童都能得到發(fā)展,我校從新生入學(xué)開始,無歧視學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生。從領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦學(xué)理念、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)。通過教師大會,學(xué)習(xí)上級精神,制定自查自糾方案,提出要求,統(tǒng)一思想認(rèn)識,大力宣傳,使規(guī)范教師執(zhí)教行為成為全體教師的共識??炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。在教育教學(xué)管理能力有待提高。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風(fēng)與新時期的師德師風(fēng)都應(yīng)該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。其中在業(yè)務(wù)素質(zhì),為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。忠誠人民的教育事業(yè),專業(yè)思想牢固,為人師表。只有這樣,才能更好地工作。心靈關(guān)懷的策略:掌握教育的方式與藝術(shù)心靈關(guān)懷在了解了學(xué)生心靈發(fā)育的特點之后,還應(yīng)注意掌握一些具體的教育方式與藝術(shù),這是教育怎樣更好地防止教育傷害,避免無意傷害,根除有意傷害的又一重要的前提條件,在學(xué)生心靈成長的道路上,需要教師的輔助,教師對學(xué)生的幫助要得體,愛學(xué)生,還要會愛學(xué)生。事實上,許多教師行為偏差,也正是由于不了解學(xué)生的心理特點而造成的。我決定從以下幾方面改進(jìn)我的教育教學(xué)行為。六、規(guī)范教學(xué)用書管理我沒有擅自組織學(xué)生購買或推薦各種學(xué)習(xí)資料、教輔材料,沒有委托家長或其他人員為學(xué)生統(tǒng)一購買教輔材料?!叭怼惫_制,即學(xué)校作息時間表、課程表、班級每日課外作業(yè)量登記表等公開公示,接受師生、家長和社會的監(jiān)督。四、控制學(xué)生在校時間和活動總量方面“早八晚五”的規(guī)定。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、課型、學(xué)情的不同,運用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式組織教學(xué),利用自主、合作、探究本等學(xué)習(xí)方式,加強(qiáng)師生、生生之間的交流與互動,最大限度地提高課堂教學(xué)效益。沒有為社會文化辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招生宣傳,發(fā)放招生廣告,組織學(xué)生報名等。建立切實可行的安全防護(hù)體系,織牢安全網(wǎng)。對人民群眾普遍關(guān)心的招生、收費等公共服務(wù)事項,做到制度健全、公開透明,并主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。三、規(guī)范教師師德嚴(yán)格教師隊伍管理。深入實施課程改革,積極推行素質(zhì)教育和人本教育,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展?,F(xiàn)將我校教師違規(guī)違紀(jì)工作自查整改情況報告如下:經(jīng)過認(rèn)真自查,我校全體教職工加強(qiáng)了認(rèn)識,統(tǒng)一了思想,確信本次活動有利于學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為,樹立良好的社會形象,提高教師隊伍素質(zhì),改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)教育教學(xué)的改革發(fā)展。在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。教研力度不夠,只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學(xué),沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學(xué)習(xí),究其原因,不善于積累。針對一些上課不遵守紀(jì)律、不認(rèn)真學(xué)習(xí)的學(xué)生,我還會出現(xiàn)讓他們站起來的。教師規(guī)范從教行為自查報告3身為一名今年新上任的老師,我必須要時刻謹(jǐn)記作為教師所具備的自身修養(yǎng)。六、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,不對學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和收取額外的報酬。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實現(xiàn)的,因為學(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“模仿對象”。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。并自覺遵守《教師法》,以它為準(zhǔn)則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。教師需要從小事做起,從自己做起,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。確立楷模,錘煉堅持的品質(zhì),逼迫自己去努力,堅持不懈,堅持到底!工作更加積極主動,積極關(guān)注學(xué)校發(fā)展。教學(xué)反思,最好的方法是勤寫教學(xué)日志。我做事情總是忽冷忽熱,屬于“看了激動,聽了感動,回去不動,想起來一陣子干幾天,放下了長時間埋怨”的典型。專業(yè)發(fā)展,是一個教師成長的命脈。在對學(xué)生的教育管理上,對于一些行為習(xí)慣較差、品行不端的學(xué)生,我有些缺乏耐心,做學(xué)生的思想工作不夠深入,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的工作還需繼續(xù)努力。總之,作為教師我們應(yīng)該認(rèn)識到教師從教行為中那些事可以做的,那些是堅決杜絕的,明白許多的做法是對教師的保護(hù),對學(xué)生的負(fù)責(zé),是對社會的承諾,我們應(yīng)該愉快地用其規(guī)范自己的行為,回歸太陽底下最光輝的這份事業(yè)。三、凸顯教育本職,提高教學(xué)質(zhì)量。體罰是教育的無能?還是教育的失?。克?,“八嚴(yán)禁”將其列入其中體現(xiàn)了對法律的敬畏。結(jié)合自己的學(xué)習(xí)和思考總結(jié)出教師應(yīng)該從以下幾方面嚴(yán)格要求自己。教師如果率先垂范廉潔奉公的優(yōu)良品行,不僅對學(xué)生進(jìn)行言傳,而且還以身示范,一方面教育青少年學(xué)生認(rèn)識腐敗之丑惡和危害性,另一方面教育學(xué)生做一個清廉純潔之士,為構(gòu)建和諧社會奠定人才基礎(chǔ)。作為教師,擔(dān)負(fù)著教育下一代的重任。教師的形象問題不僅關(guān)乎教師的尊嚴(yán),而且在某種程度上影響著教育的健康發(fā)展。近年來打著“一切為了學(xué)生”的旗幟肆意侵犯學(xué)生生命健康權(quán)的行為時有發(fā)生,在社會上引起了很壞的影響?!皣?yán)禁攜帶通訊工具進(jìn)課堂使用;嚴(yán)禁酒后進(jìn)課堂;嚴(yán)禁在校內(nèi)公共場所衣著不得體”等規(guī)定都有利于塑造教師的良好象?!皣?yán)禁推銷、變相推銷教輔資料謀取私利;嚴(yán)禁私自舉辦輔導(dǎo)班、搞有償家教”的規(guī)定既是對上級文件的積極貫徹,對教師思想的正面教育。工作不夠深入理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心,使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕,導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。學(xué)無止境,教亦無止境,走近教育大師時,才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。可我正缺乏這種品質(zhì)。缺乏反思精神曾子曰:“吾日三省吾身,為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”教學(xué)中的反思是十分重要的,可讓我們盡快成長起來,而一個人,不經(jīng)過不斷的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是別人思想的跑馬場。以科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦,注重專業(yè)發(fā)展,多讀專業(yè)書籍,多反思自己的教學(xué),勤寫教育隨筆,讓發(fā)展落到實處。作為教師我們要在日常教學(xué)中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風(fēng)貌。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),依法執(zhí)教首先,社會在發(fā)展,知識在更新。其次,多年來的從教,使我認(rèn)識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。四、注重小節(jié),修煉人格教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。并且在語言交流中,要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,教人求真,千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人”。對學(xué)生的思想動態(tài)了解得還不深刻,因此解決學(xué)生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進(jìn)取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。關(guān)愛學(xué)生。團(tuán)結(jié)協(xié)作。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。教師規(guī)范從教行為自查報告4為認(rèn)真、扎實開展好我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作,塑造良好的教育教學(xué)形象,切實解決人民群眾和學(xué)生、家長關(guān)心的教育“熱點、焦點、難點”問題,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的健康發(fā)展。嚴(yán)禁教師向?qū)W生推銷學(xué)生用品或強(qiáng)迫學(xué)生到指導(dǎo)地點購買教輔資料及學(xué)生用品謀取私利,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校服務(wù)性收費和代收費行為,嚴(yán)禁借機(jī)侵害學(xué)生利益。尊重學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,平等對待學(xué)生,不體罰、變相體罰學(xué)生。嚴(yán)禁在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。推行學(xué)校辦事公開制度。五、抓好安全工作加大學(xué)校安全教育力度,充分利用廣播、電視、板報等多種媒體,加強(qiáng)安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學(xué)生進(jìn)行安全教育。更沒有強(qiáng)迫動員、誘導(dǎo)或暗示學(xué)生參加課后文化補(bǔ)習(xí)。不隨意增減課程設(shè)置和課時,不延長學(xué)生上課時間,不因備考而加快教學(xué)進(jìn)度,提前結(jié)束新課。每天最多不超過20分鐘。安排好學(xué)生的課余生活,給學(xué)生充足的自由活動時間。不公布學(xué)生的成績,不按照成績排名次,不把成績作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因而,教師的言行是構(gòu)成對學(xué)生影響的最現(xiàn)實的因素之一,它不僅影響著學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及其效果,而且影響著學(xué)生人格等心理品質(zhì)的形成和心理健康的發(fā)展水平。在學(xué)生遭受的傷害中,體罰是表面的,而心罰所受到的傷害則是長期的,甚至是終身的。同時,符合兒童身心實際的教育,又首先是建立在對兒童年齡特征的尊重與了解基礎(chǔ)之上的,要關(guān)注學(xué)生心靈的成長,要使教師真正具有一種富有實效的教育行為,教師就必須認(rèn)真研究和了解學(xué)生的心理特點與年齡特征,并以此作為教育的起點。同事的溝通:掌握教育教學(xué)的管理藝術(shù)作為教務(wù)處主任,應(yīng)該多與同事溝通,確立同事間的感情,充份發(fā)揮他們的橋梁作用。嚴(yán)格要求自己
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