【正文】 份亮出來，平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒模范。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提高管理水平，不斷增強服務(wù)意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。第二篇：黨支部先進(jìn)事跡井下生產(chǎn)黨支部先進(jìn)事跡井下生產(chǎn)在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞著盛鑫煤業(yè)公司黨委工作的總的指導(dǎo)思想和總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標(biāo)，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)盛鑫煤礦工作的各項目標(biāo)和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。黨組織和黨員隊伍建設(shè)不斷加強，各黨支部的凝聚力和引領(lǐng)導(dǎo)向功能進(jìn)一步發(fā)揮，產(chǎn)生了促思想素質(zhì)提高、促一流工作績效創(chuàng)造、促一流隊伍建設(shè)的良好效應(yīng)。在全縣“紅歌賽”、黨政機關(guān)“建黨90周年黨史知識競賽”活動中，我辦機關(guān)支部選手分別奪得2個三等獎；老干支部在“金點子”活動中，獲得一等獎2個，二等獎2個。以貼近實際、履行職責(zé)為立足點，以建黨90周年慶?；顒訛槠鯔C，以強化基層組織建設(shè)、讓黨員干部受教育、群眾得實惠為落腳點，著力發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)造性開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。xx年，我辦共派出6名干部到群眾工作站和扶貧村、新農(nóng)村建設(shè)村培養(yǎng)鍛煉，他們進(jìn)村入戶，為民興辦實事，為民排憂解難，促民脫貧致富，這樣既幫助了群眾，又鍛煉了干部，受到了廣大群眾的一致好評。二是有針對性地分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（二）加速人才培養(yǎng)，大力鍛造“鐵隊伍”。三、強化隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)有了新提升（一）領(lǐng)導(dǎo)以身作則，強力打造“鋼班子”。（四）加大資金投入，創(chuàng)衛(wèi)卓有成效。全年來共接待群眾來訪x余人次，其中x人次以上1起，x人以上x起，x人以上12起，群眾圍堵機關(guān)大門x起。加強車輛管理，合理安排調(diào)度車輛，強化駕駛員安全教育，做到調(diào)度有序，安全行車，并保證車容整潔。在規(guī)范化、程序化、高效化上做文章，力求管出水平，管出成效。保密工作進(jìn)一步完善了保密制度，加強了工作人員的保密責(zé)任，全年共收文件x份，其中密級文件x份；處理文件x份，其中密級文件x份；發(fā)文x份，實現(xiàn)了文件收、發(fā)、閱辦零差錯。(五)機要保密安全暢通。調(diào)研工作圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策，針對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要矛盾和問題有的放矢，超前性和綜合性得到充分發(fā)揮。全年共上報信息506條，被省委辦公廳、市委辦公室分別采用23條、204條，數(shù)量與質(zhì)量均在省、市排名前列。我們根據(jù)市委督查室的《考核辦法》，創(chuàng)新工作思路，大力開展督查調(diào)研和民情調(diào)查活動，積極參與市委督查室組織的督查調(diào)研和民情調(diào)查征文活動。二是批辦督查落實有力。通過人員調(diào)整，進(jìn)一步充實了督查室力量。規(guī)范會議服務(wù)程序，堅持做好會前、會中、會后“一條龍”服務(wù)，在會議預(yù)案、材料準(zhǔn)備、開會通知、會場布置、會間調(diào)度、會后整理、信息反饋等環(huán)節(jié)上均精心組織，專人負(fù)責(zé)，極大地提高了會議效率和質(zhì)量。公文處理嚴(yán)格按照程序運作，規(guī)范了各級辦文行為，堅持科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。一、強化參謀協(xié)調(diào)，政務(wù)服務(wù)創(chuàng)出新水平（一）辦文辦會規(guī)范運作。xx年來，我辦共制發(fā)縣委文件x個，縣委辦文件x個，會議紀(jì)要x期，基本實現(xiàn)了“無差錯”服務(wù)。（二）督查工作注重實效。督查室始終把決策督查作為推進(jìn)縣委決策落實的重要抓手，圍繞縣委、政府工作重心，對“五城同創(chuàng)”、重點項目、群眾工作、動物防疫、抗旱救災(zāi)、計劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、為民辦實事等重大決策和重要工作開展督查x余起，上報市《督查專報》34期，被市委督查室采用2篇，編發(fā)《督查通報》x期，為縣委縣政府工作提供了較好的服務(wù)。三是綜合調(diào)研成果突出。堅持把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和干群關(guān)心的熱點、難點、焦點問題作為信息工作服務(wù)的主攻方向，使信息的時效性、針對性、準(zhǔn)確性不斷增強,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)基層工作、解決各種問題提供了參考依據(jù)，充分發(fā)揮黨委信息的主渠道作用。（四）調(diào)研工作逐步加強。全年撰寫或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫的調(diào)研報告、理論探討文章、經(jīng)濟(jì)工作材料203篇，其中《加快產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展》、《科學(xué)謀劃，砥礪奮進(jìn)，沖刺全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)縣》等文章在《中國縣域經(jīng)濟(jì)報》上發(fā)表。一年來，我們共收電報x份，其中明傳電報x份，密碼電報x份，緊急重要電報x份；發(fā)報x份，做到了電報收發(fā)、辦理無一差錯。二、強化后勤保障，事務(wù)服務(wù)再上新臺階行政后勤工作千頭萬緒，較為繁瑣，我辦努力把事情考慮更周全一些，安排更細(xì)致一些，處理更完善一些。認(rèn)真做好后勤服務(wù)，保證機關(guān)水、電暢通，對各種破損公物及時進(jìn)行維修，不斷優(yōu)化辦公條件，對食堂進(jìn)行了裝修。工作人員做到了來訪有接待，答詢有分寸，內(nèi)外樹形象，分憂有保障。采取目標(biāo)量化、責(zé)任到人，層層設(shè)防，堵塞漏洞，通宵巡邏，齊抓共管等方法震懾違法犯罪分子，機關(guān)大院取得了無刑事案件、無治安案件、無災(zāi)害事故、無被盜現(xiàn)象、無火災(zāi)事故、無賭毒現(xiàn)象、無違法犯罪的人和事、院內(nèi)治安秩序良好、工作秩序良好、環(huán)境優(yōu)雅的“七無二好一優(yōu)”的好成效。xx年，機關(guān)大院繼續(xù)被評為“省級文明衛(wèi)生單位”。同時，縣委辦公室班子還充分發(fā)揮牽頭攬總作用，加強了與人大、政府、政協(xié)辦公室班子的協(xié)調(diào)，保證了“四大家”辦公室有序協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。加強了干部職工的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。三是在一線培養(yǎng)鍛煉干部。（三）開展創(chuàng)先爭優(yōu)，筑牢基層“金堡壘”。一”表彰中，通過黨員群眾評議，組織推薦把關(guān)，縣委表彰我辦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，機關(guān)工委表彰1名，老干支部內(nèi)部表彰x名。通過學(xué)習(xí)，深化了對我們黨光輝歷程和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的認(rèn)識，深化了對改革開放新時期黨的新任務(wù)、新考驗的認(rèn)識，提高了組織和個人與上級從思想到行動的一致性，有力地推進(jìn)了“學(xué)習(xí)型黨組織”和“學(xué)習(xí)型機關(guān)”建設(shè)活動。在以后的工作中，我辦將進(jìn)一步努力工作，熱心服務(wù)，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮積極的作用。奉獻(xiàn)崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作，踐行職責(zé)。我們作為一個基層支部，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一個好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設(shè)，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型單位。四、取得的成就在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦黨委工作思路及指導(dǎo)思想，以安全為目標(biāo)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)為主線，狠抓現(xiàn)場安全管理，加強職工培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)，進(jìn)一步調(diào)動職工的安全積極性，努力發(fā)揮基層黨組織的作用，為全礦的安全生產(chǎn)保好航護(hù)好駕，促進(jìn)了各項安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成，取得了輝煌的成果。職工剛接觸時感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團(tuán)企業(yè)文化是開展各項工作的當(dāng)務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進(jìn)祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，逐漸認(rèn)同和理解大集團(tuán)企業(yè)文化，廣泛認(rèn)識8個核心觀念8個單項理念和員工行為準(zhǔn)則，并著重找準(zhǔn)工作的切入點，以