【正文】 組各司其職、分工合作。在村委會換屆選舉的各個環(huán)節(jié)和村黨支部“兩推一選”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導組成員和選舉工作人員必須到位開展工作，對因工作不負責任影響換屆選舉工作、造成不良后果的，將嚴格追究有關(guān)人員的黨紀、政紀責任。通過培訓和學習，大家熟悉掌握了換屆選舉的法律法規(guī)和政策要求。（三）、搞好骨干培訓，增強責任感和使命感。在村黨支部候選人確定后，鎮(zhèn)黨委同參與競爭人員進行了集體談話。在換屆承諾活動中，鎮(zhèn)科級干部和駐村指導員就例行職責，依法操作作出承諾，接受群眾監(jiān)督。近幾年本人或子女有計劃生育超生現(xiàn)象的取消候選人資格。要明確標準，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)要進一步優(yōu)化，這次村“兩委”換屆選舉。根據(jù)市、縣關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見，依照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織條例》、《山東省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，在縣委及各級領(lǐng)導的指導下，楊樓鎮(zhèn)黨委、政府嚴格程序，依法組織，認真抓好村“兩委”換屆選舉工作，全鎮(zhèn)25個行政村已全部按要求進行換屆，換屆后兩委成員總數(shù)為166人，比屆前減少5人，其中村委會成員159人，村黨支部成員87人，%，村支部書記兼村主任23人，一人兼比率92%，年齡結(jié)構(gòu)更趨于年輕化，45歲以下占63%，高中以上文化程度的占76%，“兩委”成員中婦女干部28人，%，“三高三強”型人才比率為95%。三是推進完善基層治理機制。督促各村按時完成村村“兩委”新老班子工作交接，做好公章、文檔、資金、辦公場所等移交工作，幫助新班子熟悉情況，確保各項工作，特別是疫情防控、森林防滅火、春耕生產(chǎn)等重點工作不斷檔、不松勁。換屆工作開始前，我鎮(zhèn)就對全體參與換屆的工作組成員以及全體原村“兩委”成員進行了集中教育，對縣紀律監(jiān)委下發(fā)的關(guān)于嚴明換屆紀律的通知進行了集體學習，通報了全國各地在兩委換屆期間發(fā)生的典型案例10余例，以案說法，以案嚴紀。制定《XX鎮(zhèn)村“兩委”換屆風險防控方案》，整合鎮(zhèn)紀委、司法所、維穩(wěn)辦等辦公室工作指導組，對存在矛盾糾紛、不利影響的村（社區(qū)）進行全面排查，對摸排出的2個風險點逐一制定應對措施。堅持每個步驟召開一次培訓會議，對每一個細節(jié)進行認真解讀，讓每位參與換屆工作的指導組成員、村黨組織負責人以及選舉委員會成員熟悉工作流程，把住時間節(jié)點，明白注意事項，按時報送材料等。在書記、主任一肩挑的確定上，堅持把能力強的黨組織書記優(yōu)先考慮，保證了換屆與現(xiàn)實工作的有機統(tǒng)一結(jié)合，做到人心不散，工作不亂。（二）嚴把資格條件嚴格按照“七個不宜，七個不能”的標準條件，突出政治標準，堅持每位被提名或推薦的人選由鎮(zhèn)級進行審查，確保不存在帶病上崗的情況。我鎮(zhèn)聯(lián)村干部深入到群眾中去，為群眾講解換屆相關(guān)政策，了解群眾的相關(guān)訴求，為老百姓答疑解惑，確保換屆工作扎實穩(wěn)步推進。本次村“兩委”選舉實現(xiàn)連任XX人，新進村委班子成員X名，實現(xiàn)每村至少1名女性委員要求。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。經(jīng)過廣大村民的共同努力，12個村（社區(qū)）都將那些政治觀念強，作風正派，甘于奉獻，能夠帶領(lǐng)廣大群眾共同致富的人員選入班子。落選的同志大都在群眾中有一定威望，村兩委換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時上門做好落選干部的思想工作，從政治上關(guān)心他們，生活上盡可能照顧他們，使他們認清形勢，顧全大局，希望他們繼續(xù)發(fā)揮作用，更好地配合支持村兩委班子抓好村務(wù)工作。無論是選民登記，上墻公布，還是提名候選人、正式選舉等全部交給村民選舉委員會和黨員大會行使職權(quán)，指導組主要是按照法定程序，操作規(guī)程進行指導，督促并將錯誤的做法予以糾正，使廣大村民、黨員充分行使民主權(quán)利實現(xiàn)真正意義上的民主。要讓廣大村民都知道，提名候選人、正式選舉必須要達到參選率，代表會必須按要求開，需要通過代表會的內(nèi)容一項不能少，所有選舉工作必須由村民選舉委員會自行操作，鎮(zhèn)指導組不能包辦代替，既使是沒有明確規(guī)定的特殊情況，都必須要經(jīng)過選舉委員會同意后方可進行。并根據(jù)各村（社區(qū)）實際情況不同，分類加強工作指導。要求村（社 區(qū)）黨支部、村（社區(qū)）委會班子成員交叉任職，既要考慮到班子成員整體素質(zhì)，又要考慮到職數(shù)限制，再加上村（社區(qū)）干部工資納入財政管理，因而換屆選舉工作存在一定的難度。11月3日，鎮(zhèn)“兩委”換屆領(lǐng)導小組全體成員、各村主要負責人、全鎮(zhèn)干部職工召開了全鎮(zhèn)“兩委”換屆動員大會。連選連任14人。XX鎮(zhèn)共 12個村（社區(qū)）黨支部，450名農(nóng)村黨員，村（社區(qū)）黨支部有支部委員42人，其中女委員7人?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)換屆選舉工作總結(jié)如下：一、選舉概況黨支部換屆選舉結(jié)果。共有委員24人，其中女委員11人，%。根據(jù)縣委、縣人民政府《2011年MM縣村（社區(qū)）“兩委” 換屆選舉工作實施方案》和《2011年MM縣村（社區(qū)）“兩委” 換屆選舉工作實施方案》的文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，為切實搞好我鎮(zhèn)的村（社區(qū)）級“兩委”換屆工作，確?！皟晌睋Q屆工作的順利完成，及時成立了“兩委”換屆領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和秘書組、綜合組、宣傳組、督導組等4個工作組，下派4個工作隊，制定并下發(fā)了《2011 年 XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案》和《2011 年XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案》的文件，在文件中明確規(guī)定和安排了各工作組和工作隊的任務(wù)和職責。村（社區(qū)）“兩委”換屆先是村（社區(qū)）支部換屆，而后指導村（社區(qū)）委員會的換屆選舉工作。鎮(zhèn)黨委組織指導各村（社區(qū)）黨支部換屆選舉工作，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，完善方案，明確重點環(huán)節(jié)，本著有利于交叉任職的需要，依法推進支部換屆工作。公告時間必須符合法定期限，公告內(nèi)容必須規(guī)范，公告地點要醒目。從規(guī)范村級換屆選舉培訓工作做起，將村級換屆選舉工作權(quán)利全部交給廣大人民。深入細致做好落選干部的思想工作。為此，鎮(zhèn)黨委大力宣傳《村民委員會組織法》，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手，深入細致宣傳本次換屆的重要意義，換屆工作要求選出得力的村兩委班子?？傊?