【正文】
ies should make up the majority。追責問責要綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施。通過紀律審查、思想教育,讓犯有嚴重錯誤的同志認識錯誤、主動改正。(二)建立健全長效機制。要把踐行“四種形態(tài)”作為落實管黨主體責任的重要方式,作為關心愛護黨員的重要手段,加強領導,及時聽取有關情況的匯報,旗幟鮮明支持紀委開展工作。對于受到黨紀重處分的黨員,涉嫌違法犯罪的黨員,應當及時移送有關司法機關依法處理;需要給予其他紀律處分的,應當向有關機關提出建議。要持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢。對問題性質(zhì)比較嚴重的黨員,要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予撤銷黨內(nèi)職務、留黨察看、開除黨籍處分。對群眾反映大并造成不良影響,或雖構成違紀但根據(jù)有關規(guī)定可免予黨紀處分的黨員,要進行誡勉談話。核查發(fā)現(xiàn)輕微違紀,要按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及時給予黨紀處分。必要時,可對談話函詢結(jié)果進行核實驗證,對核實發(fā)現(xiàn)不如實說明問題的,要嚴肅處理,構成立案審查條件的要堅決立案,從重處理并予以通報。對領導班子成員以及各單位黨政主要負責人違反黨規(guī)黨紀的苗頭性問題和思想、工作、作風等方面的一般性問題,黨組書記、分管和聯(lián)系的班子成員聽到看到后都要及時談話提醒。四、工作任務和實施辦法(一)加強日常監(jiān)管,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài) 。三、責任分工實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,局黨組負主體責任,負責本辦法的組織實施。二、工作原則堅持紀律教育,確保黨員熟知紀律規(guī)定,明確紀律紅線,使全體黨員知敬畏、存戒懼,讓守紀律、講規(guī)矩成為思想自覺和行動習慣。第一醫(yī)院、第二醫(yī)院要根據(jù)本實施意見,結(jié)合本單位實際制定踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)的實施辦法。受到紀律處分的黨員干部,所在中層黨組織要及時了解黨員干部的思想和行為狀況,經(jīng)常開展談心交心,幫助改正錯誤,提高認識水平,做好本職工作。五、寬嚴相濟,注重教育感化在踐行四種形態(tài)過程中要做到寬嚴相濟,注重教育感化,充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用。重點查處十八大后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部問題,特別是對以上三類情況集于一身的必須嚴肅審查。(三)提高審查時效,讓重處分和重大職務調(diào)整成為少數(shù)、留黨察看、開除黨籍重處分。對指向性明確的問題和線索要按規(guī)定程序做好核查,核查發(fā)現(xiàn)輕微違紀的黨員,按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予黨內(nèi)警告或嚴重警告處分,黨員受到黨內(nèi)警告處分一年內(nèi)、受到嚴重警告處分一年半內(nèi),不得在黨內(nèi)提升職務或向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。對群眾反映大并造成不良影響,或雖構成違紀但根據(jù)有關規(guī)定免予黨紀處分的黨員干部,按照《蘭州大學關于對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》的規(guī)定進行誡勉談話,建立誡勉檔案管理制度。中層單位民主生活會后15個工作日內(nèi)向校黨委報送會議情況報告和會議記錄。對中層單位黨政主要負責人函詢予以了結(jié)的,校黨委書記或分管聯(lián)系領導還要對被函詢的黨員干部進行談話。涉及中層單位黨政主要負責人,由校紀委建議黨委副書記進行談話,談話情況向校黨委書記報告。對經(jīng)核查確有輕微違規(guī)違紀行為的黨員干部、巡視或?qū)m棛z查中發(fā)現(xiàn)的違反黨紀黨規(guī)的問題、領導干部經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的問題,在一定范圍的會議上點名通報批評。中層單位主要負責人與班子成員、班子成員與分管范圍內(nèi)的干部要經(jīng)常開展談心交心。中層黨組織按照落實黨風廉政建設“兩個責任”標準化建設的內(nèi)容和要求,強化對黨員、干部的紀律教育。中層黨組織(中層單位)要把踐行四種形態(tài)作為全面從嚴治黨重要內(nèi)容,切實落實管黨治黨主體責任,重點加強對班子成員和管轄范圍內(nèi)干部的日常監(jiān)管。二、工作原則踐行四種形態(tài)要堅持抓早抓小、防微杜漸,加強日常監(jiān)管;堅持動輒則咎、及時糾偏,防止小錯演變成大錯;堅持治病救人、防止破法,防止黨員干部走上違法犯罪的道路;堅持反腐懲惡、除惡務盡,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,確保學校黨組織和黨員隊伍的純潔性。一、指導思想踐行四種形態(tài)要以黨的十八大精神為統(tǒng)領,以總書記系列重要講話精神為指導,以中央紀委和教育部各項政策要求為遵循,以維護黨章黨規(guī)黨紀、強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點,按照“紀嚴于法、紀在法前”的要求,用更高的標準、更嚴的紀律要求約束各級黨組織和黨員干部,切實加強源頭治理,營造風清氣正的育人環(huán)境,為學校的事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。校紀委把踐行四種形態(tài)作為檢驗工作的標準,切實履行監(jiān)督責任,聚焦“六大紀律”嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責,把踐行四種形態(tài)情況納入落實監(jiān)督責任情況的報告向中央紀委駐教育部紀檢組報告。校黨委要把紀律教育作為中心組學習的重要內(nèi)容,每年召開警示教育大會。校領導班子成員每年要與分管聯(lián)系的單位主要負責人進行一次談心活動。按照《蘭州大學紀檢監(jiān)察部門約談領導干部辦法》的要求,校紀委每年對涉及選人用人、財務管理、科研經(jīng)費、基建工程、物資采購、校辦企業(yè)等重點領域 和重點崗位的領導干部開展約談,進行廉政和重點提醒。按照干部管理權限由組織部或中層黨組織主要負責人進行談話。說明材料要由所在黨組織書