【正文】 服務(wù)活動中，不準接受患者及親友的紅包、物品和宴請。發(fā)揮連鎖藥店作用，保障居民非基本藥物需求。以老、幼、病、殘和青少年、育齡婦女為重點對象，適當增加學生常見病防治等低成本、高產(chǎn)出的免費基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。（三）推廣社區(qū)標準化服務(wù)。完善全科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，將培訓與職員招聘、職稱評聘以及醫(yī)師注冊掛鉤。根據(jù)城市規(guī)劃調(diào)整、舊城舊村改造、產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)移以及新區(qū)建設(shè)，逐步落實十二五期間優(yōu)化社康中心網(wǎng)點建設(shè)的實施方案，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員隊伍，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生日常監(jiān)督。建立食品安全舉報獎勵機制，完善食品安全責任追究制度。完善職業(yè)危害因素監(jiān)測哨點和重點職業(yè)病監(jiān)測體系。（二）完善公共衛(wèi)生防控機制。制定群體危機事件心理干預應急預案，提高處理群體心理危機事件應急能力。4．提高精神衛(wèi)生服務(wù)能力。提高社區(qū)婦幼保健工作質(zhì)量，提高早孕建卡、產(chǎn)后訪視率。完善慢性非傳染性社區(qū)管治模式，提高高血壓、糖尿病管制覆蓋率。2．強化重點傳染病的防控。1．規(guī)范基層公共衛(wèi)生機構(gòu)運作。3．整合婦幼保健機構(gòu)和計生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)資源，以預防出生缺陷為重點，構(gòu)建衛(wèi)生人口計生“三優(yōu)”（優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教）綜合服務(wù)基地。指導和監(jiān)督各社區(qū)創(chuàng)建居民自治無政策外出生社區(qū)。鞏固各區(qū)創(chuàng)建國家級、省級計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進區(qū)的成果。（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，扎實開展“四級聯(lián)創(chuàng)”。2．提高優(yōu)育服務(wù)水平。（三）提升服務(wù)，大力開展“三優(yōu)聯(lián)防”。2．為流出地來深管理搭建平臺。完善衛(wèi)生、人口計生統(tǒng)計工作規(guī)范，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)，重點核查異常變動數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計口徑上下一致、橫向可比，為科學決策提供可靠數(shù)據(jù)。四、實施“五聯(lián)”創(chuàng)新模式，落實計生基礎(chǔ)管理（一）強化責任，全面落實“一網(wǎng)聯(lián)管”。4．推進廉政文化進醫(yī)院。以簡潔實用和人性化設(shè)計為原則，增加便民服務(wù)設(shè)施，營造文明、溫馨、和諧的服務(wù)環(huán)境。宣揚醫(yī)務(wù)人員良好職業(yè)道德形象。塑造良好職業(yè)形象。凝聚衛(wèi)生文化內(nèi)核，以“博學行醫(yī)、業(yè)務(wù)精湛，情操高雅、與人為善，博愛救人、敬業(yè)愛崗”為深圳衛(wèi)生文化核心價值觀，各醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生文化核心價值觀提煉本院的“院訓”。4．改善醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展前景。2．完善醫(yī)德醫(yī)風制度。支持市人口計生協(xié)會開展工作，組建流動人口計生協(xié)會，發(fā)揮人口基金會的作用。4．大力發(fā)展行業(yè)協(xié)會組織。完成深圳經(jīng)濟特區(qū)人口與計生管理條例、控煙條例的立法工作。實施臨床路徑電子化管理，以信息化手段促進基本疾病診療服務(wù)標準化。1．完善質(zhì)量控制體系。推動建立臨床科學用血模式。在衛(wèi)生裝備建設(shè)等方面向原特區(qū)外地區(qū)的街道醫(yī)院傾斜，提高其適宜設(shè)備配置水平。協(xié)調(diào)有關(guān)部門調(diào)整財政補助結(jié)構(gòu)，支持現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、創(chuàng)傷外科，開展臨終關(guān)懷服務(wù)。指導有發(fā)展優(yōu)勢的中醫(yī)特色?？粕陥笫〖壓蛧壹壷嗅t(yī)重點（特色）?？?。協(xié)調(diào)有關(guān)部門逐步對市人民醫(yī)院等新老醫(yī)院的大型醫(yī)療設(shè)備進行更新?lián)Q代。完成《深圳市2011－2020年區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》的編制工作。5．創(chuàng)新深圳醫(yī)學科學研究院建設(shè)和管理模式。通過完善崗位聘用、工資分配制度，對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員開展科研課題、撰寫學術(shù)論文、創(chuàng)新或應用新技術(shù)，以及對高級專業(yè)技術(shù)人員開展帶教、帶徒工作提出具體要求。增強衛(wèi)生行政部門的科教組織力量。主動拓展與市內(nèi)外高等醫(yī)學院校、科研院所、生物醫(yī)藥企業(yè)的合作，把優(yōu)勢重點學科群培育成為引領(lǐng)深圳醫(yī)學進步的國家級、省級重點學科。每年選拔30－40名高級專家到國內(nèi)外一流醫(yī)學機構(gòu)培訓進修。制定《深圳市20122016年醫(yī)學重點學科建設(shè)規(guī)劃》，以臨床技術(shù)為主導，以新技術(shù)為支撐，以科研成果為促進，分層次、分重點建設(shè)80個重點學科，并通過資源優(yōu)化整合，形成優(yōu)勢重點學科群；爭取到2014年底，有30％的重點學科達到省級水平，2016年底有50%的重點學科達到省級水平，30％的重點學科達到國家級水平。通過購買服務(wù)等方式，支持民營醫(yī)院舉辦社康中心和承接公共衛(wèi)生服務(wù)。二是鼓勵社會資本舉辦衛(wèi)生事業(yè)。4．推進“營利性與非營利性分開”。三是調(diào)整部分醫(yī)療服務(wù)價格。一是設(shè)立藥事服務(wù)費。普及醫(yī)療責任保險。實施衛(wèi)生信息化建設(shè)二期工程，全面推廣使用“居民健康卡集成系統(tǒng)”和“數(shù)字化醫(yī)院集成管理系統(tǒng)”。完善醫(yī)院門診綜合服務(wù)平臺，優(yōu)化醫(yī)院門診布局結(jié)構(gòu)，改善服務(wù)流程，增加導醫(yī)導診力量。在公立醫(yī)院普及全成本核算制度，試行總會計師制度。采取行政管制、收付費制度改革、改革財政補助方式、加強服務(wù)行為監(jiān)管等措施，促進醫(yī)療機構(gòu)因病施治、合理用藥，自覺控制醫(yī)療服務(wù)成本，將次均診療費用的增長幅度控制在4％以內(nèi)。鼓勵醫(yī)院與商業(yè)醫(yī)療保險機構(gòu)開展合作，逐步納入香港以及其他境外醫(yī)療保險系統(tǒng)。協(xié)調(diào)市財政委等部門按照醫(yī)院工作量、工作質(zhì)量、社會滿意度和落實政府指令等要素核撥財政補助。會同市編辦等部門在公立醫(yī)院逐步取消傳統(tǒng)編制管理方式，建立授薪人員員額管理制度；完善全員聘用、自主招聘和競爭上崗制度；改革職稱評聘分開制度；建立學科帶頭人終身專家制度。逐步在公立醫(yī)院推行醫(yī)院管理委員會領(lǐng)導下的院長負責制，由醫(yī)管會行使醫(yī)院內(nèi)部運行管理事務(wù)的決策權(quán)；保障醫(yī)院領(lǐng)導班子在醫(yī)管會領(lǐng)導下，落實其管人、管財、管物、管業(yè)務(wù)的自主權(quán)。完善公立醫(yī)院綜合目標管理責任制，加強對其運行和績效的考核。2．推進公立醫(yī)院法人治理改革，實現(xiàn)“政事分開”。提請市政府制定《深圳市醫(yī)管中心管理辦法》，理順市醫(yī)管中心與衛(wèi)生行政部門及公立醫(yī)院之間的關(guān)系，保障其依法規(guī)范運作、協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。一、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善公立醫(yī)院體制機制（一）創(chuàng)新公立醫(yī)院體制機制。三、大力推進城鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革按照整合資源，優(yōu)勢互補的原則，對現(xiàn)有衛(wèi)生資源進行合理規(guī)劃，突出各自特色，加強優(yōu)勢、強勢?？平ㄔO(shè)，最大限度地提高衛(wèi)生資源效益。做好衛(wèi)生貸款項目的報帳、資金返還、人員培訓和設(shè)備管理工作，積極爭取國家提高中西部農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)項目。對非建制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（所）實行撤并重組，采取租賃、承包、股份制或股份合作制、國有民營、托管、拍賣等多種形式改制經(jīng)營，增強發(fā)展活力。切實落實農(nóng)村衛(wèi)生經(jīng)濟政策，對疾控中心、婦幼保健、衛(wèi)生執(zhí)法機構(gòu)和政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“一長兩干”、離退休人員的工資實行財政全額預算管理；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院其余人員的人頭經(jīng)費暫達不到80％補助標準的，可分逐步達到；對村級“兩員”報酬按照每月不低于600元的標準予以保證。繼續(xù)創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、衛(wèi)生集鎮(zhèn)、衛(wèi)生示范村，做好已創(chuàng)建衛(wèi)生縣城榮譽的保持工作。發(fā)揮各級醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科在婦幼保健工作中的作用，加強綜合醫(yī)院、婦幼保健機構(gòu)產(chǎn)科建設(shè)，提高住院分娩率，采取有效措施降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率。進一步規(guī)范計劃免疫技術(shù)服務(wù)，市、縣疾控中心和80％以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成規(guī)范化接種門診建設(shè)任務(wù)，提高接種質(zhì)量，“七苗”有效接種率保持在90％以上。建立健全防治工作的長效機制，落實防治措施，防止重大傳染病流行和蔓延。一、努力做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作按照公共衛(wèi)生體系建設(shè)總的目標要求，全面完成疾病預防控制和醫(yī)療救護體系建設(shè)任務(wù)。八、對下基層進行業(yè)務(wù)指導工作要有重新認識?；瘜W性急性職業(yè)中毒事件的緊急處置，目前還不能按省衛(wèi)生廳的要求進行；2007年和2008年連續(xù)兩年都打了報告，要求政府批準購置快速檢測設(shè)備和必要的個人防護用品，用于急性職業(yè)中毒事件的流行病學調(diào)查，結(jié)果都是泥牛入海。職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告培訓工作。視衛(wèi)生科其它工作完成情況，計劃監(jiān)測100臺射線裝置及機房，其中包括40臺鄉(xiāng)級衛(wèi)生院的射線裝置，以了解和掌握鄉(xiāng)級放射工作單位的放射防護工作現(xiàn)狀；承接25個放射工作單位的建設(shè)項目職業(yè)病危害放射防護評價報告；要求進一步全面、完整、規(guī)范。衛(wèi)生部要求從2010年起，個人劑量監(jiān)測數(shù)據(jù)必須在衛(wèi)生部的職業(yè)外照射個人劑量網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)進行網(wǎng)絡(luò)直報；這樣一來，不得不對全市200多個放射工作單位、1000多名放射工作人員的信息重新錄入，以符合該報告系統(tǒng)地要求。三、放射工作人員個人劑量監(jiān)測工作。對演練進行科學的分析、歸納、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，找出解決對策，為更新《滄州市疾病預防控制中心核與放射事故應急處理預案》提供科學依據(jù)，使預案更具有可操作性；及時、規(guī)范地處理可能發(fā)生的核與放射事故或事件。第一篇：2011衛(wèi)生工作要點2011年衛(wèi)生工作要點按照衛(wèi)生部《疾病預防控制工作績效考核操作手冊》《各級疾控機構(gòu)基本職責》和《疾控工作績效評估標準》及河北省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《河北省市級疾病預防控制機構(gòu)綜合考評指標》之要求，結(jié)合滄州市疾控中心的工作安排，考慮到衛(wèi)生科的實際情況，對衛(wèi)生科2011年的工作初步制訂工作計劃，提請中心專家委員會進行審議。與滄州市疾病預防控制中心應急辦協(xié)商，擬定本中心的核與放射事故應急處理內(nèi)容的演練方案，并擇日進行演練。并盡快上報省疾控中心放射防護所。重新整理數(shù)據(jù)庫。四、衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作。從去年的情況看，職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告工作存在一些問題，原因是多方面的，與大疫情網(wǎng)絡(luò)報告不同的是，職業(yè)病網(wǎng)絡(luò)報告的督導職責在監(jiān)督部門，要想下去督導，必須是衛(wèi)生局或者得到衛(wèi)生局的授權(quán)，2011年要克服困難，主動下鄉(xiāng)，加強網(wǎng)絡(luò)報告工作的督導檢查。急性職業(yè)中毒調(diào)查處理工作。七、為了提升疾控中心工作的內(nèi)在的質(zhì)的含量，同時把業(yè)務(wù)工作的結(jié)果變成“產(chǎn)品”，為行政領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，計劃結(jié)合衛(wèi)生科的工作實際，把近幾年農(nóng)藥中毒報告情況，申報市級科研成果，暫定為“滄州市農(nóng)藥中毒現(xiàn)狀及防制對策研究”，發(fā)表論文兩篇，“滄州市農(nóng)藥中毒現(xiàn)狀分析”、“滄州市農(nóng)藥中毒防制對策”。解放思想，轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新機制，依法監(jiān)管，不斷提高全市衛(wèi)生行政管理能力和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，為保護人民群眾身體健康、推進“藥、水、游”三大產(chǎn)業(yè)建設(shè)做出積極貢獻。切實做好非典、人間禽流感、艾滋病、結(jié)核病、肝炎等重大傳染病的防治工作。組織開展計劃免規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“達標”縣區(qū)創(chuàng)建活動，首批嵐皋、旬陽和平利三縣達到建設(shè)標準。進一步規(guī)范基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，依法規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場，完善孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理，管理率分別達85％以上。采取積極措施，加大安康市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作力度和工作進度。二、切實加強農(nóng)村衛(wèi)生工作認真貫徹執(zhí)行中、省、市《關(guān)于加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》精神，堅持把衛(wèi)生工作的重點放在農(nóng)村，從政策、資金、項目等方面繼續(xù)向農(nóng)村傾斜，不斷改善農(nóng)村衛(wèi)生比較薄弱的狀況。繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、財、物上劃縣區(qū)衛(wèi)生局管理工作，制定管理措施和辦法，加大管理力度，提高兩個效益。組織實施好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)、貧困縣醫(yī)院建設(shè)、中醫(yī)院建設(shè)、衛(wèi)生專項建設(shè)、艾滋病示范縣區(qū)建設(shè)等重點項目，落實項目配套資金，按期完成建設(shè)任務(wù)。要及時總結(jié)經(jīng)驗，完善管理辦法，確保試點工作順利運行。按照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的思路，進一步深化公立醫(yī)院運行機制改革，建立公立醫(yī)院出資第三篇：2012全市衛(wèi)生工作要點附件2012年深圳市衛(wèi)生 和人口計劃生育工作要點總體要求：以“深圳質(zhì)量”為新標桿，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和人口計生綜合改革為主線，推動公立醫(yī)院重大體制機制改革，實施重點學科建設(shè)和醫(yī)療水平提升工程，實施醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)和社會滿意度提升工程，實施計劃生育管理“五聯(lián)創(chuàng)新”工程，創(chuàng)新公共衛(wèi)生和食品安全監(jiān)管機制，完善社區(qū)衛(wèi)生便民利民機制，全面提升行業(yè)監(jiān)管水平。按照法定機構(gòu)的設(shè)置方式，會同市有關(guān)部門完成市醫(yī)院管理中心的組建工作，重構(gòu)和完善政府對公立醫(yī)院的一體化、精細化、專業(yè)化管理職能。著力促進衛(wèi)生行政部門強化行業(yè)監(jiān)管、業(yè)務(wù)指導，加強在公共衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、重點學科、醫(yī)教研方面的工作力度，提高其規(guī)劃、政策、法規(guī)、標準 和監(jiān)管能力。制定《深圳市公立醫(yī)院章程準則》，指導各醫(yī)院依法制定機構(gòu)章程，推進公立醫(yī)院依法治理。第一，改革醫(yī)院管理體制。第二，改革醫(yī)院人事編制制度。第四，改革財政補償機制。協(xié)調(diào)社保等相關(guān)部門推行“定額、包干、預付”制度；解決外地醫(yī)保居民深圳就醫(yī)結(jié)算的問題；建立綜合醫(yī)療保險參保人基層首診制度；探索醫(yī)保參與市民預防保健服務(wù)的模式。第七，完善費用控制機制。完善陽光采購、陽光用藥制度，加強醫(yī)療機構(gòu)藥事管理，落實處方點評和處方公示制度；完善抗菌藥物使用控制制度，減少抗生素的使用量和門診輸液量。大力實施整體護理模式，全面實施床邊責任制護理，推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。第九，加強醫(yī)院信息化建設(shè)。完善醫(yī)患溝通機制，落實政務(wù)公開、院務(wù)公開、醫(yī)務(wù)公開責任制，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)信息的透明度；與本市主要新聞媒體聯(lián)合開展醫(yī)學科學規(guī)律、科學就醫(yī)模式的宣傳；推廣醫(yī)務(wù)社工制度；完善醫(yī)院投訴管理制度。在2012年底以前，會同發(fā)改、財政、社保等部門采取如