【正文】 新課程培訓，切實加強校本培訓，全面理解和掌握新課改精神，樹立全新的教育觀和教學觀。深入貫徹實施《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三限”政策，規(guī)范招生行為和教育教學行為。深入開展體育運動，全面實施國家學生體質(zhì)健康標準，激勵學生達標爭優(yōu)、強身健體。為此要求全校教職工務(wù)必要增強事業(yè)心、責任感，更新教育教學觀念，探索科學教育方法，彰特色、提質(zhì)量、重改革、促發(fā)展，提高辦學檔次、創(chuàng)品牌學校。(2)教學工作：新課程方案在落實過程中還存在認識不到位的問題，特別是學生課外學習活動還未引起老師們的足夠重視；學科教學工作認真、扎實和深入研究不夠，更多的停留在常規(guī)的一般落實上，向精細化管理要質(zhì)量、要效益的意識還沒有內(nèi)化為教師的需求；在教案的編寫和使用中，對教情和學情的研究與把握不到位，存在著內(nèi)容與形式的脫節(jié)。積極爭取上級項目資金。今年暑假，鎮(zhèn)小學對牛嵐小學進行了線路改造，消除了安全隱患。二是加強安全防范，做好安全演練。（1）實行了安全工作月查月報制度，做到發(fā)現(xiàn)問題及時治理，發(fā)現(xiàn)隱患及時排查。以社會實踐活動為平臺，“大德育觀”正在形成。四、抓德育，文明之風有了新氣象以活動為載體，開展了一系列的德育主題教育。狠抓藝體特長生的培養(yǎng)。首先進一步加強了課堂教學領(lǐng)導，加強了課改力量，全鎮(zhèn)小學年輕骨干教師占30%以上，有效地推動了課堂教學向縱深發(fā)展；其次，進一步深化課改進程，通過趙紅梅、秦桂華等骨干教師帶頭上示范課，使課堂教學步入常態(tài)化的軌道；再次，努力提高課堂教學校本教研和校本培訓的實效性。狠抓課題研究，教研成果豐碩。學校也被推報為“市級教師隊伍管理工作先進集體”三、抓管理，教學質(zhì)量有了新突破狠抓干部管理，要求學校中層干部以勤政、廉潔、務(wù)實、高效為座佑銘，經(jīng)常交流思想，研究工作，深入教學實際，切實做好教職工表率。狠抓師德師風建設(shè)，育人環(huán)境得到優(yōu)化。二、抓管理，教師隊伍素質(zhì)有了新提高學校管理隊伍以狠抓工作作風建設(shè)為目標，加強學習與研究，強化責任與管理，服務(wù)意識、責任意識、法規(guī)意識以及團結(jié)協(xié)作、協(xié)調(diào)意識在不斷加強，在學校各項管理和工作推進中，一支想干事、會干事、干成事，思想保持先進，業(yè)務(wù)精益求精，管理追求精細，工作身先士卒的管理團隊正在形成。二是以評促改，進一步規(guī)范了辦學行為。一是搶抓機遇，進一步完善了學校硬件建設(shè)。我相信，只要我們同心同德，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不懈追求，我們學校的明天一定會更加燦爛！謝謝大家！2012年12月28日第三篇：教代會學校工作報告彰特色強質(zhì)量促科學發(fā)展 抓改革上檔次創(chuàng)一流學?！艨阪?zhèn)小學五屆一次教代會學校工作報告（二○一○年十二月）各位代表、同志們：大家好！埕口鎮(zhèn)小學五屆一次教代會，經(jīng)過精心籌備，今天隆重召開了，這是我校教職工民主治校的一件大事，必將推進我?？茖W發(fā)展，再創(chuàng)佳績。各位代表，當前我們已經(jīng)步入學校發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對新的形勢和任務(wù)，面對事業(yè)發(fā)展的美好前景，我們沒有理由等待觀望，沒有理由停滯不前，沒有理由不奮發(fā)有為，改革、發(fā)展、創(chuàng)新是我們唯一的選擇。盡管如此，但只要我們堅信有上級的正確領(lǐng)導，有全體教職工堅持同心同德謀發(fā)展，群策群力求質(zhì)量，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，迎難而上，我們學校定會再譜新篇章，再鑄新輝煌。三是德育工作還需加強，學生管理還需細化。一方面有的教師教育觀念落后，缺乏教育前沿理論的支撐，教育觀念保守，創(chuàng)新意識不強，為學生服務(wù)的意識還不高。學校嚴把收費關(guān)，不斷完善財產(chǎn)管理和使用制度，提高財務(wù)利用率和保存率，在目前學校經(jīng)濟比較困難的情況下，努力管好用好學校的經(jīng)費，做到合理開支，節(jié)約開支，精打細算，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。不斷提高安全防范能力。因此學校十分重視安全工作，逢會必講，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一安排、責任到人、責任到崗，做到了安全第一，警鐘長鳴。校領(lǐng)導的周密 安排，全校上下的眾志成城，成功開展了各項系列活動，如：演講比賽、英語口語比賽、學生田徑運動會、五四、元旦文藝匯演等，系列活動內(nèi)容豐富多彩，歡快的歌聲，激揚的舞步。我們定期開展教研活動，有計劃地開展實踐性研究工作，根據(jù)不同學生的學習特點，在面向全體學生的前提下有層次地組織實施，改變了教師的課堂教學方式，提高了課堂教學效果，并且注重收集過程性資料。教師保證自己的工作量，我們對教師的作業(yè)，評改次數(shù)，都作了明確的規(guī)定，從前兩次教學檢查情況來看，大部分教師能按要求完成教學量和作業(yè)量。（四）抓好課堂教學，切實提高教師綜合素質(zhì)。1．堅持民主管理制度。也只有規(guī)范的管理，才能激發(fā)教師的積極性，真正做到獎罰分明。做有依據(jù)，做有成就，讓能干事的人，有成就。學校定期檢查各部門的工作落實情況。）（一）抓學校管理，規(guī)范教學行為。各位代表，新的起點，賦予我們新的使命，相信在縣教育工委和縣教育局領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體教職工的齊心協(xié)力下，我們一定能在科學發(fā)展觀的引領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的十八大精神，本著“團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的宗旨，以更加飽滿的熱情，共譜學校發(fā)展新篇章。安全工作是學校的頭等大事，全校師生員工都要樹立“安全第一”的思想，人人想安全，事事保安全。教學質(zhì)量是學校的生命。要制定詳細的教學工作方案，對教學的各個環(huán)節(jié)提出明確的要求，全體教師要努力做到備課要深，上課要實，教學要活，教法要新，輔導要細，批改要準，考核要嚴，質(zhì)量要高。三、突出中心，常規(guī)教學要體現(xiàn)其有效性。全體教師要嚴格遵守教育部頒發(fā)的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高自己的師德修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生；刻苦專研，嚴謹篤學；勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進?。坏疵?，志存高遠。二、為人師表，隊伍建設(shè)要突出德藝雙馨。對今后一年的工作重點，我提幾點意見，請代表討論。在看到成績的同時，我們應(yīng)該清醒的認識到，新課程的改革，給學校的發(fā)展帶來了機遇，也帶來了新的挑戰(zhàn)。本年度，劉明老師被評為市“教育系統(tǒng)先進教育工作者”，黃錦妃老師被評為市“優(yōu)秀班主任”，黃巧華老師被評為縣“優(yōu)秀班主任”，吳鳳嬌、張森老師被評為縣“教育系統(tǒng)先進教育工作者”，翁新枝老師被評為縣先進德育工作者。（二）促進教師專業(yè)化發(fā)展。四、提升水平，優(yōu)化師資團隊，打造課堂高效專業(yè)支撐教師是學校的生產(chǎn)力、發(fā)展力，教師的專業(yè)深度決定學校的發(fā)展高度。如，加強學生的法制教育，邀請鎮(zhèn)司法所工作人員來我校舉行開展法紀安全講座，邀請縣檢查院法制宣講員來校開展“法制宣講進校園”活動，增強了學生的法制觀念和組織紀律性，加強對學生進行“黃、賭、毒”危害性的教育，防止社會丑惡現(xiàn)象對學校和學生的滲透，提高青少年的“免疫”能力和抗誘惑能力。在校門口醒目位置懸掛大幅弟子規(guī)宣傳畫，用優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化熏陶師生；充分利用校園圍墻，修建體育運動文化長墻，激勵師生積極鍛煉身體；加大綠化、美化校園力度，種植紅豆杉等名貴樹木，為師生提供溫馨和諧的校園環(huán)境。同時，學校還開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的校園文化生活。圍繞“灑掃應(yīng)對”、“認星爭優(yōu)、做美德少年”、“道德講堂”、“向國旗敬禮，做有道德的人”、“我們的節(jié)日”“同心共筑中國夢”等專題開展了一系列的德育活動，強化學生的行為習慣養(yǎng)成和思想道德教育。為學生的身心健康成長和學習質(zhì)量提高提供保障。落實好班主任培訓管理計劃，有針對性地組織好本校的班主任培訓工作，提升班主任工作能力，促進班主任隊伍專業(yè)化發(fā)展。（一）加強德育隊伍建設(shè)，提高德育工作能力。一是加強對學生作業(yè)、單元檢測、期中考試和期末考試質(zhì)量的分析，及時掌握、了解學生的學習狀態(tài)，及時總結(jié)反思，研究對策，強化各學科檢測的科學性和診斷功能；二是從初一開始，建立健全質(zhì)量跟蹤制度，提出保優(yōu)培優(yōu)的目標，同時突出對問題學生和后進學生的管理，努力促進后進學生的轉(zhuǎn)化，力爭大面積提高教育質(zhì)量；三是抓好考風考紀建設(shè)，堅決杜絕師生考試舞弊行為；四是加強學科競賽輔導，力求在達標高中擇優(yōu)生錄取方面有新突破。提高了教學的有效、高效。一年來，學校注重把校本教研滲透進教學常規(guī)之中，落實到課前、課中、課后等各個教學環(huán)節(jié)，聚焦課堂，使教研回歸常態(tài)，提高課堂教學效率。一年來，學校進一步完善常規(guī)管理制度，落實嚴、細、實的常規(guī)教學管理，學校行政領(lǐng)導深入教學第一線，嚴格學科規(guī)范，加強日常教學常規(guī)檢查，堅持日常巡查，隨堂聽課，密切關(guān)注教育細節(jié)，跟蹤、記錄課堂情況，及時掌握教學情況。校友盧東進先生已經(jīng)為初三（1）班捐贈了一套多媒體設(shè)備，并在教師節(jié)期間向每位教師贈送真空保溫杯之后，再次出資為學校修建“盧武騰閱覽室”，這為學生和老師提供了良好的閱讀環(huán)境，促進了學生的健康成長、老師的專業(yè)提升。三是成立“XX中學校友會”。二是開展扶貧助學活動，積極開展“愛生幫生”活動，對貧困同學進行各方面的幫扶，積極主動地與教育局及鄉(xiāng)政府聯(lián)系，經(jīng)常向婦聯(lián)反映情況，向各界人士爭取貧困助學金支援。加強行政班子的思想和組織紀律教育，使廣大干部在工作中目標一致，團結(jié)協(xié)作，增強工作的主動性、創(chuàng)造性，保障了學校各項工作的開展。（二）加強班子隊伍建設(shè)，提升管理水平。工會關(guān)注教師的健康，積極帶領(lǐng)教職工參加文體活動，在組織參加縣“教苑杯”體育比賽中，榮獲團體第四名（B組）。嚴格實行行政人員簽到制度，提高行政效能。過去一年學校工作回顧即將過去的一學年里，在縣教育工委和縣教育局的直接領(lǐng)導下，在各級政府和社會各界有識人士的關(guān)心和支持下，在全體師生的共同努力下，學校管理進一步完善，新課程改革工作進一步深入，師生綜合素質(zhì)不斷提高，學校教育教學質(zhì)量得到了提升,為我校的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。在此，謹讓我代表校委會，向大會做學校工作報告，請各位代表予以審議，并提出意見。一是學校黨支部深入開展學習黨的十八大精神，統(tǒng)一思想，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)的要求，班子成員和黨員帶頭做好廉潔自律工作，不斷提高行政人員廉政自律的自覺性。進一步建立和健全了工會維權(quán)機制，加大了源頭參與力度，努力讓學校接受社會、家長和全體教職工的監(jiān)督。學校工會工作得到了上級工會的充分肯定，被評為2012年度工會目標管理工作先進單位和宣傳信息工作先進單位。及時傾聽群眾意見并與學校領(lǐng)導溝通，增強了學校工作的透明度和群眾的認可度，有利于干部的廉潔建設(shè)和工作的順利開展。一是積極加強家?；?，有計劃地開展一系列培訓、教育活動，使學校、社會、家庭教育三結(jié)合，并通過家訪、家校聯(lián)系卡、家長座談會等多種形式，幫助家長樹立正確的教育思想，改進教育方法，提高家庭教育的水平。在幫扶中，有得形成大家關(guān)心教育，重視教育的氛圍，受幫助的學生心懷感恩，而更加努力學習。五是修建“盧武騰閱覽室”。教師常規(guī)工作是學校的基礎(chǔ)性工作，是建設(shè)優(yōu)良教風的重要保證。（二）有效教研，聚集高效。通過交流、提升，有力促進學校教研工作為提高教學質(zhì)量服務(wù)。學校重視優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)測，完善質(zhì)量監(jiān)控機制，在遵循教育教學規(guī)律前提下，合理安排一些檢測手段，了解師生教與學的情況。一年來，我們堅持德育為先，優(yōu)化人文環(huán)境，為實現(xiàn)課堂高效提供動力引擎。繼續(xù)實施班主任職級評價管理制度，認真做好班主任職級評定工作，確保公開公平公正，從而調(diào)動廣大教師從事班主任工作的積極性。學校充分發(fā)揮心理輔導員的作用，積極開展學生心理健康教育，結(jié)合學生心理、身體、品質(zhì)等多方面的發(fā)展要求，幫助班主任開展工作，舉行“心理健康教育主題班會”，利用廣播站、文化長廊、學生心理社團等形式開展好心理健康教育、青春期教育。一是結(jié)合各種主題教育，加強學生的道德修養(yǎng)。鍛煉了學生的各方面能力，增強了學生的集體觀念和團隊意識。三是加強校園文化環(huán)境建設(shè)，實施環(huán)境育人。學校十分重視安全工作，不斷強化安全力