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20xx會計調(diào)查報告(精選)-全文預(yù)覽

2024-11-16 00:27 上一頁面

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【正文】 電話訪問的方式。簽有校外12個實習(xí)基地,在必須程度上補充了校內(nèi)實踐教學(xué)的不足,加強了與企業(yè)的合作,送學(xué)生去會計師事務(wù)所等實習(xí)基地考察、實習(xí),培養(yǎng)和鍛煉了實踐技能。(一)校企合作,制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案。財經(jīng)法規(guī)。(四)本專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為比較重要的課程我院會計專業(yè)的畢業(yè)生認(rèn)為未在校園透過會計資格考試是一個不足,所以在校階段能加強考證相關(guān)知識的課程學(xué)習(xí)。會計畢竟只是經(jīng)濟科學(xué)的一個分支,所以,一名合格的會計人員,對于財務(wù)會計工作相關(guān)的知識,技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟學(xué)、稅收、營銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。實務(wù)經(jīng)驗、職業(yè)規(guī)化及潛力與職位的定位。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺,高級人才告急的階段。更為主要的是,我在這時期熟習(xí)了周邊的人文情況、團結(jié)了身邊的工作同事、融入到此間的工作氣氛,所學(xué)到的不只是相關(guān)的管帳常識,更多的則是待人接物的為人處世之道。在整個巨化電化廠財政科中就辨別設(shè)置了本錢、銷售、資料、出納等幾大類崗?fù)?,而在每類崗?fù)ぶ杏窒∮腥嗽龠M行更進一步的細分,然后構(gòu)成了一張能有用互相牽制、互相監(jiān)視的內(nèi)部節(jié)制網(wǎng)。在這時期,我不只親身入手參加了日常營業(yè)的憑證錄入工作,還在月末親眼目擊了整個結(jié)帳與報表制造進程。普通我們只是做個中的一方所做的帳務(wù)處置,像如許要還做購銷兩邊的帳務(wù),那只能在內(nèi)部買賣的狀況下才干碰見。固然如許會成倍地添加我的工作量,但卻不掉為一個很好的進修時機:如許能使我更為調(diào)查統(tǒng)一筆帳目在分歧的核算主體立場上應(yīng)該若何處置。要處置這筆營業(yè),在代交的時分我們依照普通的應(yīng)交增值稅處置順序來執(zhí)行;在向其收取的時分,就應(yīng)該經(jīng)過“借:內(nèi)部往來;貸:應(yīng)交增值稅銷項稅額”的管帳分錄來予以沖減電化廠的應(yīng)交增值稅額。要想真正地純熟把握erp的相關(guān)操作,關(guān)于這時間短的練習(xí)期來說是絕對不成能的,非得在今后的工作中加以時日才可。別的,erp財政治理系統(tǒng)報酬地將整個管帳核算主體劃分為若干利潤本錢中間,用以區(qū)分、歸結(jié)各部分所發(fā)作的本錢費用。它不像以往我們所運用的其他財政軟件那樣只是純真地運用“借”和“貸”,其為了更便于匯集、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù),將“借方項目”和“貸方項目”進行了更為精密的劃分。別的,施行erp企業(yè)治理信息化治理方案之后,亦便于公司施行收集營銷計謀。最為明顯的效果就是集團公司的計財部分可以便利、實時地統(tǒng)馭、匯總部屬各單元的各項財政目標(biāo)數(shù)據(jù),而不必再像以往那樣需求報酬地去上報各項數(shù)據(jù)。關(guān)于如許一個大型企業(yè)來說,如果沒有erp系統(tǒng)的協(xié)助,想要完成整個集團公司內(nèi)的運營信息尤其是財政信息的實時、有用整合,勢必會晤臨十分大的應(yīng)戰(zhàn)性,其不成防止地會表露出信息傳遞滯后、治理指令難以實時下達等諸多弊端,出現(xiàn)出“上欠亨,下不達”的紊亂場面,這也恰是以前我們國有大型企業(yè)所面臨的一個一起癥結(jié)。個中的財政信息系統(tǒng)曾經(jīng)涵蓋了企業(yè)管帳和財政治理的首要本能機能。經(jīng)由我?guī)滋斓牟恍钙饎牛医K于對本崗?fù)さ母黝悜{證有了一個較為具體的認(rèn)知。初來乍道,我當(dāng)然對本單元的財政工作一竅不通,所以一切都天經(jīng)地義地應(yīng)該從最根本的工作做起。我也會更加的努力的完善我的專業(yè)知識,使我的知識面更加廣泛,為我以后所用。由于交通運輸業(yè)是先行于國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè),與現(xiàn)行增值稅所涉及的行業(yè)有著密切的關(guān)系,將交通運輸業(yè)納入增值稅的征收范圍之內(nèi),有利于同國際接軌,確立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的規(guī)范化的增值稅制度。(三)改增后對于那些那些業(yè)務(wù)量較大,進項比較少的單位,還是不大合適的,因為你的進項沒有,銷項太大,需要交的增值稅=銷項稅進項稅,就會太多,希望老師給指點一下,出現(xiàn)這種情況我該如何去處理呀,有沒有什么好的建議?體會:通過對交通運輸業(yè)改征增值稅一系列問題的分析可以看出,由于某些企業(yè),特別是小規(guī)模納稅人的人工成本及三項費用、折舊和攤銷費用等所占比例較大,又不在抵扣范圍之內(nèi),“營改增”后,不但不會使他們所繳納的稅額減少,反而會增加,而大型交通運輸企業(yè)會因此增加收益。這種在經(jīng)營者看來合理、合法、有利的行為對于整個社會提高專業(yè)化分工、促進市場交易卻有著非常負面的影響。我了解到了營改增后導(dǎo)致企業(yè)的稅收減少,利潤增大,給納稅人帶了實實在在的受益。五是發(fā)揮我行客戶群體的作用,并通過媒體加強宣傳,努力盤活待處理償債物資產(chǎn)。一是充分發(fā)揮我行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,在供求信息方面加強溝通。由于償債物在接收、管理和變現(xiàn)各環(huán)節(jié)、各方面均與地方政府以及相關(guān)部門有著密切的聯(lián)系,因此應(yīng)要求各級行主動加強與地方政府和相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,努力爭取他們的理解與支持,為進一步減少損失創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。從規(guī)范核算、提高效益的角度出發(fā),建議總行在遵守相關(guān)財經(jīng)法規(guī)的前提下,改進和完善待處理償債物的核算方式。三是在處理環(huán)節(jié),按照損失金額和損失比例雙重標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)的授權(quán)范圍,以便于經(jīng)辦行能夠及時按照授權(quán)范圍,對償債物適時作出處理。三、幾點建議(一)健全制度,強化管理。但處理合作關(guān)系的主動權(quán)很大程度上并不掌握在我行手中,受部門利益和地方保護主義因素的影響,地方政府及職能部門的政策和做法往往更側(cè)重和傾向于貸款單位。但呆帳貸款除納入國家試點城市范圍的企業(yè)兼并破產(chǎn)和減員增效之外,必須經(jīng)過人民法院宣布破產(chǎn),并報經(jīng)省財監(jiān)辦批準(zhǔn),方能核銷。(五)資產(chǎn)接收、價值評估以及變現(xiàn)處理缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)從調(diào)查情況看,由于總行沒有確定可以作為償債物的具體的資產(chǎn)種類,因此經(jīng)辦行在我行債權(quán)受到損失特別是貸款企業(yè)基本喪失還款能力的情況下,普遍基于一種“搶”一點是一點、少損失一分是一分的良好愿望,接收了很多難以處理的償債物,其中部分償債物變現(xiàn)收入甚至有可能無法抵補接收、保管過程中發(fā)生的費用支出。如某集團公司在我行貸款本息合計3549萬元,因融資成本高和經(jīng)營不善,無法按期歸還貸款,經(jīng)該市第二評估事務(wù)所評估,將集團公司名下的飼料加工廠、第一肉雞廠、第二肉雞廠、種雞廠、豬廠、磚瓦廠和村委辦公樓的房屋、設(shè)備和土地使用權(quán)作價萬元抵償我行債務(wù)。由于企業(yè)帳簿資料相對較為齊全,因此無論其固定資產(chǎn)還是庫存商品,成本資料均有據(jù)可查,在地方保護等外部因素的影響下,評估價值普遍不低,但償債物品實際的利用價值很小,變現(xiàn)處理過程中,基本處于有價無市的狀況,變現(xiàn)非常困難。同時,企業(yè)采取以物抵債方式償還貸款,主要是由于沒有償債能力,而且不少企業(yè)本身已名存實亡,欠稅現(xiàn)象較為普遍,因此不少地方稅務(wù)部門在不同程度上把此類資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移作為擴大稅源的一次機遇,進一步加大征管力度,更使我行處于不利地位。這部分費用支出均屬于待處理償債物相關(guān)的派生費用,與正常的業(yè)務(wù)管理費用有著較大區(qū)別,如在業(yè)務(wù)管理費中列支不僅不夠合理,同時也會給本就捉襟見肘的費用指標(biāo)帶來更大的壓力。首先在以物抵債環(huán)節(jié),如通過訴訟程序收回債權(quán),則必須向法院支付一定的訴訟費和執(zhí)行費等,無論法院裁定還是雙方協(xié)商,在償債物收回入帳之前均需進行嚴(yán)格的資產(chǎn)評估,又將按評估金額向資產(chǎn)評估機構(gòu)支付數(shù)額不小的評估費用。由于此類出租的償債物大多看是房屋、車輛等固定資產(chǎn),但又不在我行固定資產(chǎn)科目核算,不能定期計提折舊。(二)對部分派生的收支項目核算規(guī)定不夠明確,給會計核算帶來很大不便由于待處理償債物收回的條件和環(huán)境存在很大差異,接收的實物形態(tài)和處理的方式也是千差萬別,而總行的核算辦法相對比較籠統(tǒng),有些實際處理過程中的細節(jié)問題規(guī)定不夠明確,會計處理較為困難。如果入帳的待處理償債物能夠在一年內(nèi)變現(xiàn),而且不發(fā)生變現(xiàn)損失,這種帳務(wù)處理方式無疑是準(zhǔn)確合理的。從統(tǒng)計情況看,全行累計接收償債物80926萬元,其中房屋建筑物48萬平方米,價值43330萬元,占%;土地1603畝,價值17885萬元,占%;車輛169輛,價值2934萬元,占%;設(shè)備1786臺,價值5341萬元,占%;其他11435萬元,占%。(七)建立會計檔案,包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應(yīng)建立檔案、妥善保管,按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。致使相關(guān)專業(yè)知識更新較慢,涉獵不夠廣泛,這也在一定程度上制約著會計工作的發(fā)展。(二)公司會計核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。制定嚴(yán)格的經(jīng)費開支報銷程序,每一筆開支都必須取得合法的單據(jù),并由經(jīng)辦人員簽字,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,財務(wù)人員審核后才能給予報銷。職工個人預(yù)借的現(xiàn)金都是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后,才予以支付的。加強票據(jù)管理是公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的一項重要內(nèi)容,在工作中該公司建立了嚴(yán)格的票據(jù)保管制度,做到了專人保管制度;專庫保管制度;專賬保管制度;保管交接制度;定期盤點制度。票據(jù)保管人員對票據(jù)的領(lǐng)用和使用上嚴(yán)格遵守了票據(jù)管理條例,基本上能夠按照規(guī)定的要求使用,對因填寫錯誤而作廢的票據(jù),做到了全部聯(lián)次保存。而且公司財務(wù)管理制度完善、健全,并制定了各項規(guī)章制度。主要針對內(nèi)部財務(wù)制度是否健全。該公司財務(wù)科設(shè)有財務(wù)負責(zé)人1名,會計3名,出納2名,保管2名,其主要是核算公司所發(fā)生的經(jīng)濟活動,報告該公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,并及時、準(zhǔn)確、完整地記錄、計算、報告財務(wù)收支和業(yè)務(wù)開展情況,為下一步工作提供真實、完整的會計信息。學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,而且認(rèn)真積極的參與各種會計實習(xí)的機會,讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。建立會計行為合理化的標(biāo)準(zhǔn)制度,首先需要從會計行為的思想現(xiàn)代化、會計行為方法現(xiàn)代化和會計行為內(nèi)涵的現(xiàn)代化這三個方面進行研究,找到會計行為科學(xué)的理論出發(fā)點,并以理論的研究為背景,提出會計行為的合法化、組織化方案,最后具體落實到對會計行為目標(biāo)的確定和界定。在此,我們已把虛假的會計信息同會計信息的失真作為兩種不同的對象來進行討論了。會計客體的價值面應(yīng)該是真實存在的,對價值面的描述在目前又只能通過會計信息來表達,并通過會計信息的途徑向會計的服務(wù)客體進行傳達,這使得人們對企業(yè)經(jīng)濟活動的真實面貌的認(rèn)識完全受到人的行為的控制,在未能揭話出會計信息失真之前,人們只能將己獲得的會計信息作為經(jīng)濟面貌的價值來認(rèn)識,而一但會計信息的失真被暴露出來,人們就將失去對企業(yè)經(jīng)濟活動價值面取得認(rèn)識的機會,從而造成決策損失。人的行為在會計信息能否完成對會計客體的真實表達這個問題上存在著巨大的能力差異,不同的人,在不同的條件下,在不同的環(huán)境中,對會計客體狀況的信息表達是有差異的??傊?,保證會計主體的定位,必須首先確認(rèn)會計主體定位的基本標(biāo)準(zhǔn),這是選拔會計主體從業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)。隨著企業(yè)經(jīng)濟活動的更加復(fù)雜化、多元化,對會計主體的從業(yè)人員的素質(zhì)定位要賦予明確的概念和內(nèi)涵條件,素質(zhì)高低之分,反映到會計主體身上,就是對不同的會計知識結(jié)構(gòu)和不同層次的素質(zhì)要求,實施會計主體合格或資格的定期考核,是確保素質(zhì)定位的手段。包括心理定位標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)定位標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境定位標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)定位標(biāo)準(zhǔn)。會計主體講究的是核算方法的科學(xué)化,建立的是一整套以賬戶結(jié)構(gòu)、記賬方法和匯總方法為內(nèi)容的獨立的會計核算程序;企業(yè)主體講究的是企業(yè)管理方法的現(xiàn)代化,利潤最大化是其最終的管理目標(biāo)。但是二者在經(jīng)濟管理關(guān)系上的區(qū)別,往往會在管理工作中產(chǎn)生矛盾,特別是管理規(guī)則不同造成的矛盾,造成會計主體難以到位。會計主體的不到位,歸根結(jié)底是因為財務(wù)管理體制的不健全所造成的,是企業(yè)主體越位的行為結(jié)果。處罰己經(jīng)造成危害的缺位者和越位者,對正確的會計主體定位并不能起到保障作用,只要缺位實質(zhì)還存在,新的主角還會重新登場,舊戲重演。但是,如果僅僅以事后理的方式來制止新的會計信息失真行為的發(fā)生,力度是不夠的。在這次的社會實踐中,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的,只要有一個部分出差錯,那么就會牽連到其他的部分,所以會計真的不是簡單的算算記記,這是一項十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?,工作前先做好個人工作計劃,有條不紊地進行。從這次實習(xí)中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學(xué)習(xí)。越做越覺樂趣,越做越起勁。會計本來就是煩瑣的工作。四、注重實際操作性和實踐性以前,我總以為自己的會計理論知識扎實較強,正如所有工作一樣,掌握了規(guī)律,照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯,那么,當(dāng)一名出色的會計人員,應(yīng)該沒問題了。ng fǔ 部門搞好關(guān)系。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準(zhǔn)的數(shù)字來反映問題的。如何挽救道德的缺失,將個人素質(zhì)提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容,對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷,給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我們都基本掌握。運用所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識來了解會計的工作流程和工作內(nèi)容,加深對會計工作的認(rèn)識,將理論聯(lián)系于實踐,培養(yǎng)實際工作能力和分析解決問題的能力,達到學(xué)以致用的目的,為成功走向社會做準(zhǔn)備。于是,本學(xué)期初,我們樂于參加了學(xué)校為我們提供的會計實習(xí)。作為學(xué)習(xí)了差不多三年會計的我們,可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了。從知識上講,會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷地充實自己,掌握最新的會計準(zhǔn)則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。會計工作是一門很精準(zhǔn)的工作,要求會計人員要準(zhǔn)確的核算每一項指標(biāo),牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計部門是企業(yè)管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內(nèi)要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和zh232。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ),體現(xiàn)了會計的規(guī)范性。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸!通過這次的實習(xí),我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學(xué)里所學(xué)知識的鞏固與運用。實踐暴露了我許多知識上的不足,也是對理論知識的一種補足。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。上述這些做法對已經(jīng)出現(xiàn)會計信息失真和違犯法律的企業(yè)、會計人員、企業(yè)管理人員進行各種處罰和處分是十分必要和恰當(dāng)?shù)?。企業(yè)主體有意干預(yù)會計主體,在我國的一些企業(yè)組織中,是一種普遍存在的情況,假信息出得越多的企業(yè),這種缺位和越位情況越嚴(yán)重。二、關(guān)于會計主體的到位筆者認(rèn)為,防范和化解會計信息失真的對策,主要集中在兩項管理策略上,一是要積極創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境和社會環(huán)境,保障會計主體的到位;二是要加強會計行為
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