大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)-全文預(yù)覽
【正文】 附件（包含學(xué)習(xí)成績(jī)，各種獲獎(jiǎng)以及能力證書，畢業(yè)證書）1有關(guān)保護(hù)大學(xué)生就業(yè)的法律（P118）《就業(yè)促進(jìn)法》 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 《勞動(dòng)合同法》1畢業(yè)生在擇業(yè)過程中享有的權(quán)力（P129）（1）平等就業(yè)權(quán)；（2）被推薦權(quán)；（3）自主擇業(yè)權(quán)；（4）獲取信息權(quán)；（5）全面真實(shí)了解用人單位的權(quán)力；（6）接受就業(yè)指導(dǎo)權(quán)；（7）違約求償權(quán)；（8）公平待遇權(quán)；（9）畢業(yè)生在擇業(yè)期（兩年）內(nèi)將其檔案、戶口在校保留兩年的權(quán)力；（10）國家和省規(guī)定的與就業(yè)有關(guān)的其他權(quán)利。（2）霍蘭德職業(yè)性向理論，從整個(gè)人格角度考察職業(yè)的選擇問題。職業(yè)選擇的相關(guān)理論（P63）（1）帕森斯人職匹配理論：職業(yè)選擇的三大要素和條件?！袄硇跃蜆I(yè)觀”應(yīng)包括以下幾個(gè)方面（P43）（1）要擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，重奉獻(xiàn)，重發(fā)展；（2）樹立信心，調(diào)整心態(tài)，積極主動(dòng)；（3）認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位降低期望值；（4）拓展途徑，全力以赴尋找單位和崗位；（5）避重就輕，立足西部，敢下基層；（6）避免瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷；（7）避免從眾心理；（8）不能過分強(qiáng)調(diào)專業(yè)對(duì)口；（9）調(diào)整思路，樹立動(dòng)態(tài)的就業(yè)觀。f）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生可根據(jù)本人意愿回原籍或其他地方工作，落實(shí)接收單位的，接收單位所在地應(yīng)準(zhǔn)予落戶。c)服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。但是，定向、委培生和已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位（簽署就業(yè)協(xié)議）的高校畢業(yè)生不能報(bào)名。（1）相關(guān)規(guī)定：a）參加“三支一扶”工作的高校畢業(yè)生服務(wù)期限為2到3年，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定完成服務(wù)工作，因身體原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須經(jīng)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室批準(zhǔn)，并履行相關(guān)手續(xù)。（2）培新目標(biāo)不同：選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上政黨機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選。比如：聽說國內(nèi)一家企業(yè)打算招聘2009年畢業(yè)生，并且公布了在全國部分高校召開專場(chǎng)說明會(huì)的計(jì)劃，相關(guān)情況在網(wǎng)上可以查到，然后根據(jù)以上消息，回答下列問題：擬去應(yīng)聘的企業(yè)名稱（列出一個(gè)）；匯總你了解到該企業(yè)的與個(gè)人求職有關(guān)的全部信息（企業(yè)介紹，招聘職位，招聘程序等等）；寫一封針對(duì)該企業(yè)的個(gè)人求職信（800字以內(nèi)）；陳述你準(zhǔn)備應(yīng)聘該企業(yè)的實(shí)施步驟。所以面試的時(shí)候一定要正確對(duì)待，充分準(zhǔn)備，著裝上陣，打好這新人生的第一仗。明白自己的利禮儀和語言溝通都會(huì)影響別人。如果是男士，也和女士差不多，只把整理衣裙那個(gè)環(huán)節(jié)改成扣上扣子，整理上衣就可以了。眼睛看著交談對(duì)象的上三角區(qū)（眼睛到鼻尖的位置）以表示尊 敬。如果是女士，坐下后應(yīng)該理一下自己的裙子，避免不雅觀。關(guān)門后向前走一段距離后，面向考官，鞠躬敬禮。非常重要。這里，我們就該記住以下的禮儀。如果有必要，可以讓他們?cè)陔x面試地點(diǎn)稍遠(yuǎn)的地方等待。提前到達(dá)后，可以觀察一下考試地點(diǎn)，避免面試時(shí)因?yàn)榄h(huán)境陌生而導(dǎo)致緊張。穿著職業(yè)裝時(shí)，要注意色彩的搭配，記住商務(wù)穿衣三色原則。干凈的你不僅僅精神百倍，還能給對(duì)方一種清爽的感覺。長(zhǎng)發(fā)的女士，應(yīng)該將頭發(fā)束起。最好選擇顏色貼近自己膚色的粉餅，這樣的妝容比較自然大方。當(dāng)然，這里也會(huì)給你提供你是否愿意在該企業(yè)上班的信息，讓自己提前做好準(zhǔn)備。這是不合適的，你沒有具體的原因，考官會(huì)懷疑你的真誠度。而在你面試的時(shí)候，良好的面試禮儀給你帶來的不僅僅是百萬。對(duì)于求職者來說，應(yīng)試是否成功，自己能力是否符合該單位的要求是一方面要求，另一方面，面試一關(guān)也是至關(guān)重要的?！窘虒W(xué)內(nèi)容】求職應(yīng)聘簽約報(bào)到第八章 自主創(chuàng)業(yè)的方法與技巧（2學(xué)時(shí)）【目的要求】、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃制定的方法和創(chuàng)建為企業(yè)的程序；、創(chuàng)業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)條件策劃與創(chuàng)業(yè)成功要訣、企業(yè)的管理方法與發(fā)展途徑?！窘虒W(xué)內(nèi)容】社會(huì)職業(yè)對(duì)大學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求大學(xué)生就業(yè)常識(shí)準(zhǔn)備大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)常識(shí)準(zhǔn)備第四章 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力準(zhǔn)備（2學(xué)時(shí)）【目的要求】，不斷提升可持續(xù)發(fā)展能力；；。技能層面：通過本課程的教學(xué)，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握自我探索技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能、求職技能等，還應(yīng)該通過課程提高學(xué)生的各種通用技能，比如溝通技能、問題解決技能、自我管理技能和人際交往技能等。通過激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識(shí)，樹立正確的就業(yè)觀，促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力、人格協(xié)調(diào)發(fā)展，并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力，達(dá)到學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)關(guān)心社會(huì)。既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位，又關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展。知識(shí)層面：通過本課程的教學(xué)，大學(xué)生應(yīng)當(dāng)基本了解職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn)；較為清晰地認(rèn)識(shí)自己的特性、職業(yè)的特性以及社會(huì)環(huán)境；了解就業(yè)形勢(shì)與政策法規(guī)；掌握基本的勞動(dòng)力市場(chǎng)信息、相關(guān)的職業(yè)分類知識(shí)以及創(chuàng)業(yè)的基本知識(shí)?！窘虒W(xué)內(nèi)容】職業(yè)生涯規(guī)劃基本知識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃初步職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與調(diào)整第三章 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備（2學(xué)時(shí)），就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的程序和法規(guī)；；、制度?！窘虒W(xué)內(nèi)容】職業(yè)信息的重要性職業(yè)信息的收集職業(yè)信息的分析處理第七章 就業(yè)方法與技巧（6學(xué)時(shí)）【目的要求】；、應(yīng)聘和簽約的基本知識(shí)、基本內(nèi)容。普勞斯人民郵電出版社 新華出版社 新華出版社 大綱制定人：大綱審定人： 大綱批準(zhǔn)人：制定時(shí)間：第二篇：大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)題目：應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考應(yīng)對(duì)就業(yè)面試的思考無論你是寒窗苦讀的學(xué)生，還是辛辛苦苦挪用自己寶貴的休息時(shí)間參加各種各樣培訓(xùn)與考試的奮斗學(xué)生黨，在畢業(yè)或之后面臨的第一件事就是求職。周思敏教授說：你的禮儀價(jià)值百萬。試想一下，當(dāng)面試官問道：你為什么想來我們公司就職呢？你是不是弱弱的說：因?yàn)橘F公司條件好，待遇高。了解了這些內(nèi)容，當(dāng)考官問及這
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