【正文】 高氣象局的知名度和地位，促進(jìn)精神文明建設(shè)的發(fā)展。有效落實精神文明建設(shè)所需經(jīng)費。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高氣象現(xiàn)代化服務(wù)能力和水平，大幅度增加創(chuàng)收來提供精神文明素質(zhì)。充實職工之家及文化室。在保持州級文明單位稱號后，今年全局同志要更加振奮精神，上下一心，大搞精神文明建設(shè)，改善硬件環(huán)境建設(shè)，全力開展自治區(qū)級文明單位復(fù)驗工作，使我局的雙文明建設(shè)更上一個臺階。開展寓教于樂，豐富多彩，參與性強的群體性活動，活躍職工的業(yè)余文化生活，為精神文明建設(shè)工作營造有利的輿論氛圍。要以加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)為重點，參與《市民文明公約》和《市民文明準(zhǔn)則》的評選活動，文明科室、文明職工、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進(jìn)工作者”的評選活動，樹立先進(jìn)典型，弘揚科學(xué)精神。要加大綜合治理力度，努力營造一個布局合理、保障有力、文明安全、整潔明快的，能夠體現(xiàn)具有我處風(fēng)貌的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。堅持民主集中制原則，實行政務(wù)公開，繼續(xù)推進(jìn)以《處行政會議制度》、《黨支部議事規(guī)則》、民主管理職工大會制度和政務(wù)公開為核心的管理制度建設(shè)。結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展至少1項職工勞動技能競賽。要樹立和落實正確的人才觀，以科學(xué)的態(tài)度把握市政工作的發(fā)展規(guī)律與市政管理與養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人才成長的規(guī)律，對準(zhǔn)國家和社會發(fā)展目標(biāo)，勇于突破束縛發(fā)展創(chuàng)新和人才成長在觀念上體制上的障礙，建立有利于創(chuàng)新的各種機(jī)制和氛圍，激發(fā)全單位職工的創(chuàng)新活力，傾力營造開放流動、競爭聯(lián)合的工作環(huán)境，人盡其才，以人為本的人才成長與發(fā)展的良好環(huán)境。圍繞“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”，倡導(dǎo)愛崗、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范，培養(yǎng)、塑造身邊的先進(jìn)典型。組織“學(xué)習(xí)十七大 學(xué)習(xí)新黨章”黨員主題教育，組織開展“我為格爾木發(fā)展建言獻(xiàn)策”、“格爾木市政管理與養(yǎng)護(hù)還缺什么”、“我們還缺少什么”思想解放大討論活動，年內(nèi)還對黨員、職工的形勢任務(wù)教育及黨的政策理論、《公民道德建設(shè)實施綱要》、行風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)、崗位規(guī)范等集中教育輪訓(xùn)不少于1次，集中輪訓(xùn)時間不少于3天或6個學(xué)時，參訓(xùn)率不低于85%，考試考核合格率不低于90%。修訂黨內(nèi)生活制度，規(guī)范各種臺帳資料。加強廉政文化建設(shè)，繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂的專項工作。全面貫徹落實“陽光工程”，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，實施領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政公示，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度。繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”好班子活動。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。五、如發(fā)現(xiàn)一例違法違紀(jì)案件，包括吃請受禮，大會通報批評；收受患者紅包一次，罰款5倍紅包現(xiàn)金；出現(xiàn)不應(yīng)出現(xiàn)事故一次，扣除當(dāng)月工次并接受處分一次；頂撞患者一次，罰款50元，當(dāng)場兌現(xiàn)。第一篇：11精神文明建設(shè)計劃（推薦）利州區(qū)白朝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年精神文明建設(shè)方案為進(jìn)一步搞好院內(nèi)工作，樹好院外形象，提高醫(yī)院知名度，特制定如下計劃：一、對科室進(jìn)行不定期抽查，包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作幾百方面，一項不合格扣科室及個人積分，與獎金掛鉤，建立獎罰分明制度。四、凡連續(xù)3次被患者表揚，大會公開表揚并予以獎勵，獎金視情況兌現(xiàn)。二O一一年二月五日第二篇：2008精神文明建設(shè)計劃2008精神文明建設(shè)計劃2008市政管理處堅持以黨的十七大、十七屆二中全會、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，以改革開放三十周年為契機(jī)，以社會主義核心價值體系為根本，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，以改革與建設(shè)為中心，以科學(xué)管理和人才建設(shè)為龍頭，以培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)，樹立良好形象，提高干部職工素質(zhì)為目的，堅持“三個文明”一起講，“三個建設(shè)”一起抓，“三個成果”一起要，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)工作向縱深發(fā)展，為單位的建設(shè)和發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持，在保持市文明單位的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)省文明單位。不斷改進(jìn)工作的方式方法，不斷創(chuàng)造解決問題的新思路、新辦法、新經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷提升單位精神文明建設(shè)的工作水平。有學(xué)習(xí)計劃及專題學(xué)習(xí)內(nèi)容，全年集中學(xué)習(xí)不少于12次。簽訂黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。單位領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政規(guī)定上發(fā)揮表率作用。建立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制。加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。加大文明行業(yè)和單位的創(chuàng)建力度，組織開展“共鑄誠信”系列主題教育。2008年要進(jìn)一步完善文化建設(shè)的硬件環(huán)境，并著力在軟件環(huán)境上下功夫，進(jìn)一步提高職工思想道德素質(zhì)和單位整體文明水平。開展“兩爭一樹”活動，努力提高職工綜合素質(zhì)。五、完善民主管理，深入推進(jìn)市政管理與養(yǎng)護(hù)工作。努力塑造單位內(nèi)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。思想政治工作要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，增強針對性，要把我處在改革與發(fā)展的進(jìn)程中遇到的問題和困難向職工講清說明，求得廣大職工最大限度的理解與支持。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件，通過組織參觀學(xué)習(xí)、舉辦聯(lián)歡會、知識競賽、開座談會等活動，廣泛傳播道德知識，普及道德規(guī)范，進(jìn)行道