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合興鄉(xiāng)群眾滿意度測評工作小結(jié)(5篇模版)-全文預(yù)覽

2024-11-16 05:00 上一頁面

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【正文】 風(fēng)行風(fēng)測評活動過程中,違反測評工作要求,失職、瀆職造成后果、或出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的問題,實行責(zé)任追究制,一經(jīng)查實,從嚴(yán)處理。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。引導(dǎo)督促駕培行業(yè)走自律管理經(jīng)營道路,規(guī)范駕校統(tǒng)一報名收費工作,嚴(yán)禁亂價等惡意競爭行為;認(rèn)真組織開展全縣駕駛員從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動;從嚴(yán)查處駕校私設(shè)報名點等違法違規(guī)經(jīng)營行為。組織全所干部職工開展城市公共客運秩序整治行動;對全縣城市公共客運線路和停車點摸底,進行統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)置;擬定城市公交經(jīng)營到期改革方案,并積極向縣委縣政府匯報有關(guān)情況。一方面根據(jù)工作實際發(fā)展需要制定《工作報告制》、《財產(chǎn)管理制度》、《著裝管理規(guī)定》等制度;另一方面進一步完善《考勤制度》、《用車管理制度》、《首問責(zé)任制》、《票證管理制度》等制度;同時制定相應(yīng)的獎懲機制,充分利用制度來激勵人、管理人、規(guī)范事,并將各類工作制度和職責(zé)進行歸納成冊,人手印發(fā)一冊,促使全所干部職工工作作風(fēng)得到加強,工作效率得到提升,服務(wù)態(tài)度得到提升。七、強化措施為確保我所通過政風(fēng)行風(fēng)測評活動開展,各項工作取得實效,由政風(fēng)行風(fēng)測評領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排,將測評責(zé)任措施明確到崗到位到人,各分管部門所領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)測評內(nèi)容結(jié)合我所工作的實際情況,嚴(yán)格督促分管部門落實下列舉措。(四)迎接測評階段(6月、12月)加大宣傳力度。對行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié),要進行深入分析,探究問題存在的根源,完善相關(guān)制度,建立長效機制,進一步從源頭上預(yù)防和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。在自查的基礎(chǔ)上進行認(rèn)真梳理、分析在工作中存在的方方面面問題,進行實事求是的剖析,找原因,查根本,堅持邊查邊糾,糾建并舉,進一步建立健全各項規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理機制,規(guī)范行政執(zhí)法行為,強化服務(wù)意識。3月底騁請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,召開專題會議;并邀請業(yè)戶代表召開征求意見座談會。(2)現(xiàn)場測評。五、測評時間、人員和方法(一)測評時間:全年社會測評開展兩次,6月份、11月份各進行一次。是否履行服務(wù)承諾;是否兌現(xiàn)辦事承諾;是否存在蒙騙服務(wù)或管理對象等行為。是否存在態(tài)度生硬、相互推諉、回避矛盾、敷衍塞責(zé)的行為,投訴舉報的渠道是否暢通。是否著力執(zhí)行縣委六帶頭、八不準(zhǔn)規(guī)定;是否存在公款大吃大喝和高消費娛樂等鋪張浪費行為。是否切實執(zhí)行縣委、縣政府及縣局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定;是否熱心為基層、為群眾排憂解難,各項工作是否取得顯著成效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)所成立政風(fēng)行風(fēng)社會測評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:顏雪明;副組長:肖水良、謝軍、蘇忠文、譚曙軍、章小寒、譚清平、王德美;成員:譚璐、段永平、劉軍平、劉德紅、劉志成、龍張明、歐陽明華、陳曉方。通過這次滿意度測評工作的開展,我鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的內(nèi)容更加豐富,效果更加明顯,全鄉(xiāng)廣大黨員干部找準(zhǔn)了在黨性方面存在的突出問題,對爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和創(chuàng)建先進黨組織的要求進一步明確,理想信念進一步堅定,黨員意識、宗旨意識進一步強化,黨員先鋒模范作用得到了進一步發(fā)揮。三、認(rèn)真總結(jié),通報情況測評結(jié)束后,鄉(xiāng)黨建辦及時將各黨支部的測評情況進行了匯總,對反饋的問題進行了分類整理,并以通知的形勢,反饋給各黨支部。第一篇:合興鄉(xiāng)群眾滿意度測評工作小結(jié)中共合興土家族鄉(xiāng)委員會選人用人和黨的基層組織發(fā)揮作用滿意度測評工作總結(jié)根據(jù)《關(guān)于在黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》(銅黨建發(fā)[20lO]6號),及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心準(zhǔn)備縣黨建辦《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)二、周密部署,組織測評為進一步增強工作透明度,擴大黨員干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),主動了解黨員干部職工對推動工作、加強自身建設(shè),特別是提高干部人事工作公信度和加強黨建工
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