【正文】 監(jiān)督力度，執(zhí)行“準(zhǔn)軍事化”管理和作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，有效的杜絕了人身傷害事故的發(fā)生，使員工崗上行為得到了進(jìn)一步規(guī)范。做為生產(chǎn)班組，面對(duì)公司提出的“零違章、零傷害”目標(biāo)，積極進(jìn)行宣傳教育，安全不是一切，卻可以否定一切。碎礦作業(yè)區(qū)甲班始終注重加強(qiáng)職工技能的培訓(xùn)，全面增強(qiáng)他們的專業(yè)理論和實(shí)際技術(shù)水平。堅(jiān)持班督促，周檢查，強(qiáng)化集體意識(shí)建設(shè)加強(qiáng)對(duì)班組員工的管理。二、管理為本，創(chuàng)新理念在工作實(shí)踐中，我們不斷追求“一流”的工作目標(biāo)，以“突出奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)，樹立品牌窗精品”為思路，加強(qiáng)班組成員管理，規(guī)范職責(zé)制度。第三篇：青年文明號(hào)申報(bào)青年文明號(hào)申報(bào)一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班一選礦碎礦作業(yè)區(qū)甲班現(xiàn)有職工20名，平均年齡33歲，其中40歲以下青工14人，黨員4人，技師2人，學(xué)徒6人是生產(chǎn)線上一支能吃苦，敢打硬仗，講奉獻(xiàn)的青年隊(duì)伍。從而充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和加強(qiáng)了工段的凝聚力、戰(zhàn)斗力。2010年，在全市舉辦的營(yíng)銷技能競(jìng)賽活動(dòng)中，一人獲得了第16名的優(yōu)異成績(jī)，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中得到了提高（三）拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容 ，多措并舉，提升形象作為一個(gè)服務(wù)性的崗位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)一直是客戶經(jīng)理工作的重點(diǎn)，也是創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)兵的一出重頭戲。**把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)的手段，廣泛開展練兵活動(dòng)。（二）、加強(qiáng)職工教育，提高服務(wù)水平，提高政治素質(zhì)和文明素質(zhì)**組織客戶經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，宣傳黨的路線、方針和政策，加強(qiáng)對(duì)公司員工的共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義和集體主義的教育。三、創(chuàng)建工作開展情況（一）建立長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真組織落實(shí) 1．健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為加大創(chuàng)建工作力度，保證創(chuàng)建活動(dòng)深入持久地開展下去，使創(chuàng)建工作做到有組織、有計(jì)劃、有落實(shí)、有督查。通過對(duì)零售終端客戶在經(jīng)營(yíng)上數(shù)據(jù)支持，提高對(duì)零售終端客戶營(yíng)銷狀況的分析能力，從而更加科學(xué)的指導(dǎo)零售終端客戶經(jīng)營(yíng)發(fā)展。在示范店的評(píng)選工作中受到一定制約，但**認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)背景，通過前期市場(chǎng)調(diào)研、背景分析、認(rèn)真篩選，將在此基礎(chǔ)上評(píng)選出讓公司信得過、消費(fèi)者滿意的轄區(qū)示范店。通過市場(chǎng)細(xì)分、目標(biāo)客戶、消費(fèi)者等因素綜合考慮，深化方案流程，穩(wěn)步開展精準(zhǔn)營(yíng)銷工作。前三個(gè)季度完成***，%，%；，%，%；，%；%，%。一、基本情況***現(xiàn)有員工22人，平均年齡29歲，擁有大專以上學(xué)歷5人，黨員2名，35歲以下青工人數(shù)比例較大，占總?cè)藬?shù)的70%。2009年車隊(duì)共節(jié)約用油？？，減少車輛維修費(fèi)用？？萬(wàn)元，間接為辦公室創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益？？萬(wàn)元。堅(jiān)持做到服務(wù)是第一要?jiǎng)?wù)，工作中聽從指揮、不講價(jià)錢、樂于奉獻(xiàn)，圓滿完成了市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的用車服務(wù)保障工作。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持做到不公車私用、不派發(fā)人情車、車輛及時(shí)歸位、節(jié)假日主動(dòng)交還車輛鑰匙，保證了車輛合理調(diào)度。對(duì)個(gè)別經(jīng)驗(yàn)不豐富的駕駛員，堅(jiān)持做到在雨雪天氣和長(zhǎng)途出車前進(jìn)行警示提醒，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。充分發(fā)揮老駕駛員對(duì)年輕人員的引導(dǎo)作用，現(xiàn)身教授在復(fù)雜路況駕駛，以及緊急情況下的應(yīng)急處置方法，提升實(shí)際操控能力。此外，積極參與辦公室組織的赴革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨（團(tuán)）誓詞等活動(dòng)，幫助年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨（團(tuán)）員的責(zé)任和使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)市委工作大局。一、狠抓教育引導(dǎo)，確保行車安全為推動(dòng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作順利開展，車隊(duì)十分注重成員的學(xué)習(xí)、教育工作，車隊(duì)成員素質(zhì)不斷提升。市委辦小車隊(duì)擔(dān)負(fù)著市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室機(jī)關(guān)的用車服務(wù)保障，這是一支名副其實(shí)的青年近衛(wèi)軍，更是市委機(jī)關(guān)后勤保障戰(zhàn)線的一支勁旅。在小小的公務(wù)車廂內(nèi)，他們用精湛的駕駛技術(shù)，真心耐心細(xì)心地服務(wù)著市委領(lǐng)導(dǎo)，用青春和汗水維護(hù)著整潔、文明的公務(wù)車形象，用自己的實(shí)際行動(dòng)，感染著著身邊的每一名同事。近年來，先后有 人被市委辦公室評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號(hào)，工作業(yè)績(jī)得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。實(shí)施“三個(gè)一”工作法，堅(jiān)持每月開展一次青年職工座談會(huì)，每季開展一次時(shí)事政治、政治理論學(xué)習(xí)，每年開展一次成員家庭聚會(huì)，在交流溝通中，了解車隊(duì)成員在工作、生活中的困難，并主動(dòng)上門服務(wù)，幫助解決實(shí)際問題，讓每一名成員都能安心工作，爭(zhēng)取其家庭成員對(duì)車隊(duì)工作的理解與支持。認(rèn)真開展“傳、幫、帶”活動(dòng)。強(qiáng)化車隊(duì)工作人員的法制觀念和交通安全意識(shí)，養(yǎng)成依法守規(guī)、文明駕駛的良好習(xí)慣，為機(jī)關(guān)提供安全文明的服務(wù)保障。進(jìn)一步強(qiáng)化車隊(duì)工作人員的職業(yè)道德和社會(huì)公德，努力提升服務(wù)意識(shí)和文明意識(shí)，切實(shí)做到了自覺服從公安交警部門的管理，不開違法車、霸王車、英雄車，做傳播文明的使者、展示機(jī)關(guān)形象的窗口。堅(jiān)持做到每天