【摘要】辦公室主任崗位名稱:辦公室主任直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):文秘部、物資采購(gòu)部本職工作:負(fù)責(zé)主持辦公室所有的管理工作工作責(zé)任:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;
2025-08-15 09:02
【摘要】紹興縣人事局紹縣人〔2009〕46號(hào)各鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、開發(fā)區(qū)、縣機(jī)關(guān)各有關(guān)部門:現(xiàn)把我縣2009年度工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作的有關(guān)問題通知如下,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、評(píng)審范圍和對(duì)象凡在全縣各類企事業(yè)單位及以社會(huì)自然人身份從事工程技術(shù)工作的人員,如符合相應(yīng)條件,可參加工程系列相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格的推薦、評(píng)審。二、評(píng)審條
2025-07-30 04:07
【摘要】部門職務(wù)說明書軟件主任設(shè)計(jì)師崗位職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:崗位名稱:軟件主任設(shè)計(jì)師在崗人數(shù):每項(xiàng)目一人所在部門:研究室編寫人:直接上級(jí):總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師直接下級(jí):軟件副主任設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)主管直接下級(jí)人數(shù):4人(依項(xiàng)目復(fù)雜情況而定)審定人:本職概述:負(fù)責(zé)型號(hào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、試制、試驗(yàn)、鑒
2025-07-23 12:19
【摘要】3/3辦公室主任職務(wù)說明書崗位名稱辦公室主任崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)分管行長(zhǎng)職系直接下級(jí)副主任、部門員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全行的綜合協(xié)調(diào)、公共關(guān)系和后勤服務(wù),為商行的發(fā)展創(chuàng)造有利的內(nèi)外部環(huán)境職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)主辦全行戰(zhàn)略規(guī)
2025-06-23 04:04
【摘要】第一篇:任職耳鼻喉科醫(yī)生工作總結(jié) 有的孩子因?yàn)楸亲佣氯?,睡覺時(shí)不得不張口呼吸,還會(huì)出現(xiàn)牙齒不齊、下巴變小、眼距增寬等問題,這可會(huì)影響孩子一生的“面子”。而腺樣體肥大情況比較嚴(yán)重的,因?yàn)楸乔蛔枞鹧?..
2024-11-09 14:13
【摘要】專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理規(guī)定1目的為適應(yīng)公司安全高效發(fā)展的需要,建立健全人才評(píng)價(jià)體系,規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和管理工作,提高評(píng)審質(zhì)量和管理水平,激發(fā)管理和專業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性,制定本規(guī)定。2范圍本規(guī)定適用于公司及所屬各單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審和管理工作。3術(shù)語(yǔ)和定義專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審(以下簡(jiǎn)稱職稱評(píng)審)本
2025-04-18 06:38
【摘要】第一篇:政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件 政工專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件 一、政工員 政工員應(yīng)具備下列基本條件: 1、了解馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的基本常識(shí)。 2、了解與本職工作有關(guān)...
2024-10-15 10:57
【摘要】第一篇:高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審 福建省高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)任職資格評(píng)審辦法 (試行) 第一章總則 第一條為了適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員 隊(duì)伍建設(shè)的要求,客觀公正地評(píng)價(jià)從事財(cái)務(wù)會(huì)...
2024-10-15 13:56
【摘要】第一篇:申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格任職條件. 申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格任職條件 申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德,并具備以下條件: 一...
2024-10-17 18:31
【摘要】第一篇:中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn) 一、學(xué)歷和資歷 1、獲得博士學(xué)位,經(jīng)考核合格。 2、研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位,在專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年,經(jīng)考核合格...
2024-10-08 20:49
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考核表 1、考核分為優(yōu)秀、良好(合格)、不合格三個(gè)等次。單位在年度考核基礎(chǔ)上進(jìn)行任期考核,并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核表》(一式二份) 2...
2024-10-08 20:29
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 中學(xué)教導(dǎo)主任職務(wù)競(jìng)聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師: 感謝您們給我參加此次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),下面我將...
2025-01-16 22:32
【摘要】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表 附件1: 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦表 推薦單位: 主要學(xué)歷 從事主要專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷 6任現(xiàn)職以來獲科技獎(jiǎng)勵(lì)情況 任現(xiàn)職以來參與重大項(xiàng)目情況 任現(xiàn)職...
2024-10-08 19:58
【摘要】渝職改辦[2005]77號(hào)重慶市職稱改革辦公室關(guān)于印發(fā)《重慶市工程技術(shù)建設(shè)專業(yè)高、中級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》的通知各區(qū)縣(自治縣、市)職改辦,市級(jí)各部門人事(干部)處,大型企事業(yè)單位人事部門:為了貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》(中發(fā)〔2003〕16號(hào))精神和“專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)重在社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可”的要求,堅(jiān)
2025-06-28 10:46
【摘要】3/4經(jīng)營(yíng)辦主任職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)辦主任崗位編號(hào)所在部門經(jīng)營(yíng)辦崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)規(guī)劃員、企劃員、信息員、證照管理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定、修改并協(xié)助各部門推行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,同時(shí)規(guī)范公司業(yè)務(wù)流程,建設(shè)企業(yè)文化,完善信息管理,為公司的發(fā)展指明方向并提供決
2025-08-02 21:45