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安全先進個人先進事跡(5篇)-全文預覽

2024-11-16 05:34 上一頁面

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【正文】 ,迄今已連續(xù)開展14年,晚會節(jié)目種類多樣,內(nèi)容一應俱全,演出緊扣歌頌解放軍和雙擁主題,氣氛熱烈,精湛的表演、精彩的節(jié)目為官兵和觀眾獻上了一場又一場的文化盛宴。另一方面,何xx同志作為縣文化館館長成立了以自己為組長,各部室負責人組成的雙擁工作領導小組,親自抓雙擁工作,很好的發(fā)揮了主要領導在雙擁工作上的先鋒帶頭作用。雙擁先進個人先進事跡2何xx,男,中共黨員,1964年出生,現(xiàn)任xx縣文化館館長。同時為抗戰(zhàn)在防控戰(zhàn)線的同志們提供:一次性醫(yī)用手套2000套,醫(yī)用酒精500桶,累計捐款捐物達10余萬元。在為軍人軍屬提供服務的同時,牛xx還千方百計幫助他們解決困難,例如,有的戰(zhàn)士沒有社會駕駛證,他就安排司機免費代駕。目前,已服務現(xiàn)役軍人200余次,退役軍人400余次,總計價值約20余萬元,累計聘用20多名退役軍人為公司員工。2019年5月,xx縣成立擁軍聯(lián)盟,牛xx第一時間報名加入,利用自身業(yè)務資源為軍人軍屬提供力所能及的服務。2016年,xx縣發(fā)生特大洪災,部隊官兵奮戰(zhàn)在抗洪一線,他和朋友們捐款捐物,到一線慰問官兵,魚水之情至今難以忘懷。目前擁有在租車輛150余輛,涉及多方面用車服務,在冀南地區(qū)小有名氣。在領導的指導下,建立健全了“管理規(guī)范,團結協(xié)作,運轉協(xié)調,公正透明,兼潔高效”管理體制,樹立了xxx在項目部中的良好形象。二,重實干,履行工作崗位的成績出色,他立足于起重安全生產(chǎn)的日常工作,牢固樹立,愛崗敬業(yè),勤奮工作,樂于奉獻,積極創(chuàng)新,務實爭先的工作理念,本著抓安全工作無小事和百密而無一疏的工作原則,以嚴謹細致的工作作風抓好協(xié)調和具體落實,體現(xiàn)出了較高質量的服務水平。農(nóng)產(chǎn)品質量安全關系到廣大百姓的切身利益,關系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展,更是關系到社會和諧問題,XXX同志從思想上牢固樹立農(nóng)產(chǎn)品質量安全無小事的責任意識,并按照上級的要求認真開展了農(nóng)產(chǎn)品安全專項整治活動,而且在農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管方面取得了突出的成績,為農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作人員更好的工作提供了寶貴的經(jīng)驗,樹立了良好的榜樣三、工作作風嚴明,組織紀律意識進一步增強,廉潔自律,廉潔從政,樹立農(nóng)業(yè)干部良好形象。該同志立足工作崗位,積極解放思想,用新的思維發(fā)現(xiàn)并解決工作中遇到的各種問題,不斷用創(chuàng)新工作思路和工作方法適應工作發(fā)展的需要。由于深刻地理解了這個問題的內(nèi)涵,所以我在工作中把現(xiàn)場安全監(jiān)督作為安全管理工作的基石,主抓預防與控制為手段,排除安全隱患,落實安全措施,強化現(xiàn)場安全管理,每天深入施工作業(yè)現(xiàn)場,查找主要危險源之所在,通過分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)之根源,制定落實安全措施,提出控制對策。在這一年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發(fā)生過任何安全事故。同時為了加強班會管理責成專人在班會考核、班會情況報告、班會情況展示三方面對其存在的問題進行監(jiān)督管理。為了進一步提高管理人員特別是中層領導干部的安全意識、安全責任。在總結多年來員工安全教育培訓經(jīng)驗的基礎上,與安監(jiān)局經(jīng)過充分調研與論證,將往年由集團公司統(tǒng)一辦班、統(tǒng)一授課內(nèi)容的基層生產(chǎn)管理人員安全培訓模式,變?yōu)橛筛鲉挝桓鶕?jù)自身實際,結合自身的人員、生產(chǎn)經(jīng)營實際和下一步發(fā)展狀況,自定授課內(nèi)容,在集團公司各職能部門的領導下,分層、分級舉辦基層生產(chǎn)管理人員培訓的新模式。2017年度參加了山西焦煤焦化產(chǎn)業(yè)局組織的安全大檢查、安全專家會診、標準化預驗收與山焦鹽化組織的安全大檢查、安全專家會診、安全生產(chǎn)標準化檢查等活動。第一篇:安全先進個人先進事跡安全先進個人主要事跡張群發(fā),山焦鹽化南風學院培訓科長,主要工作為按照上級有關部門與領導的指示舉辦山焦鹽化公司級培訓班并對山焦鹽化所屬各單位的培訓工作進行檢查指導總結推廣。2017年張群發(fā)同志的主要工作業(yè)績?yōu)椋阂弧⒉会咚角?、嚴格標準,認真進行安全培訓工作專項檢查。二、固定模式、一點帶面,搞好基層生產(chǎn)管理人員安全培訓。三、加強監(jiān)督、嚴格管理,確保安全培訓應訓必訓。班會是解決“水流不到頭”的有效途徑為了使員工能夠了解掌握集團公司的大政方
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