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二xx四年工會工作總結-全文預覽

2025-11-14 04:53 上一頁面

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【正文】 并通報工程養(yǎng)護部門道路病害次、余處;及時勸阻行人上路多人次;清除路面障礙物多處,保障了路產(chǎn)設施的完好和道路的安全暢通。二是加強了信息管理工作。累計受教育人數(shù)達到余人,其中受宣傳的居民達戶,中小學生達余人,政府職能部門達個。月日我隊在牌樓中學、小學開展的“愛路護路爭做守法小公民”為主題的萬名學生簽名的活動,兩校共計有學生在橫幅上進行了簽名。宣傳工作是基礎,為了讓居民知道高速公路管理法律法規(guī),理解我們的工作,讓政府職能部門支持我們的工作,建隊起,我們在支隊的統(tǒng)一安排下,在沿線集中開展了為期一個月的高速公路法律法規(guī)的宣傳活動,為了確保宣傳成效,切實營造出良好的執(zhí)法氛圍,我們針對不同的群體,采取了形式多樣的宣傳活動。⒋狠抓政治思想工作。⒊狠抓制度建設。通過以上的舉措,路政人員的業(yè)務素質(zhì)有了進一步的提高,在支隊組織的業(yè)務知識書面測試中取得三個大隊平均分第一的好成績。半年以來,堅持每天組織路政人員學習高速公路法律法規(guī)知識、路政管理業(yè)務知識,以及實際操作技能。⒐積極抓好了養(yǎng)護施工安全監(jiān)管工作,確保了無一起安全責任事故發(fā)生。⒌有力的維護了路產(chǎn)路權,強行拆除違法標志標牌處,制止了起侵權案件的發(fā)生。⒉圓滿完成了轄段沿線高速公路法律、法規(guī)前期宣傳工作。五、加強各項制度建設,堅持“三會一課”,繼續(xù)發(fā)展條件成熟的入黨積極分子,注入新血液,凝聚新力量,使支部黨建工作走向科學化、規(guī)范化、制度化軌道。五、二OO五年工作要點:一、以學習貫徹十六屆四中全會精神為主線,加強黨的執(zhí)政能力建設,在全體黨員中開展先鋒模范作用教育,使每位黨員的先進性得以充分的發(fā)揮。黨支部支持工會在關心職工生活、維護職工合法權益等工作中做出積極努力,始終把關心職工生活列為做好職工思想政治工作,穩(wěn)定職工隊伍的重中之重來抓。三是加強教育管理,不斷提高黨員干部職工的素質(zhì)。一是實行責任分解,層層抓落實。在規(guī)范黨建工作中做到“五個結合”,一是與學習貫徹十六屆三、四中全會精神相結合,加強黨的執(zhí)政能力建設,為把石獅建設成為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)亮點而做好公路工作;二是與履行黨風廉政建設責任制相結合,實行支部書記親自抓、分管副書記具體抓、支委一班人共同抓,形成了齊抓共管的工作格局。二、規(guī)范管理,進一步完善支部黨建工作今年來,為進一步推動機關黨建“走前頭,帶好頭,樹標桿”。堅持每月10日“黨員活動日”和“三會一課”制度,堅持機關周四晚“學習日”制度,組織黨員干部認真學習黨的十六大精神,十六屆三、四中全會精神,原原本本地學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《憲法》(修正案)、《行政許可法》、《道路交通安全法》,結合公路實際組織專題討論,加深認識,使分局每位干部職工既是遵紀守法的公民,又是依法行政、依法管理、依法辦事的執(zhí)行者。XX年二月十二日第二篇:二四年黨建工作總結二○○四年黨建工作總結石獅公路分局黨支部今年來,在石獅市委、市局黨委的直接領導下,分局支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神,把開展創(chuàng)“黨建工作先進單位”、“五強化五率先典型示范支部”、“一崗雙優(yōu)五好支部”等聯(lián)建活動為載體,圍繞公路工作抓黨建,抓好黨建促公路建設這個中心。問題和不足:工會經(jīng)費沒有落實,醫(yī)院行政雙重開支,不利于工會工作的開展。在豐富職工文體活動方面:一是組織了元宵節(jié)秧歌活動,獲組織獎;二是組織了醫(yī)院職工撥河賽、籃球賽;三是組織參加了公司的足球賽、籃球賽、女子游泳比賽,都取得了較好成績;四是組隊參加了市衛(wèi)生局的乒乓球賽,獲團體及個人亞軍;五是組織了一年一度的大型春節(jié)聯(lián)歡會;六是組織先進工作者、微笑天使前往井岡山旅游,組織先進黨員前往郴州旅游。XX年2月13日醫(yī)院召開了以《加強改革,強化管理,開展優(yōu)質(zhì)服務,打造醫(yī)院品牌,為醫(yī)院可持續(xù)性發(fā)展奠定堅實基礎》為主題的職工代表大會,xx院長代表醫(yī)院行政簡要地回顧了醫(yī)院XX年的工作,部署了XX年的重點工作和工作目標,分析了醫(yī)院面臨的形勢和任務,號召全體職工把握機遇,直面挑戰(zhàn),堅定信心,牢記使命,在加快改革、強化管理的同時,積極開展優(yōu)質(zhì)服務,努力打造醫(yī)院品牌。XX年,醫(yī)院在打造一支與醫(yī)院發(fā)展相適應的高素質(zhì)的員工隊伍方面主要采取了以下措施:一是繼續(xù)辦好研究生班,使廣大技術骨干理論知識得到進一步提高;二是興辦了六期省市級別的繼續(xù)教育班,以推廣新技術的開展;三是制定了學分制度,要求從XX年開始,每一個崗位、每一位員工都必須拿到不同標準的學分,并且與職稱晉升、職務聘用、績效工資掛鉤;四是鼓勵科研創(chuàng)新和技術總結,對發(fā)表的論文和獲得的成果獎,不僅醫(yī)院承擔所有費用,而且還根據(jù)不同級別給予重獎,以大力提高員工學習、實踐、創(chuàng)新的興趣和能力。結合公司主題教育,積極開展形勢教育:一是將“責任感、緊迫感、危機感”的“三感”教育活動深入推廣到全員之中;二是利用周會、工作會、支部大會等形式,定期通報醫(yī)院的經(jīng)營情況、危機困難和同行業(yè)的市場動態(tài),尋找醫(yī)院工作中需改進的問題和探求解決問題的辦法;三是編印《xx醫(yī)苑》等學習資料,將一些先進的理念、方法宣傳給廣大職工,旨在讓全員的市場意識、競爭意識和服務意識與市場競爭的脈搏、與時代發(fā)展的要求同步。以學習《xx公司企業(yè)文化綱要詮釋》為契機,注重企業(yè)精神的培養(yǎng)。第一篇:二XX四年工會工作總結一、本著加強教育的基本職能,注重全體會員的思想觀念的轉(zhuǎn)變和工作技能的提高在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入深層次、在醫(yī)療競爭進入白熱化的今天,怎么樣教育全體會員轉(zhuǎn)變思想觀念,不斷地樹立危機意識、競爭意識和市場意識,不斷地提高工作質(zhì)量,強化服務意識,是醫(yī)院工會履行教育職能的一個重點。5月份醫(yī)院邀請中南大學商學院博士生導師、中南地區(qū)市場營銷研究所所長周文輝教授來醫(yī)院進行市場營銷學專題講座,旨在讓全員對醫(yī)院怎樣開展市場營銷有一個認識和了解,在日常醫(yī)療工作中從點點滴滴入手,改善服務,提高質(zhì)量,樹立自己和醫(yī)院的良好形象。從而使全體員工在每項日常工作體現(xiàn)出正確、健康的作為觀、行為觀、質(zhì)量觀、成本觀、人才觀和人生價值觀。在知識更新加快的時代,醫(yī)療行業(yè)的競爭,實際上就是人才的競爭。XX年,醫(yī)院工會在強化維護職能方面,主要開展了以下工作:一是堅持職代會制度,將醫(yī)院工作目標和重大建設項目的決策權交由職代會討論通過。三、積極開展各種競賽、比武和文體活動,充分發(fā)揮工會組織的生機活力XX年,醫(yī)院工會與醫(yī)院行政一起,狠抓了比武競賽活動,積極開展了文體活動,主要有:一是開展了微笑天使評比活動,共有10名護士被評為微笑天使;二是在醫(yī)務人員中開展了操作比賽和三基考試;三是根據(jù)公司工會的部署開展了芙蓉標兵崗競賽活動,醫(yī)院耳鼻喉科榮獲株洲市芙蓉標兵崗,檢驗科榮獲芙蓉標兵
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