20xx年公司新進員工安全教育培訓(xùn)試題答案-全文預(yù)覽
【正文】 實習(xí)，并由班組長進行安全教育及跟進?！堵毠と壟嘤?xùn)》卡。第九章貫徹執(zhí)行力所有公司人員必須服從公司的管理分配和調(diào)度配合。寫出生成電石的化學(xué)反應(yīng)方程式以及發(fā)生反應(yīng)的主要條件。（）電石質(zhì)量的優(yōu)劣是指電石發(fā)氣量的多少。（√）進入易燃易爆場所作業(yè)必須穿戴防靜電工作服，安全鞋，嚴(yán)禁穿釘子鞋、化纖衣物進入，操作中謹(jǐn)防撞擊地面。A、?；繁ＷoB、泄露源控制C、周邊的警戒1應(yīng)急救援的器材要定期檢查，保證（A）完好。A、軟斷B、硬斷C、塌料D、漏水職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（A）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。A、電能B、化學(xué)熱C、物理熱D、都是。C、事故原因沒查清、事故責(zé)任者和職工沒有到教育、整改措施未落、事故責(zé)任者沒處理不放過。四．論述題：談?wù)勀阍谶M入企業(yè)崗位工作的時候應(yīng)該如何做好安全生產(chǎn)，要注意哪方面的安全問題？{自己自由發(fā)揮}第二篇：新進員工安全教育培訓(xùn)試題答案寧夏中衛(wèi)市華偉化工有限公司新進員工安全教育培訓(xùn)試題一、單項選擇題（每題4分，共60分）安全生產(chǎn)工作要堅持（B）的方針。嚴(yán)格執(zhí)行操作法（票）。沒有消防措施，禁止動火。不予審查系統(tǒng)可靠隔絕，禁止動火。A安全帽B安全帶C防滑鞋安全電壓為（ABC）潮濕的場合使用（B）伏。職業(yè)病防治法第三條規(guī)定：職業(yè)病防治工作堅持（預(yù)防為主、防治結(jié)合）的方針，實行分類管理、綜合治理。1觸電種類：(單相觸電、兩相觸電、跨步觸電)。（禁止標(biāo)志）具有強制性，常用紅色表示，其幾何圖案是（帶斜杠的圓邊框）, 提示標(biāo)志常用(綠色)表示，幾何圖案是(矩形邊框)。1安全生產(chǎn)“三同時”（第24條）：生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程（同時施工、同時設(shè)計、同時投入生產(chǎn)使用）。企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育，并經(jīng)（考核合格后）方可上崗。安全生產(chǎn)管理方針：安全生產(chǎn)管理，堅持（安全第一，預(yù)防為主）的方針。所謂“三不傷害”原則是指（自己不傷害自己、自己不傷害他人、不被他人傷害）。山東省委省人民政府《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的意見 》規(guī)定我省安全生產(chǎn)工作格局：(黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、行業(yè)管理、企業(yè)負責(zé)、社會監(jiān)督)。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的（化學(xué)、物理、生物等環(huán)境因素）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。所謂三級安全教育就是對新招收的或調(diào)入的職工以及新進廠的臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員等在分配到生產(chǎn)車間或工作地點前進行的（公司級、車間級、工段班組級）的安全教育。安全生產(chǎn)法第二十三條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的（安全技能培訓(xùn)），取得（安全技能許可證）方可上崗作業(yè)。1安全標(biāo)志是由安全色、邊框、以圖象為主要特征的圖形符號或文字構(gòu)成的標(biāo)志，用以表達特定的安全信息。(電傷)是指電流對人體外部造成的局部傷害，如電流熱效應(yīng)造成的肢體的碳化、電弧灼傷等。1《山東省安全生產(chǎn)條例》自２００6年6月１日起施行，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作原則：貫徹（安全第一、預(yù)防為主、綜合治理）的方針、堅持（堅持屬地管理和誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)）的原則。A泡沫滅火器B干粉滅火器C干燥的沙子高空作業(yè)的時候，防人員墜落的防護用品是（B）。簡答動火作業(yè)六大禁令主要內(nèi)容答：動火證未經(jīng)批準(zhǔn)，禁止動火。不按時作動火分析，禁止動火。嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)?！堵殬I(yè)病防治法》中規(guī)定勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利有哪些？答：勞動者在訂立勞動合同時，有了解在工作場所職業(yè)
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