【正文】 所受的阻力會比獨自飛翔時少75%！——您可曾聽過掉隊大雁的哀鳴只有在團隊中我們才能得到最好的發(fā)展個人成功匯聚成團隊的成功，團隊成功帶動個人成長。他發(fā)現(xiàn)有四位部長沒有按時上班，作為不遵守工作時間的代價，他扣發(fā)四位部長一個月工資，同時譴責他們說：“為了個人的私事擅離職守，表現(xiàn)了不能容忍的放任自流。[我們每天都要按時來參加早會因為——我們要做成功人士所有世界著名大企業(yè)的差勤管理都是最嚴格的，：誠信守時、持之以恒成功人士的故事一魯迅在私塾讀書的時候，有一天遲到了，他十分難過，決意以后一定要按時上學。因此，經(jīng)常都是凱旋而歸。“既然你認為好，便在這兒住幾天吧!”說著。國王陛下。這位國王與丞相都有個共同的嗜好—打獵。國王您可以享受雨過天睛的美妙景物，又可深入民間巡視民情。他有個很能干的丞相，每當有什么重要大事，都會先請教這名丞相，聽聽這位部屬的真知灼見。？2作個理想的行銷人員，你必須對這份工作有份熱忱，以及基本認識。？1處理拒絕，最忌諱與客戶強辯，辯贏了，就失去了成交的機會。？1成功的人永遠有夢，每一個夢就是一個理想。？1沒有永遠的機會，但有持續(xù)不斷出現(xiàn)的機會。？推銷員最可怕的陷阱是浪費時間；片刻的時間亦不能浪費，要成為時間的主人。？如果一個企業(yè)主，他需要時間去解決難題，他就需要人壽保險。第五式：發(fā)泄式早會人吃五谷雜糧，總有喜怒哀樂各種情緒，尤其是做壽險推銷的業(yè)務(wù)員，遭遇到的甜酸苦辣更多。操作的方法是在每張卡片上寫一個演講題目，越怪異越無法理解越好，如“潘多拉的盒子”、“再作馮婦”或“智慧理財”等。頭腦風暴實在是值得經(jīng)常使用的一種分析與解決問題的良策，它可以群策群力，在收集眾人意見的基礎(chǔ)上改善我們的工作。擊鼓傳花，是傳統(tǒng)的有獎競答方式，它能活躍氣氛，調(diào)動全場參與,并可結(jié)合不同需要對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)基本功進行考核。偶爾在室外進行的早會，會讓業(yè)務(wù)同仁有新鮮感，并創(chuàng)造集體活動如主顧開拓及陌生拜訪的機會。這樣才會形成一張網(wǎng)，將業(yè)務(wù)員的心網(wǎng)進來，使早會經(jīng)營收到更好的成效。每周一歌適用于每周三來經(jīng)營，調(diào)動大家情緒。就具體模式而言：專題演講適用于較強的主題以及經(jīng)營理念。早會經(jīng)營的格式多種多樣。例如：今年高峰宣導是上半年工作重點，從1月份“新年定計劃”開始就提出相關(guān)話題；2月份的“收心”、“3月計劃”、“97期許”等主題側(cè)面宣導“高峰會議”，那么3月份主要專題就是“高峰會議”這條主線，而從本質(zhì)上講這些宣導又是以“業(yè)績、心態(tài)”這條總綱為基礎(chǔ)，而所有這些系統(tǒng)的早會經(jīng)營都在“早會配當表”中體現(xiàn)。我們將他們分散到每一季、每一月、以乃每天那些單獨的主題中去，使這條主線能時時回響在業(yè)務(wù)員的耳邊，而又不被其厭倦，這就是一種持續(xù)有效的經(jīng)營。：根據(jù)不同的時間、不同的環(huán)境安排不同的主題，例如：在年前安排“緣故，客戶大回訪”，年后安排“收心，新年計劃”，在6月以前貫穿“高峰會議宣導”，在8月安排“送英雄”及“英雄座談會”，10月份安排“服務(wù)月”，112月安排“沖刺”，及“來年計劃”；而在這單個的主題當中又必不可少穿插有“心態(tài)調(diào)整，技巧培訓，業(yè)務(wù)提升”這條主線。第一篇：保險公司早會經(jīng)營保險公司早會經(jīng)營■淺談早會經(jīng)營早會經(jīng)營是一種時間的經(jīng)營，一種計劃的經(jīng)營，一種活動的經(jīng)營。一、時間有續(xù)經(jīng)營就時間有續(xù)性而言，早會每日一次相對獨立，但我們早會在一定的時間段內(nèi)應貫穿某一主題，在主題之下安排早會內(nèi)容并不斷檢查自我，反饋信息、總結(jié)經(jīng)驗而進一步提高。例如：“心態(tài)，技巧、道德”是我們不斷向業(yè)務(wù)員宣導的工作，但我們不可能天天就這一個話題談?wù)摬恍?。這里向大家談的是“早會配當表”計劃經(jīng)營，具體如下：每月月末由早會經(jīng)營提交出下月早會經(jīng)營的經(jīng)營主線，每周主題，每日專題，而在這其中又穿插有“業(yè)績、心態(tài)、技巧”這些全年工作主線，有時專題講述，有時在相關(guān)的主題報道中側(cè)面宣導，這需要周密、系統(tǒng)的計劃。三、靈活多樣的活動經(jīng)營 具體的早會經(jīng)營就像一次活動經(jīng)營，具體的經(jīng)營者利用各種模式來調(diào)動大家的情緒。在我們接受“成長培訓”當中有一課是讓我們制定班歌，在短短的5分鐘之內(nèi)我們7人就編排一首獨特的并帶有舞蹈動作的班歌，只要與會者參與進來會場就會活躍，收效也就更佳。游戲有利于活躍氣氛，但要注意“形散神不散”。一個成功的早會經(jīng)營必須有“經(jīng)”——即有計劃的主題來提綱挈領(lǐng)：有“緯”——眾多的人員參與進來，形式多樣。在開完早會后即進行工作。主持人(部經(jīng)理)上臺，背對著大家打鼓，規(guī)定好順序在所有業(yè)務(wù)員中間傳遞紅花，鼓聲停時，持花者即上臺抽取競答紙一張，念出問題，然后回答，答案正確或能令眾人滿意者獲獎品一份,否則認罰表演節(jié)目或背誦公司訓導。主持人在白板（白報紙）上畫一個大圓圈，將要討論的主題寫在里面，然后動員全體成員發(fā)表自己的看法和意見，越多越獨特越好，每一個想法先不做評論全都寫在白板上，最后做總結(jié)歸納，得出有益的結(jié)論。若把它用來訓練業(yè)務(wù)員的語言表達能力及邏輯思維能力，同樣是非常合適的。主持人注意掌控時間。先是由主持人慰勞部門同仁最近一段時間的辛勤工作，然后讓大家暢所欲言，講述自己在展業(yè)中的各種艱辛，倒苦水（經(jīng)理可以準備一些小禮品發(fā)委屈獎），并讓大家針對營業(yè)部門的工作提些不同看法和建議，最后主持人鼓舞士氣，點燃熱忱，邊敲擊桌子，邊齊聲共呼“我一定會努力，我一定會用功，我一定一定一定一定一定會成功！”第二篇：早會經(jīng)營保險公司早會經(jīng)典用語190條？“從一而終”的人，不但可賺取豐富的金錢，也均衡發(fā)展了其他，成為一個專業(yè)、卓越，并充滿喜樂的人。？偷懶，是推銷員最大的癌癥，必須戰(zhàn)勝懦弱怠