【正文】 15人報名。開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。做好職稱評審工作，組織召開了我市綜合工程評審委員會，今年共有63人參評，60人通過。出臺《2010年度如皋市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作意見》，全面部署全年職稱申報及評審工作，將職稱工作與“目標(biāo)千百億重點企業(yè)”服務(wù)工程聯(lián)系起來，及時進行政策宣傳和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，重點企業(yè)實行上門服務(wù)。(二)、堅持政務(wù)公開，打造陽光職稱，職稱工作規(guī)范有序進行。為進一步推動我市博士后科研工作站的不斷發(fā)展，成熟。江蘇熔盛重工集團有限公司國家級博士后工作站申報成功，實現(xiàn)了我市國家級博士后科研工作站的零突破。2010年度述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局 周健龍2010年11月尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2010年本人分管科技科、考試中心，分工負責(zé)科技職稱、人事考試、引進國外智力、社會治安綜合治理、科普宣傳及工會活動等工作，今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、科室工作人員不懈努力下，分工范圍內(nèi)的各項工作均有條不紊地向前推進，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的情況匯報如下，請予評議，不妥之處請予批評指正。我一直告誡自已，作為一個人，有的方面不一定能做到，但情操需高尚，我一 28 直把毛主席所說的：做一個高尚的人、一個純粹的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人，作為自已的座右銘。三、清清白白做人，清政廉潔，努力體現(xiàn)黨員干部的先鋒模范作用。在其他工作亦是如此。如處理一起糾紛案件，如簡單處理，27 作為案件也許處理結(jié)束，也符合法律政策規(guī)定，但事情不一定了。現(xiàn)在經(jīng)常講一個干部要能干事，干成事，干好事，對一些具體事情的處理要案結(jié)事了。在工作中，只要是職工找到我，我都能做到三點：一是熱情接待，耐心傾聽。本人無論是作為黨員干部，還是作為農(nóng)家子弟的出身，對最基層、最困苦的人民群眾都懷有與生俱來的最原始的深厚情感。特別是主動地多次向政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取他們對新政策 26 的了解、理解和支持。二是牽頭醫(yī)保科、醫(yī)保處、基金中心、就業(yè)處、信息中心等相關(guān)部門的同志認真研究，反復(fù)探討。具體工作就不說了，現(xiàn)匯報三點體會：一是盡力盡為，踏實勤政。過去分管執(zhí)法工作，通過和大家的共同學(xué)習(xí)，勞動保障方面的日常運用的法律法規(guī)基本掌握，基本運用自如，沒有一起因本人法規(guī)知識學(xué)習(xí)不精、掌握不準(zhǔn)而處理不好的事情發(fā)生。本人是執(zhí)紀(jì)部門出來的，到勞動部門后又分管執(zhí)法工作多年，深知作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)的重要性。深厚的政治理論功底，是一個黨員干部堅持正確的政治方向的基礎(chǔ)。多年從事維穩(wěn)工作，或多或少有了厭煩情緒，主觀上畏難，解決矛盾效率有待提高。去分工聯(lián)系的鎮(zhèn)（區(qū)）較少，為基層人社所解決實際問題不多。沒有到企業(yè)或下屬單位報銷個人通訊費用，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律。家庭購買轎車，能按我市領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項實行報告制度的要求，及時書面向局黨組和市紀(jì)委報告。由于大家齊心協(xié)力，與分管科室同志的協(xié)作氛圍和諧輕松，為開展各項工作打下良好基礎(chǔ)。黨委會、局長辦公會、民主生活會能表明自己的主張。遇事協(xié)調(diào)協(xié)商，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。今年來，本人先后參加了市委組織部組織的黨員干部在線學(xué)習(xí)和市法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)社會主義法治理念、特權(quán)法、各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法、環(huán)境保護法、國防動員法、侵權(quán)責(zé)任法、選舉法、人口與計劃生育法活動，完成規(guī)定的40學(xué)時，并通過了在線測試；同時強化法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，并做好心得筆記，結(jié)合實際工作撰寫學(xué)法心得體會，充分認識依法行政的現(xiàn)實意義和長遠意義。堅持事業(yè)單位錄用人員凡進必考，全年事屬事業(yè)單位招錄的工作人員，全部通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)錄用，社會反應(yīng)良好。二、今年分工工作的完成情況。二是行動上，廉潔自律，不斷樹立公樸形象。三、加強約束，嚴(yán)于律己，努力抓好廉政建設(shè)。亮點四：成功組織實施2010職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能大賽、如皋移動公司“我型我秀”和雙錢集團（如皋）輪胎有限公司：“我最閃亮”操作技能競賽。本人堅持把“以人為本、服務(wù)先行”的理念融入工考工作，及時與有關(guān)各方協(xié)調(diào)好人力、財力與物力，確保以高質(zhì)量的工作取信于考生、取信于社會，工考工作亮點紛呈。五是擴建工程方面：任勞任怨，攻堅克難，完成了技工學(xué)校異地擴建工程。（二）重點工作——卓有成效一是創(chuàng)衛(wèi)工作方面：全員參與，克服硬件不足等一切困難，積極投身到全市創(chuàng)衛(wèi)工作，為我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市做 17 出了貢獻。五是注重退役士兵培訓(xùn)，在去年成功的基礎(chǔ)上，加大宣傳，今年共招生退役士兵300多名，比去年多招了100多名，由于組織有序，管理到位，確保了培訓(xùn)工作順利開展。一是圍繞全市目標(biāo)千百億企業(yè)，積極主動做好服務(wù)工作，深入全市10多個知名公司開展職工技能培訓(xùn)，截止11月份，已培訓(xùn)在職職工近10000人。二是加強班主任隊伍建設(shè)，努力提升學(xué)生管理水平。教學(xué)工作重點突出一是在理論教學(xué)方面：認真抓好教學(xué)常規(guī)巡查達126次，組織教研組公開課86次，聽課達821人次，科室隨堂聽課62次；著手開展課堂教學(xué)改革，穩(wěn)妥推進“小組”教學(xué)法；結(jié)合學(xué)生社會實踐活動，靈活機動適時調(diào)整教學(xué)計劃，保證教學(xué)順利進行；繼續(xù)推進選修課教學(xué)；持續(xù)開展“三個培養(yǎng)”系列活動；初步完成主要課程的模塊化改造。今年，面對學(xué)校暫停招生等諸多變化，本人及時做好廣大師生的政治思想工作，使其情緒穩(wěn)定，保證了學(xué)校各項工作正常開展。2010年度述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局 丁一峰2010年11月一年來，本人根據(jù)局黨委分工，分管市技工學(xué)校和工考辦。不斷搞活人事制度，6個下屬事業(yè)單位主任助理崗位實行公開競崗。（四）狠抓團隊建設(shè)，人保團隊人心聚隊伍活 作為單位的主要負責(zé)人，尤其是一個新組建系統(tǒng)的負責(zé)人，本人高度重視凝聚人心。局黨委帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，設(shè)立 “團隊構(gòu)建獎”、“道德建設(shè)獎”，明確年終考評實行一票否決。對各項工作堅持嚴(yán)格按規(guī)章、按程序辦事，不插手、干預(yù)分管領(lǐng)導(dǎo)、職能科室的正常工作，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理、監(jiān)督的規(guī)章制度。三、主要做法（一）善于學(xué)習(xí)思考，努力提高自身綜合素質(zhì) 以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領(lǐng)全局同志，理論聯(lián)系實際，通過多種渠道，加強在政治理論、業(yè)務(wù)知識、法制法規(guī)學(xué)習(xí)，努力提高人保系統(tǒng)干部隊伍綜合素質(zhì)。（七）人事管理職能進一步加強完成2010年度169人的本市公務(wù)員招錄工作；完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，300多名事業(yè)單位人員招錄工作，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面展開。（六）勞資關(guān)系調(diào)解機制進一步穩(wěn)固1—11月份，共接待群眾來電8549次，來訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。截止目前，第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險擴面，據(jù)電話統(tǒng)計，已完成繳費人數(shù)101844人約占計劃50%。征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金43822萬元，失業(yè)保險費5315萬元，職工醫(yī)療保險費25312萬元，工傷保險費2048萬元，征繳生育保險費1295萬元，清欠養(yǎng)老保險57萬元，全部超額完成序時目標(biāo)任務(wù)。二、工作完成情況2010年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)全局上下，堅持高點定位，認真構(gòu)思開展整合后的人保系統(tǒng)各項工作，重點工作亮點紛呈，受到國家、省市上級部門、如皋市委、市政府以及社會各界的關(guān)注、肯定和好評：（一）人才工作成效進一步顯現(xiàn)111人才工程累計為全市引進各級各類人才2500多人；已評審各類高級職稱234人、中級職稱及其他1039人；熔盛重工獲批建立國家級博士后科研工作站；榮獲南通市有突出貢獻的高技能人才3人次；、高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計 。軍轉(zhuǎn)干部管理南通持續(xù)領(lǐng)先，120萬企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活補貼率先兌現(xiàn)到位，完成25名轉(zhuǎn)業(yè)軍官安臵工作。接受群眾投訴舉報166起，辦結(jié)150起，案件涉及650余人，涉案金額460余萬元。完成基礎(chǔ)養(yǎng)老錄入發(fā)放162250萬人，占任務(wù)的92%，另加上被征地農(nóng)民中符合發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金的9500人，完成率將近98%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費收入5908萬元。（二）就業(yè)工作進一步叫響全國全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5834人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3335人，就業(yè)困難人員再就業(yè)367人，安臵“191”人員就業(yè)669人，分別完成全年任務(wù)的83%、83%、92%、%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4521人，%。今年，我們在年輕干部選拔任用上扎實做文章，鼓勵有能力者“亮劍”，下屬6個事業(yè)單位主任助理崗位實行了公開競崗，目前已經(jīng)全部充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位。(四)虛心接收老同志建議意見。(二)開展團隊構(gòu)建討論。年初，即制定了圍繞“團隊、和諧、創(chuàng)新、道德”四個專題舉辦系統(tǒng)學(xué)習(xí)講座的方案。三是嚴(yán)格資金監(jiān)管，由財務(wù)科牽頭，按月對下屬單位財務(wù)運轉(zhuǎn)情況進行督察，有效規(guī)范資金的使用。(四)系統(tǒng)制度管理進一步規(guī)范。(三)黨員服務(wù)渠道進一步拓寬。(二)黨員教育管理進一步加強。二、突出加強系統(tǒng)黨建，作風(fēng)硬形象好2010年局黨委按照為民、務(wù)實、清廉的根本要求，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，重點突出系統(tǒng)黨建工作，基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力不斷增強。三是注意階段總結(jié)交流。一是繼續(xù)堅持黨內(nèi)民主集中制。第一篇：2010年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告100110000102010年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局2010年11月30日2010年以來，新成立的如皋市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的關(guān)心支持下，緊緊按照市委、市政府“轉(zhuǎn)型升級、跨江爭強”要求，始終圍繞“一流的工作定位、一流的人保團隊、一流的人保形象”的目標(biāo)，堅持開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作強勢推進各項人保工作，邁出了如皋人保事業(yè)新跨越堅實的第一步，現(xiàn)將系統(tǒng)工作簡要匯報如下：一、切實加強班子建設(shè)，素質(zhì)優(yōu)紀(jì)律明（一）加強學(xué)習(xí)，提高能力。（二）發(fā)揚民主，增進團結(jié)。班子成員嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，既密切配合，又各司其責(zé)，做到了分工明確，履職到位。切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把其納入局黨委工作重要日程以及系統(tǒng)年度目標(biāo)考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，認真貫徹執(zhí)行中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《廉政準(zhǔn)則》以及上級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察部門制定的各項規(guī)定，認真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》，堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，深入開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，注意用警示片和典型開展警示教育活動，并經(jīng)常開展專題講座加強對全局人員廉潔從政方面的教育，年度內(nèi)本部門下屬事業(yè)單位一人因財務(wù)問題被市紀(jì)委立案偵查，但部門良好形象已得到社會各界的廣泛認可。以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化服務(wù)”為主題，各支部結(jié)合工作實際，積極開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”，進一步樹立了人保部門良好形象，擴大系統(tǒng)凝聚力、影響力。充分利用“百強企業(yè)人才服務(wù)工程”、“騰江越海，登高致遠” 新時期如皋城市精神主題討論、“十一五成就展如城行”等活動為載體，進一步引導(dǎo)干部職工樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。與此同時，大力借助團委平臺，3 積極拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，以“雙聯(lián)雙助”、“問計于民、服務(wù)基層”和服務(wù)社區(qū)、青年志愿者為載體，不斷提高黨員干部服務(wù)基層、企業(yè)、群眾的水平不斷增強黨員服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾的意識。二是統(tǒng)一福利標(biāo)準(zhǔn)，改變過去單位資金寬裕就多發(fā)，資金緊張就少發(fā)的不公平現(xiàn)象，調(diào)動工作的積極性。今年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以系統(tǒng)團隊建設(shè)為抓手，在機關(guān)隊伍建設(shè)上細作文章：(一)扎實構(gòu)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。2。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的契機，黨委成員深入一線，加強與基層溝通，爭取鎮(zhèn)（區(qū)）對基層人保平臺在人員配臵、資金保障等方面予以傾斜支持，最大程度地夯實了基層平臺。這是我們?nèi)吮Ｏ到y(tǒng)內(nèi)人事工作的宗旨。四、切實履行人保職責(zé)，業(yè)務(wù)精成績優(yōu)2010年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，系統(tǒng)上下團結(jié)協(xié)作，重點工作亮點紛呈，受到國家、省市上級部門、如皋市委、市政府以及社會各界的關(guān)注、肯定和好評：（一）人才工作成效進一步顯現(xiàn)111人才工程累計為全市引進各級各類人才2500多人；已評審各類高級職稱234人、中級職稱及其他1039人；熔盛重工獲批建立國家級博士后科研工作站；榮獲南通市有突出貢獻的高技能人才3人次；、高層次人才和緊缺人才技術(shù)津貼共計 。征繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險金43822萬元，失業(yè)保險費5315萬元，職 6 工醫(yī)療保險費25312萬元，工傷保險費2048萬元，征繳生育保險費1295萬元，清欠養(yǎng)老保險57萬元，全部超額完成序時目標(biāo)任務(wù)。截止目前，第二輪農(nóng)村居民養(yǎng)老保險擴面，據(jù)電話統(tǒng)計，已完成繳費人數(shù)101844人約占計劃50%。（六）勞資關(guān)系調(diào)解機制進一步穩(wěn)固1—11月份，共接待群眾來電8549次，來訪1289人次，日常巡查用人單位共368戶。（七）人事管理職能進一步加強完成2010年度169人的本市公務(wù)員招錄工作；完成1511人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革，300多名事業(yè)單位人員招錄工作，事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面展開。2010年度述職述廉述法報告如皋市人力資源和社會保障局 周太榮2010年11月一、分工及目標(biāo)、任務(wù)本人主持全面工作，負責(zé)市委、市政府交辦事項：一是統(tǒng)籌引領(lǐng)全局工作，著重抓各項重點工作和亮點工作的推進、落實；二是切實加強隊伍建設(shè)，重點是增強機關(guān)的團隊意識、提高團隊效能和服務(wù)水平；三是加強內(nèi)部財務(wù)管理，重點抓開源節(jié)流、合理調(diào)度，確保機關(guān)正常運轉(zhuǎn)；四是按時完成市委、市政府下達的重要工作。（三）社保全覆蓋進一步鞏固110月份，全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險凈增參保人數(shù)分別達到12064人、10710人、12884人、11942人和10871人，已全部超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。（四）新型農(nóng)保進一步普惠于民110月份，超額完成第一輪征繳任務(wù)。截止目前，已有長江鎮(zhèn)（如皋港區(qū)）、丁堰鎮(zhèn)等7個鎮(zhèn)20882名失地農(nóng)民及時足額領(lǐng)取基本生活費和養(yǎng)老金，累計發(fā)放資金9000萬元。到目前為止，無一例因勞資糾紛引起的惡性事件發(fā)生。（八）服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的舉措進一步創(chuàng)新2010年，本人切實響應(yīng)“市委、市政府提出要把千百 11 億規(guī)模企業(yè)的培育作為新一輪經(jīng)濟發(fā)展的突破口”，認真構(gòu)思開展“26家目標(biāo)千百億企業(yè)專項服務(wù)”活動，根據(jù)需求，開展服務(wù)，贏得了重點企業(yè)一致認可，找到了服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展有效著力點。