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20xx公務(wù)員考核工作總結(jié)-全文預(yù)覽

2024-11-16 00:27 上一頁面

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【正文】 后進(jìn)。三是綜合評價(jià),民主測評。在進(jìn)行上半年考核時(shí),由分管各科(局)室工作的領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo),各科(局)室都組織在職在崗干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委辦、區(qū)人事局有關(guān)考核工作的文件和我院制定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施辦法、院機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核記分辦法,進(jìn)行了考核動員、工作布置。結(jié)合我院實(shí)際情況,制定了2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施辦法、院機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員量化考核辦法、院機(jī)關(guān)職工崗位職責(zé)、院2010目標(biāo)管理績效考核辦法,將崗位職責(zé)、工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到各科(局)室的每個(gè)在職在崗職工,同時(shí)我院還制定了全面的管理制度和院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。該考核結(jié)果與當(dāng)天計(jì)算審核完畢,并公開發(fā)布在檢察院內(nèi)網(wǎng)上。對在考核過程中有徇私舞弊,打擊報(bào)復(fù),弄虛作假等違法違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。各種考核用表請到阜陽人事人才網(wǎng)或阜陽先鋒網(wǎng)上下載,用a4紙打印。對無正當(dāng)理由不參加年度考核的人員,經(jīng)教育后仍然拒絕參加的,()直接確定其考核結(jié)果為不稱職(不合格)等次。受行政警告處分的當(dāng)年,參加年度考核,不得確定為優(yōu)秀等次;受記過、記大過、降級、撤職處分期間,參加年度考核,只寫評語,不定等次。單位派出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員,由所在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的單位提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況,派出單位進(jìn)行考核。調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的公務(wù)員,由其調(diào)任或者轉(zhuǎn)任的現(xiàn)工作單位進(jìn)行考核并確定等次。考核工作結(jié)束以后,各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要將考核工作總結(jié)、考核結(jié)果匯總表、考核登記表等按管理范圍分別報(bào)同級組織人事部門審核備案(包括紙質(zhì)和電子版)。對擬定為優(yōu)秀等次的人員在本機(jī)關(guān)(單位)范圍內(nèi)公示,時(shí)間不少于3天。三、考核方法和程序各部門各單位在實(shí)施年度考核時(shí),要成立考核委員會,具體負(fù)責(zé)本單位的年度考核工作。二、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的考核,以其職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。提升了xx “五項(xiàng)工程”建設(shè)即理論學(xué)習(xí)工程、業(yè)務(wù)建設(shè)工程、xx規(guī)范化工程、服務(wù)大局工程、xx建設(shè)和xx建設(shè)工程。二是面對的問題:年初xxx工作面對的困難很多,主要表現(xiàn)是“十二個(gè)不夠”:全員調(diào)研意識不夠強(qiáng)烈、整體文字水平不夠檔次、辦公辦案電腦配備不夠人均普及、樹立培養(yǎng)xx不夠經(jīng)常,弘揚(yáng)正氣不夠深入、民主xx意識不夠深厚、xx使用管理監(jiān)督不夠主動、具體工作崗位xx與上級xx工作不夠?qū)?、部門對個(gè)別xx思想政治教育不夠到位、個(gè)別xx作用不夠明顯、個(gè)別xx精神狀態(tài)不夠飽滿、部門對臨時(shí)工的管理不夠嚴(yán)格。一是xxxxxx處工作特點(diǎn):一是沒有淡季。一年來,我在思想、學(xué)習(xí)、工作上都取得了新的進(jìn)步。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念,實(shí)踐中正確認(rèn)清職責(zé)權(quán)限,能夠做到廉潔奉公,勤政為民,嚴(yán)格按黨章要求,國家公務(wù)員法的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下: 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報(bào)等新聞媒體刊用。人事調(diào)配一律列表上會,分層報(bào)批按章辦理;任免職務(wù)堅(jiān)持逐一對照任職時(shí)間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴(kuò)大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報(bào)簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。(六)中心工作扎實(shí)推進(jìn)。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。一、職能工作主要成績(一)公務(wù)員日常登記正常推進(jìn)。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。為做好督查工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。在奧運(yùn)年,主要工作總結(jié)如下:在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)和組織上交辦的其他工作任務(wù),都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好,并力求做到緊急事馬上辦,優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦,努力促進(jìn)科室之間的合作、同志之間的團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。做好會務(wù)、重大活動的服務(wù)和參加會議工作。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合,認(rèn)真落實(shí)主動詢問負(fù)責(zé)制,共同努力爭創(chuàng)文明科室。在主任的指導(dǎo)下,連夜加班加點(diǎn),完善檔案資料、匯報(bào)材料等,局機(jī)關(guān)順利通過省級文明單位復(fù)查。市長便民公開電話方面:完成第二批入網(wǎng)工作,接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件,全部及時(shí)辦理,沒有一件超期。年鑒、某志方面:參加《》(20* 卷)編撰工作會議,收集并撰稿《***》某部分;收集并撰稿《河南***》(20*卷)某市部分;參與核校了《***》。按照局黨委安排,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,積極參加并協(xié)助局辦領(lǐng)導(dǎo)組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題,以建設(shè)服務(wù)型政府和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為切入點(diǎn)開展思想認(rèn)識大討論活動,按時(shí)完成活動四個(gè)階段工作任務(wù)。進(jìn)入國家公務(wù)員系統(tǒng),是我人生一個(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn)、一個(gè)新的起點(diǎn)?;仡?01*年的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示的多,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類報(bào)表統(tǒng)計(jì),同時(shí)還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:黨政辦工作。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識和法律觀念。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長起來。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。作為一名剛踏入社會的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。第一篇:2016公務(wù)員考核工作總結(jié)2016公務(wù)員考核個(gè)人總結(jié)公務(wù)員考核個(gè)人總結(jié)(一)我叫王曉敏,1985年1月19日出生,原籍安徽豐縣,20**年10月入黨,20**年6月畢業(yè)于浙江師范大學(xué),獲碩士學(xué)位?,F(xiàn)將201*年的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:一、嚴(yán)于律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識和思想道德素質(zhì)。此外,認(rèn)真參加各類培訓(xùn),年初參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以優(yōu)異的成績通過考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺加強(qiáng)了對法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。由于我鄉(xiāng)工作人(轉(zhuǎn)載于:2016公務(wù)員考核工作總結(jié))員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。綜治辦工作。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事。一、思想政治方面樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。因此,一年來,我不斷告誡自己,認(rèn)識自己,改造自我,提高政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的有關(guān)方針和政策,堅(jiān)定了馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,進(jìn)一步提高了堅(jiān)持“一個(gè)宗旨”,牢記“兩個(gè)務(wù)必”和實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性,牢固樹立了權(quán)力是人民賦予的觀點(diǎn),堅(jiān)持把權(quán)力用在為黨建功、為國盡職、為民造福上,努力做到工作上勤奮、作風(fēng)上艱苦、生活上廉潔。全年承辦文檔85篇,約10萬余字,主要有:目標(biāo)管理方面:撰寫了局20**年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局20**年度工作目標(biāo)、目標(biāo)管理考核辦法、第四季度工作要點(diǎn);20**年上半年主要工作目標(biāo)執(zhí)行情
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