關(guān)于少兒英語培訓調(diào)查問卷-全文預覽
【正文】 。４）視聽后效果：孩子對勵步外教平易的老師最喜歡，對其智能玩具愛不釋手；英孚的食物最有印象 孩子對短期的記憶力強，長期的難記住。２）英孚英語：破冰方法：集體做自我介紹，小朋友戴上卡通頭飾消除緊張教學吸引力：美味食物做道具玩具：價廉，汽球獲女孩好感。破冰速度較快。哪個機構(gòu)能夠吸引孩子的興趣，喜歡上課堂和老師，交付的可能性就大。您對后續(xù)培訓工作開展（如培訓體系、課程實施、培訓費用、培訓流程等方面）有何建議？第三篇：北京少兒英語培訓機構(gòu)BTV調(diào)查BTV調(diào)查少兒英語培訓機構(gòu)視頻報告撰寫人：王宇郵箱：wangyu678一． 內(nèi)容分析：一）背景：，每年還以三成的速度增長；家長們遭遇擇校難。按照“最重要”至“不重要”的程度劃分可在“5－4－3－2－1”中選擇相應的數(shù)字，并劃“√”。？（）~10歲 ~12歲 ~14歲 ？（）—5歲 B..5歲—7歲 —9歲 ？（） （） ~1000元 ~3000元 ~5000元 ？[多選題]() ？[多選題]（） ？（） ？[多選題]() ，基礎好 ，您認為每節(jié)課的時間多長為好？（） ？（） ？（）A．教師中心論 ？（） ？[多選題]() ，需提高實際應用能力 ，太長或過于分散 您對培訓機構(gòu)的其它建議：謝謝您的配合!第二篇：培訓調(diào)查問卷培訓需求調(diào)查問卷(中層及以上干部)姓名： 部門： 崗位：調(diào)查目的：為提高培訓針對性，強化培訓效果，制定2009培訓計劃，特附上本調(diào)查問卷，敬請予以協(xié)助。十分感激各位家長在百忙之中參與答題，請根據(jù)你的切身體驗填寫問卷，問卷為匿名填寫，并且對于問卷涉及到的任何個人信息我們不會以任何形式公開，請完全放心并配合進行調(diào)查問卷填寫，使其有效可用，十分感謝您的參與。感謝您的協(xié)助與支持，并祝工作愉快！填表說明：有選擇筐的請直接在方框里劃“√”，可多選，如需補充或進一步描述的，請寫在后面。綜合管理類：□激勵技巧、□授權(quán)技巧、□溝通技巧、□時間管理、□績效管理、□團隊建設、□如何主持有效的會議、□現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理整體解決方案、□執(zhí)行力、□領導與教練技術(shù)、□如何打造高績效團隊、□管理流程設計與管理流程再造、□中國式管理：如何打造堅實的基層團隊、□贏在中層——如何打造中國企業(yè)新中層、□中國式執(zhí)行——海爾高績效的OEC管理方法、□職業(yè)經(jīng)理人容易犯的十一種錯誤、□其它(請說明)：MBA核心教程類： □企業(yè)戰(zhàn)略管理、□管理經(jīng)濟學、□人力資源管理、□管理學、□公司理論與實務、□公司理財、□企業(yè)國際化經(jīng)營、□市場營銷、□現(xiàn)代企業(yè)組織設計、□管理信息系統(tǒng)、□其它(請說明): ___________________________________________________________________ 戰(zhàn)略類：□企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略設計與實施要務、□ 企業(yè)如何培育、提升核心競爭力、□企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、□ 戰(zhàn)略管理創(chuàng)新與執(zhí)行、□其他，請說明生產(chǎn)管理類：□改善生產(chǎn)管理的利器——5S與TPM教程、□生產(chǎn)主管職業(yè)化訓練教程、□六西格瑪在中國企業(yè)的實施：質(zhì)量與流程能力的雙重提升、□生產(chǎn)問題的分析與解決方法、□精益生產(chǎn)之JIT實務、□全面質(zhì)量管理TQM教程、□物料管理與庫存控制教程、□生產(chǎn)一線成本管控教程、□交貨期管理與操作實務、□如何徹底排除現(xiàn)場七大浪費、□如何當好車間主任——車間主任管理技能訓練教程、□其他，請說明個人職業(yè)發(fā)展類：□中國式管理：如何從管理走向領導、□管
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