【正文】 方法舉措。狠抓制度執(zhí)行，加強對中央及省、市、區(qū)委關于作風建設有關規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點抓好公務接待、公務學習考察、會議培訓等制度的貫徹落實。二是堅持問題導向，堅持不懈抓好作風建設。五、2019年工作安排一是深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想。及時制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，區(qū)委主要負責同志擔任組長。二是積極推進區(qū)一級黨和國家機關派駐機構全覆蓋。規(guī)范紀檢監(jiān)察機構負責人分工，班子成員不再從事與主業(yè)無關的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀委監(jiān)察局機關人員編制，由XX人增至XX人。區(qū)委巡察工作領導小組共召開X次會議，形成了往來款清理、國有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報告，完成了對X個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個，移交問題線索X個。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進權力公開，建設村居“小微權力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺，開通“小微權力”微信公眾號、微信專欄XX個，實現(xiàn)村居“微權力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權力”行使規(guī)范、陽光透明。今年開展專項監(jiān)督（包括對全區(qū)低保領域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項督查等）XX次，查處違反中央八項規(guī)定精神、群眾身邊“四風”和腐敗問題XX件，通報曝光XX人次。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯糾錯機制，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。堅持規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領導和紀檢、組織部門的審核把關作用。認真落實新時期好干部標準和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的干部。扎實開展“兩學一做”學習教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強化黨規(guī)黨紀學習教育，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個意識”進一步樹牢，思想自覺、行動自覺進一步增強。嚴格落實修訂《領導班子和領導干部綜合考核辦法》，進一步壓實基層黨工委的黨風廉政建設工作責任，確保責任逐級落實，壓力傳導到位。區(qū)委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設要求融入到分管部門和業(yè)務工作，及時安排部署、全面督促落實。一是科學統(tǒng)籌謀劃。認真總結(jié)我公司在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。二、存在問題我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別黨員對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；二是對開展黨風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象； 三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關；四是黨風廉政建設責任制落實不夠嚴格，在個別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責，作風漂浮，流于形式和打擦邊球的現(xiàn)象；三、整改措施針對存在的問題，結(jié)合當前公司黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：一是堅持學習。一是建立健全了各項管理制度。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。二是結(jié)合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹６侵贫恕?016年黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委系統(tǒng)省市分公司黨委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，及時組織召開黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。第一篇：2016年上半年落實黨風廉政建設工作主體責任報告2016年上半年落實黨風廉政建設工作主體責任報告中共中國人保財險臨漳支公司黨支部根據(jù)上級要求和工作安排，現(xiàn)結(jié)合我公司實際，認真對照相關文件精神，認真梳理2016年上半年以來的工作執(zhí)行情況，現(xiàn)將我公司落實黨風廉政建設工作主體責任情況報告如下：一、黨風廉政建設工作執(zhí)行情況2016年以來，我公司黨風廉政建設工作在臨漳縣委、縣政府、縣紀委和系統(tǒng)省市分公司黨委的正確領導下，深入開展“兩學一做”活動，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守六大紀律，真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎獨慎微、為政清廉，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，為黨風廉政及作風建設的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入公司黨組織建設、業(yè)務發(fā)展、領導干部隊伍建設之中；以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。一是完善了以公司黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、省、市、系統(tǒng)黨委等各項廉政規(guī)定有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。我公司始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。以公司班子成員為主，規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督，及時妥善處理客戶意見建議，做到防患于未然。二是進一步落實黨風廉政建設責任制。四是積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。一、壓緊壓實主體責任區(qū)委始終把全面從嚴治黨作為一項重要政治任務，以高度的政治自覺抓牢主體責任這個“牛鼻子”，把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動上。區(qū)委主要負責同志帶頭踐行“四個親自”（親自部署具體工作、親自研究重點問題、親自檢查落實情況、親自解決難點問題）要求，切實擔負起全面領導反腐倡廉建設的政治職責。三是嚴格考核考評。一是加強黨員干部教育。二是匡正選人用人風氣。大力