綜合辦20xx工作協(xié)議書-全文預覽
【正文】 媒體200余張，為大隊三基四化工作的開展提供了展示平臺。綜合辦各專業(yè)積極參與到維修隊的創(chuàng)建過程中，主動工作，參與材料寫作、廠區(qū)建設、宣傳報道、影像存留等工作，為大隊的標桿建設貢獻自己的力量。二、轉變工作作風，為基層提供優(yōu)質服務，周密組織，做好三基四化樣板檢迎工作在今年分公司“強三基、推四化”經驗示范活動中，大隊輸氣一隊的中三計量間和外輸計量隊的東風計量間被分公司確定為三基、四化樣板站點。在明確劃分責任、理清工作程序的同時有效的提高了工作效率。四、黨務工作職責：負責傳達上級黨委的指示精神，組織安排黨員干部學習黨的方針、政策，安排學習黨內文件的工作。負責員工福利物資的采購和發(fā)放工作，負責員工的勞動保護工作。負責公司所有車輛的管理工作，保證行車安全和車輛各項費用的的節(jié)約。負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職等工作。負責公司會議的會務管理；負責與行業(yè)協(xié)會的相關工作。主管副經理簽字：部門負責人簽字：員工：年月日：第二篇：綜合辦工作職責綜合辦工作職責一、行政工作職責遵守國家有關法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責制定綜合辦職責范圍內的制度，完善有關規(guī)定，建立工作流程。（財務部確認）工資發(fā)放前根據(jù)本工作協(xié)議、勞動合同，核實履職的質量、核實確認。根據(jù)考核依據(jù)中所敘述內容對工作內容進行細化考核，執(zhí)行多勞多得的原則，綜合對所完成工作進行評分，按所完成工作比例，進行工資結算。四、崗位（檔案室）職務（）考核辦法：工作范圍內的績效考核按一定百分比進行分配，未能按公司安排的工作完成任務按績效工資3%處罰。嚴格按照行政部崗位職責的要求完成工作。1對辭退或辭職人員的辦公用品、檔案移交，行政部要及時進行清點、回收和保管。負責文印設備的維護與保養(yǎng)工作。負責公司辦公、電子設備及各類工具類書籍的登記管理認真執(zhí)行文印管理和登記工作。要嚴格履行借閱手續(xù)，借閱人和管理人必須同時在借閱單上簽字，注明借閱時間和歸還日期。1）、集團公司工程、財務、人事的檔案管理2）、集團公司人員各類證件的管理存檔工作。、嚴格執(zhí)行地區(qū)頒發(fā)的有關文件。第一篇：綜合辦2013工作協(xié)議書綜合辦協(xié)議書甲方：內蒙古義龍建設（集團）乙方：工作職務：材料、設備、使用工具采購員。、嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)。二、崗位（綜合辦）職務（）工作范圍：負責集團公司檔案管理工作，嚴格按《公司檔案管理制度》執(zhí)行。5）、借閱檔案由總經理批準后，方可借閱。負責辦公用品登記、發(fā)放、建立臺帳。負責公司各種文件的打（復）印、校對、傳真等工作。公司廢棄文件（包括復印件）要及時銷毀，重要的信息、數(shù)據(jù)，不得私自外傳。三、崗位（檔案室）職務（）工作職責：。完成公司安排的其他工作。考核依據(jù)為所簽訂的工作協(xié)議以及勞動合同、崗位職責、崗位說明書。（財務部確認）所購材料票據(jù)審批核實確認。根據(jù)工作檔案、學
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