【正文】 幅度地跨越。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要抓好分管單位和部門的反腐倡廉工作，使管工作、管作風(fēng)、管人有機(jī)地融為一體。圍繞這一改革目標(biāo)，實(shí)業(yè)公司要重點(diǎn)加快股份制改造，實(shí)現(xiàn)員工人人擁有公司股票，變成真正的有產(chǎn)者；物業(yè)公司和醫(yī)管中心、公司中學(xué)要模擬市場(chǎng)化運(yùn)作，變傳統(tǒng)行政管理為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，逐步減少對(duì)母體的依賴，提高獨(dú)立生存能力。另外，通過大規(guī)模的投資建設(shè)，實(shí)業(yè)公司已經(jīng)建成了10個(gè)年銷售收入超過1000萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，接待中心也已經(jīng)全面開工建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)造了必要的條件。龍口礦區(qū)要真正做強(qiáng)做大，就必須堅(jiān)定不移地走出去。只有自覺順應(yīng)市場(chǎng)走勢(shì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地。追求什么樣的政績(jī)、怎樣看待政績(jī)，集中體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、價(jià)值觀和利益觀，集中反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己、對(duì)群眾的態(tài)度。要克服用人問題上的不正之風(fēng)，必須進(jìn)一步深化勞動(dòng)人事制度改革。凡是公司的重大改革舉措，都要直接交給員工群眾，說明政策依據(jù)和改革目的；凡是重大建設(shè)項(xiàng)目，都要分析發(fā)展前景，闡明對(duì)企業(yè)和員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響；凡是與員工群眾利益密切相關(guān)的部門和單位，如學(xué)校、醫(yī)院以及水、電、氣、公交等公用事業(yè)單位，都要實(shí)行辦事公開制度。一年來，我們認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度，各項(xiàng)改革發(fā)展舉措得到了廣大員工群眾的理解和支持，保證了各項(xiàng)工作的正常開展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都應(yīng)當(dāng)按照黨的民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，保證科學(xué)民主決策。制度上的缺陷，常常是導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的直接原因；制度的可行性和約束力，直接決定黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和效果。根據(jù)省委省政府的要求，集團(tuán)公司今年將重點(diǎn)進(jìn)行主輔分離輔業(yè)改制、股份制改造、政策性破產(chǎn)等重大改革舉措。為適應(yīng)新形勢(shì)的變化，公司各級(jí)紀(jì)委要進(jìn)一步改進(jìn)工作，健全發(fā)現(xiàn)問題的機(jī)制，前移監(jiān)督關(guān)口，擴(kuò)大信息來源，防患于未然；健全糾正錯(cuò)誤的機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)予以解決，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)；健全責(zé)任追究的機(jī)制，加大查辦案件力度，加大打擊力度，對(duì)于工作中出現(xiàn)問題的干部，嚴(yán)格按照《紀(jì)律處分條例》予以處罰，決不姑息遷就，始終保持警鐘長(zhǎng)鳴，保持黨紀(jì)國(guó)法的威懾力。對(duì)于在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的突出問題，無論涉及到哪級(jí)組織，不管涉及到誰(shuí)，都要依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。其次，要調(diào)動(dòng)方方面面的力量，形成監(jiān)督合力。歷史經(jīng)驗(yàn)說明：好的干部如果沒有經(jīng)常性的、有效的監(jiān)督，也有可能發(fā)生變化。這兩個(gè)“條例”是十分重要的黨內(nèi)法規(guī)，其中《黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)范了黨內(nèi)監(jiān)督工作的10項(xiàng)制度，是我們黨成立以來頒布的第一部黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)，是預(yù)防腐敗的重大舉措。從2002年12月至2004年2月，全國(guó)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分省部級(jí)干部有21人、廳局級(jí)干部411人，被開除黨籍移送司法機(jī)關(guān)的省部級(jí)干部7人。大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既要抓關(guān)鍵人物、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵時(shí)期的教育；又要常下毛毛雨，提高覆蓋面，將多個(gè)細(xì)節(jié)整合起來，形成態(tài)勢(shì)，養(yǎng)成習(xí)慣，把毛毛雨變成大氣候；要由過去的集中教育，細(xì)化到干部工作、生活中的各個(gè)環(huán)節(jié)，細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)干部在崗任職的全過程，做到任前抓好廉政談話，任中落實(shí)《誡勉談話》制度，即將離職的也要進(jìn)行晚節(jié)教育，及時(shí)了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動(dòng)態(tài)和帶有傾向性的問題，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，清除腐敗產(chǎn)生的思想根源加強(qiáng)教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工作。希望各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，按照中央和上級(jí)組織的要求，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，正確行使手中的權(quán)力，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一名干部很不容易，哪個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了問題，都會(huì)給企業(yè)和個(gè)人都造成難以挽回都損失。因此，在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我們還有很多工作要做，必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，絕不能掉以輕心。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念不強(qiáng)，工作中不注意關(guān)系群眾利益，干群矛盾有所抬頭。我們要對(duì)照總書記提出的問題，認(rèn)真檢查自己的思想作風(fēng)，下決心解決自身存在的問題。過去一年來，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了明顯的成效。圍繞這次大會(huì)的主題，我再?gòu)?qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一、始終保持清醒頭腦，充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下反腐倡廉的重要性和緊迫性堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是我們?nèi)h的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)。成都市新都區(qū)民政局二OO九年三月十一日主題詞：貫徹落實(shí)反腐倡廉會(huì)議精神情況匯報(bào)通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前新形勢(shì)下反腐倡廉具有極端重要性，反腐敗斗爭(zhēng)是長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的，要不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全預(yù)防體系，有效防止腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生，需要大家警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻提高警惕。二、大力推進(jìn)民政系統(tǒng)行政效能，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 大力開展民政系統(tǒng)自身的學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)。每位同志無論在工作方面還是生活方面都要嚴(yán)格要求，嚴(yán)禁放任、縱容配偶、子女利用職權(quán)和職務(wù)謀取非法利益，大家在勤政廉政上率先垂范，相互監(jiān)督，形成了良好的反腐倡廉氛圍。比如我們出的每期督查通報(bào)，盡管每?jī)芍軋?bào)一次，我們就不能次次報(bào)的內(nèi)容差不多，應(yīng)該圍繞各項(xiàng)工作推動(dòng)過程中、須解決的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題、實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)三”目標(biāo)等方面存在的問題上去狠抓落實(shí)，同時(shí)我們上報(bào)的材料要及時(shí)準(zhǔn)確，尤其是一些重點(diǎn)項(xiàng)目和市上的考核指標(biāo)完成情況，就不能靠各部門上報(bào)的材料，一定要深入現(xiàn)場(chǎng)去實(shí)際調(diào)查，只有掌握準(zhǔn)確可靠的信息，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。我們的工作性質(zhì)決定了我們大家必須認(rèn)真地學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)主要領(lǐng)導(dǎo)講話，掌握文件和講話的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，深刻理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，才能準(zhǔn)確地回復(fù)省、市及區(qū)委區(qū)政府交辦的一些督辦事項(xiàng)，才能保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。我們做事情不能就事論事，做完了事，要在怎樣才能做的更好上下功夫。五要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓。學(xué)習(xí)王瑛同志先進(jìn)事跡，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊(duì)伍。三、切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 一是認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)上的便利，謀取不正當(dāng)利益；二是要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、民主評(píng)議和咨詢等制度執(zhí)行情況的檢查；三是完善制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生；四是深入開展廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村工作，進(jìn)一步夯實(shí)廉政文化建設(shè)的社會(huì)基礎(chǔ)。我們傳達(dá)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)、省紀(jì)委四次全會(huì)精神，回顧總結(jié)了一年來集團(tuán)公司反腐倡廉工作，對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面部署。對(duì)此，集團(tuán)公司的廣大黨員干部必須保持清醒頭腦，居安思危，增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。在中紀(jì)委三次全會(huì)上，胡錦濤總書記列舉了十個(gè)方面的突出問題，具有很強(qiáng)的針對(duì)性。二是少數(shù)管理部門工作作風(fēng)較差，工作定位不準(zhǔn)，工作效率不高，人浮在上面，工作深不下去，在為基層服務(wù)、幫助解決實(shí)際問題上有較大差距。員工群眾向我們反映這些問題，充分說明絕大多數(shù)員工對(duì)我們是充分信任和支持的，也說明上述種種現(xiàn)象在員工群眾中根本就沒有市場(chǎng)。對(duì)于很多人來說，這既是一次鍛煉提高的機(jī)遇，更是一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)；在個(gè)人獨(dú)立作戰(zhàn)、缺乏監(jiān)督的情況下，能不能把握住自己，就顯得尤為重要。只廉政不勤政