廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整工傷保險基金補助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準的通知[5篇范例]-全文預(yù)覽
【正文】 期滿或者停工留薪期內(nèi)治愈，存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當提出勞動能力鑒定申請。市勞動能力鑒定委員會承擔下列職責：（一）勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定；（二）停工留薪期的確認；（三）配置輔助器具的確認；（四）舊傷復(fù)發(fā)的確認；（五）工傷與非工傷的界定；（六）工亡職工供養(yǎng)親屬的勞動能力鑒定；（七）其他受委托進行的勞動能力鑒定。第十五條 勞動保障行政部門應(yīng)當對工傷認定申請作出受理或者不予受理的決定，并書面通知申請人。第十二條 職工發(fā)生事故傷害后，職工或者現(xiàn)場人員應(yīng)當立即向用人單位報告。儲備金不足以支付時，由市財政墊付。第八條 用人單位應(yīng)當按月向經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)當繳納的工傷保險費，經(jīng)核準后在３日內(nèi)繳納。經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對照規(guī)定的費率標準確定用人單位下一工傷保險繳費費率，并報市勞動保障行政部門備案。第六條 經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)等情況，分別確定用人單位的行業(yè)風險類別。財政、衛(wèi)生、人事、工商、安全監(jiān)管等行政部門應(yīng)當按照各自職責，協(xié)同勞動保障行政部門做好工傷保險工作。職工個人不繳納工傷保險費。四、本文件從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。二、上述補助標準實施一年后，工傷保險基金補助標準與用人單位上一年度工傷保險參保人員傷亡率統(tǒng)計考核指標掛鉤，實行補助標準浮動，在政策上形成鼓勵安全生產(chǎn)的導(dǎo)向。第一篇：廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整工傷保險基金補助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準的通知廈門市人民政府關(guān)于調(diào)整工傷保險基金補助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金標準的通知廈府[2008]457號各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局：我市施行《廈門市人民政府關(guān)于從工傷保險基金中補助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的通知》（廈府[2005]99號）政策后，工傷保險基金對分散用人單位經(jīng)營風險，優(yōu)化廈門投資環(huán)境，吸引創(chuàng)業(yè)者來廈投資起到了良好的作用。參保職工在2004 年1月1日至本文件下發(fā)之日前因工負傷被鑒定為五級至十級傷殘職工、并已與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，或已在用人單位停止、中斷參保繳費的，按本文件下發(fā)之前的規(guī)定標準執(zhí)行。三、用人單位已按《福建省實施＜工傷保險條例＞辦法》（閩政[2004]12號）規(guī)定全額支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金給工傷職工的，由用人單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險基金補助，并提交以下材料：（一）補助金申請表；（二）解除勞動合同協(xié)議書復(fù)印件；（三）受傷至今所在用人單位的連續(xù)參保繳費記錄；（四）與傷殘職工達成的支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的《協(xié)議書》文本原件及銀行支付憑證復(fù)印件（經(jīng)工傷職工當面核實簽字確認）；（五）傷殘職工身份證復(fù)印件。與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的勞動者（以下稱職工），應(yīng)當依法享受工傷保險待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。工傷保險基金由下列各項構(gòu)成：（一）用人單位繳納的工傷保險費；（二）工傷保險基金的利息；（三）滯納金；（四）社會捐贈；（五）依法納入工傷保險基金的其他資金。其具體標準可以定期調(diào)整。用人單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者依法終止的，應(yīng)當自變更或者終止之日起３０日內(nèi)，到經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更或者注銷手續(xù)。本市發(fā)生工傷保險基金不足以支付工傷保險待遇的重大事故時，經(jīng)市勞動保障行政部門和財政部門批準，可以用儲
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