企業(yè)精神-全文預(yù)覽
【正文】 就是效益。4效率是生命，質(zhì)量是根本。4創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)顧客群體。4安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。2小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。2心有多大，舞臺(tái)就有多大。突破思維、出奇制勝。務(wù)實(shí) 創(chuàng)新 開拓 進(jìn)取務(wù)實(shí)——真誠守信 贏在執(zhí)行 創(chuàng)新——勇于思變 前瞻未來 開拓——藍(lán)圖深遠(yuǎn) 歷久彌堅(jiān) 進(jìn)取——和諧發(fā)展 百年永我們的企業(yè)哲學(xué)是：惠人達(dá)己：只有給別人帶來好處才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。 核心價(jià)值：誠信、用心、精業(yè)、敬發(fā)展使命：創(chuàng)造美好生活，構(gòu)筑極致業(yè)人生企業(yè)愿景：著名房企，卓越典范經(jīng)營方針：追求一流、以人為本、奉開發(fā)理念：天地之間、創(chuàng)造經(jīng)典 獻(xiàn)公眾人力資源價(jià)值觀：員工是企業(yè)第一管理理念：求真務(wù)實(shí)、追求卓越 生產(chǎn)力核心價(jià)值觀：滿足市場需求 體現(xiàn)人生價(jià)值中鐵置業(yè)是在國家調(diào)控房地產(chǎn)市場的大環(huán)境下應(yīng)運(yùn)而生，以構(gòu)建和諧社會(huì)為己任，堅(jiān)持市場化政策取向，以人為本，始終把改善居民住房條件作為發(fā)展的根本指針，努力推動(dòng)房地產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 基本理念：突出優(yōu)勢 整合資源 效益優(yōu)先 現(xiàn)金為王管理理念：人才理念：人是核心資本 溝通理念：溝通貴在坦誠 學(xué)習(xí)理念：萬達(dá)就是學(xué)校 服務(wù)理念：服務(wù)關(guān)注細(xì)節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理念：領(lǐng)導(dǎo)重在執(zhí)行 質(zhì)量理念：質(zhì)量是立身之本 制度理念：制度就是嚴(yán)格 成本理念：成本檢驗(yàn)管理水平成就專業(yè)讓員工成為專業(yè)行家，讓公司成為行業(yè)專家。努力拼搏是恒大人的精神寫照，是恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的集中體現(xiàn)。企業(yè)精神艱苦創(chuàng)業(yè) 無私奉獻(xiàn) 努力拼搏 開拓進(jìn)取艱苦創(chuàng)業(yè)是恒大人的優(yōu)良傳統(tǒng)。在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)程中，恒大人要內(nèi)鑄精品，外塑形象，鑄就國際品牌。無論是以謀生或是個(gè)人發(fā)展為目的，工作是一個(gè)不可或缺的平臺(tái)，脫離了這個(gè)平臺(tái)或不具備兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任感，再高再遠(yuǎn)的追求不客氣地說都是紙上談兵。創(chuàng)新精神：創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神。愛心精神：愛心是企業(yè)安身立命之本，是建立良好團(tuán)隊(duì)氛圍的前提。第一篇：企業(yè)精神企業(yè)精神誠信團(tuán)隊(duì)愛心學(xué)習(xí)創(chuàng)新責(zé)任誠信精神：誠信最基本的含義是誠實(shí)守信，樸實(shí)無華，耿直公正。企業(yè)中只有各部門、各崗位，各供應(yīng)商及相關(guān)合作伙伴協(xié)同合作，才能形成企業(yè)的核心競爭力。
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