太原市天詳廣告公司員工須知-全文預(yù)覽
【正文】 努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。短短十多天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。這使我能在初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓(xùn)。其次，對我半年來的工作狀況做一個小結(jié)。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。工作內(nèi)容比較多，有的工作還有很多不足，新的一年里要開闊新的思路和工作方法，使工作效率進入一個新的水平。下面我將這xx個月的工作情況匯總?cè)缦拢簢?yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，認認真真做好本職工作。對於合作單位給活動單位營業(yè)員的獎勵禮品應(yīng)在活動結(jié)束後，給拿過去，不然根本沒有辦法實數(shù)回收。這次中信與蘇寧的活動我做的很不好，有很多我這邊的工作我都沒有做好，很亂。再接著就是活動結(jié)束後，去回收禮品的同時，應(yīng)帶上筆及筆記本，把回收回來的禮品都記錄下來，哪個點回收了什麼禮品，多少個，都因詳細的記清楚，過後沒有人會幫你去對賬的。第四篇：廣告公司員工工作總結(jié)第一次在廣告公司工作，已經(jīng)有一個星期了，來的第一天就接手做中信銀行與蘇寧電器的合作活動，真的很累，這幾天我整個人都曬黑了很多，比以前的銷售工作還要累，但是這份工作到目前為止，我還不反感，因為，我可以學(xué)會整理資料，可以學(xué)到其他的很多事情，很好。為公司發(fā)展出謀劃策，做事腳踏實地，提高工作質(zhì)量。)二十八、辭職：因故辭職者，需提前一個月向公司領(lǐng)導(dǎo)聲明，以便公司進行工作調(diào)整，否則扣發(fā)當(dāng)月工資及獎金。(各崗位薪酬制度詳見公司《章程》)二十五、獎酬：公司設(shè)立全勤獎50元，如無缺勤情況給予員工此獎勵。二十二、凡借閱公司書籍，光盤及基本資料，一律由部門經(jīng)理或設(shè)計人員簽字借閱，并及時歸還。員工之間發(fā)生爭吵、斗毆等不良事件，將對雙方處以200元罰款并給以相應(yīng)的行政處罰。十六、上班時間內(nèi)，不得帶領(lǐng)與工作無關(guān)的人進入公司，違者罰款5元。十二、員工外出需詳細填寫出門記錄，不可代填，填寫不明或不實者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款20元。九、上班時間內(nèi)，員工一律不準(zhǔn)酗酒、不準(zhǔn)食用異味重的食物，如：蔥、蒜等。六、公司推行禮貌接待，接電話按規(guī)范用語：“您好，東莞市流行文化傳播有限公司。(可依據(jù)工作需要選擇串休。九、若員工在客戶家做滿一年，并且客戶認可與公司續(xù)簽合同的，公司可給予優(yōu)秀獎：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎狀、獎金。六、合同期內(nèi)，須服從公司安排及管理制度。四、新來員工應(yīng)繳納公司100元住宿押金，上崗一個月后，押金全部退還，（若未上崗離退，則根據(jù)相應(yīng)天數(shù)扣除部分住宿押金）。山西天祥廣告有限公司第二篇：家政公司員工須知家政服務(wù)員須知一、應(yīng)聘人員須出示身份證原件或其它有效身份證件，如實填寫（招聘登記表）。三、離職，須提前7天提交離職報告，轉(zhuǎn)正后提出離職的員工，須提前一個月遞交離職報告，經(jīng)審批后辦理離職手續(xù)；自動離職的員工，工資不發(fā)。每天上班時間為：上午：８：００１２：００下午：１４：００１８：００２、員工必須按照公司作息時間按時上下班、上下班時在考勤表上簽名。二、工作方面：一、考勤規(guī)定１、本公司不安排假期，但有事可以請假。二、儀容儀表:員工服裝應(yīng)保持清潔，男性員工頭發(fā)不宜太長；女性員工應(yīng)給人清潔健康的形象，不能濃妝艷抹；公司員工應(yīng)口齒清楚，不得講臟話、土話。四、其他方面；工資發(fā)放；每月工資發(fā)放在次月15日發(fā)放（包括離職后結(jié)算的工資），工資通過銀行存取，當(dāng)月請假5天以上的，工資緩發(fā)；培訓(xùn)，新員工進公司后須進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗；其它規(guī)定；公司內(nèi)禁止吸煙、打架、偷竊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事情發(fā)生，違者重罰。三、公司負責(zé)崗前培訓(xùn)推薦工作，免費為家政員購買員工責(zé)任險，全程跟蹤服務(wù)，解決您在工作中遇到的困難及問題。10元/天。若已經(jīng)介紹過客戶或沒有客戶情況
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