17、保安輔警工作獎勵-全文預覽
【正文】 。能熟練使用各種警械裝備等，如對講機、警繩、辣椒水等。1值班室內(nèi)務和宿舍內(nèi)務檢查列入保安輔警的月度考核。保安隊長應安排宿舍內(nèi)成員輪流值班,將每日宿舍衛(wèi)生責任到人,并設立值班記錄。床鋪下需要擺放其他物品的,也應按照整齊劃一的標準,分類統(tǒng)一擺放。值班室內(nèi)地面、窗戶、門等必須保持干凈、無積塵、無污跡,交班人員必須在交班前徹底清潔值班室衛(wèi)生。值班室、宿舍內(nèi)只準張貼(懸掛)公司統(tǒng)一的崗位職責、工作程序、常用規(guī)范、值(排)表等文件,張貼(懸掛)必須整齊劃一。態(tài)度自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮貌，上級領(lǐng)導、客戶、高級訪客經(jīng)過時須敬禮。上班行走時要正規(guī)齊步，步速按軍訓內(nèi)容規(guī)范要求；兩人行走時，不得勾肩搭背。要正確佩戴工作證（統(tǒng)一左胸袋口蓋1/4處）；保安輔警人員禮節(jié)及行為舉止及禮節(jié)要精神飽滿，面帶微笑，姿態(tài)良好，舉止文明、大方，不袖手、背手，不得將手插入衣袋。保安輔警工作期間儀容及著裝規(guī)定工作時間必須著制服（特殊情況因工作需要除外），制服必須保持整潔。保安輔警工作紀律認真學習并遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，不斷增強法制觀念，嚴格依法辦事，在輔警權(quán)限范圍內(nèi)進行輔警服務；加強組織紀律觀念，遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行保安輔警人員職責，做到準時上崗，堅守崗位，不擅離職守，嚴格執(zhí)行崗位職責；上班時間不喝酒、做私事、不準在工作崗位上接待親友，非當班保安輔警人員，未經(jīng)隊長允許不得在崗位上長時間逗留；做到個人服從組織，下級服從上級的原則，服從命令，聽從指揮；做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客戶和員工服務；嚴禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強互助互愛，共同提高，維護隊伍內(nèi)部團結(jié)；對進出物資嚴格按公司《物資出廠放行管理規(guī)定》執(zhí)行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅持原則，是非分明。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進門證；進去廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負激勵；嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況將對負責人負激勵100元，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同；不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元以上的負激勵；在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報保安隊長及辦公室經(jīng)理或者副經(jīng)理，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時上報的負激勵100元；保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵；1廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。外來車輛非經(jīng)過有關(guān)部門同意一律不得進入廠區(qū)；在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出長門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。如有接待，另行通知；公司員工進出廠區(qū)必須佩帶上崗證，否則一律不準進出。服從公司管理，按照規(guī)定做好安保工作，完成公司領(lǐng)導及派出所領(lǐng)導賦予的其他任務。對出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，對配戴上崗證、出入證和車證的人員和車輛進出實行放行，對未配帶公司發(fā)放的證件的人員及其車輛不得放行，要問明情況，做好登記，請示匯報后做好登記、發(fā)放臨時證件才能放行，人員離開時及地收回臨時證件。1為公司人力、物力提出建議降低成本、節(jié)約資源的。責任心強,愛崗敬業(yè)、以身作則,認真監(jiān)督全班人員執(zhí)勤情況。為維護公司的財產(chǎn)及人員安全能挺身而出,打擊犯罪,保護住戶及公司財產(chǎn)不受損壞者,視情節(jié)上報公司進行經(jīng)濟獎勵。第一篇：1保安輔警工作獎勵保安輔警工作獎勵保安輔警有下列業(yè)績之一者,進行一定的經(jīng)濟獎勵。品行優(yōu)良、為人誠實,工作認真負責,以良好的工作成績和優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度多次贏得公司領(lǐng)導口頭或書面表揚者。對舉報保安隊員勾結(jié)他人監(jiān)守自盜和重大違法亂紀事件,舉報屬實者(公司對舉報者及有關(guān)資料絕對保密)。多次（三次以上）抓獲閑散人員在公共區(qū)域內(nèi)大小便、翻越圍墻,破壞公共設施設備、綠化環(huán)境的。按時上下班，并做好值班記錄，公司上下班高峰期間必須站在門外值勤，平時大門應緊閉。對公司內(nèi)部進行安全巡查，檢查做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，如實填寫巡查登記簿，落實各項安全防范措施，發(fā)現(xiàn)隱患漏洞或其它不安全因素，及時向公司領(lǐng)導報告。第二章 廠區(qū)門衛(wèi)管理制度上班時間7:408:40；11:5013:10；16:4017:40此階段必須安排專人站崗執(zhí)勤。外來機動車進廠門要登記發(fā)放臨時通行證，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗，打瞌睡等現(xiàn)場，嚴禁從事與當值工作無關(guān)的事情；無關(guān)人員不允許在門衛(wèi)室逗留；1門衛(wèi)人員居住的宿舍要每天清理，保持
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