【正文】 未按執(zhí)法要求順序執(zhí)法的，在本月的考核成績(jī)中扣20 分；每缺少一個(gè)執(zhí)法步驟在本月的考核成績(jī)中扣5分；違反執(zhí)法要求情節(jié)嚴(yán)重的，取消當(dāng)月考核資格。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）儀表風(fēng)紀(jì)（15分）不按規(guī)定著裝、儀表不整者每次扣5分。發(fā)現(xiàn)違反者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）遵規(guī)守紀(jì)（20分）上班時(shí)間不準(zhǔn)打撲克、下象棋，打麻將及從事其它賭博性的娛樂(lè)活動(dòng)。一、考核對(duì)象城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦公室成員二、考核內(nèi)容考勤情況遵規(guī)守紀(jì)情況儀表風(fēng)紀(jì)工作情況內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況加分情況其它情況三、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）考勤情況（20分）遲到、早退一次扣5分，曠工扣20分。重大工作失誤或其它問(wèn)題，經(jīng)大隊(duì)研究后，再做相應(yīng)處理。四、考核成績(jī)?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)每月考核一次，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)定獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，每名人員考核成績(jī)，按A（95分—100分）、B（90分—95分）、C（80分—90分）、D（80分以下）四個(gè)檔次考核。（六）加分項(xiàng)目根據(jù)工作需要大隊(duì)安排中隊(duì)加班的，視其情況，加計(jì)530分。各中隊(duì)照像、攝像器材由專(zhuān)人妥善保管，嚴(yán)格按使用規(guī)定管理。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣中隊(duì)長(zhǎng)510分；弄虛作假回復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)每次扣中隊(duì)長(zhǎng)10分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。無(wú)正當(dāng)理由不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次扣20分并給予通報(bào)批評(píng)，兩次以上視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法車(chē)應(yīng)坐姿優(yōu)雅、嚴(yán)肅，不得翹腿、斜躺、睡覺(jué)、嬉笑打鬧，不得在工作時(shí)間、在執(zhí)法車(chē)中吃東西，違反一次扣5分。執(zhí)法過(guò)程中，出現(xiàn)違反程序執(zhí)法的，取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)在工作日中午飲酒者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)捎假、電話請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按曠工處理。各級(jí)督查考核人員應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定實(shí)施考核，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)，追究相關(guān)人員責(zé)任。（2013年度按實(shí)際考核月數(shù)計(jì)算）隊(duì)員考核情況均計(jì)入個(gè)人檔案，年終評(píng)先評(píng)優(yōu)以百分制考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)參考評(píng)選，年終獎(jiǎng)也依據(jù)全年考核情況進(jìn)行發(fā)放。各大隊(duì)辦公室每月3號(hào)前將上一月份考核情況匯總表交局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行審核，局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)每月7號(hào)前完成審核。考勤情況由各大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)，每月將城管e通及指紋簽到情況進(jìn)行匯總。（七）其他情況本考核內(nèi)容中未說(shuō)明的事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行。參加各類(lèi)比賽、競(jìng)賽及評(píng)比活動(dòng)中成績(jī)突出，為我局爭(zhēng)得榮譽(yù)，受到縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加5分；受到市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加10分；受到省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，每次加30分。（六）獎(jiǎng)勵(lì)加分個(gè)人崗位當(dāng)月在督查通報(bào)中獲通報(bào)表?yè)P(yáng)的，該崗位當(dāng)月每次加5分。（五）內(nèi)務(wù)管理（10分）辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要保持整潔，辦公室要安排衛(wèi)生值日表。被市民舉報(bào)投訴、新聞媒體曝光、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評(píng)的，經(jīng)查屬實(shí)的，每人次扣10分。責(zé)任區(qū)域內(nèi)違章建筑未及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告的每次扣1分。違反上述規(guī)定每次每項(xiàng)扣1分。兩名以上城管執(zhí)法人員著裝徒步執(zhí)勤或者工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)行列整齊，威嚴(yán)有序。男性執(zhí)法人員不得留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須，女性執(zhí)法人員發(fā)辮（盤(pán)發(fā)）不得過(guò)肩，執(zhí)法過(guò)程中除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼鏡。制式服裝不得混穿，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等。1實(shí)施行政強(qiáng)制時(shí)，必須按要求制訂方案，批準(zhǔn)后方可實(shí)施。嚴(yán)格行政審批和行政處罰，行政審批事項(xiàng)不報(bào)、瞞報(bào)、少報(bào)，發(fā)現(xiàn)一次路段責(zé)任人扣20分，中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)各扣10分。堅(jiān)持文明執(zhí)法、依法行政、熱情服務(wù)，嚴(yán)禁粗暴執(zhí)法、打人、罵人、亂耍權(quán)威，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月績(jī)效工資。工作時(shí)間出現(xiàn)脫崗、串崗、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購(gòu)物、玩手機(jī)等現(xiàn)象，辦理與工作無(wú)關(guān)的事，每次扣當(dāng)事人5分，并給予通報(bào)批評(píng)。節(jié)假日值班考勤與正常工作日考勤辦法相同。隊(duì)員請(qǐng)假半天由大隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假一天由大隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)，超過(guò)一天需經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過(guò)三天須經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)；中隊(duì)長(zhǎng)、副中隊(duì)長(zhǎng)向大隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員、副大隊(duì)長(zhǎng)向局分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。全體工作人員必須按時(shí)上、下班，遲到、早退每次扣2分；遲到、早退半小時(shí)以上作曠工處理；曠工半天扣5分，曠工一天扣10分。一、考核對(duì)象各城市管理執(zhí)法大隊(duì)全體執(zhí)法人員二、考核內(nèi)容考勤情況遵規(guī)守紀(jì)儀表風(fēng)紀(jì)工作情況內(nèi)務(wù)管理獎(jiǎng)勵(lì)加分其它情況三、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）考勤情況（20分）全體工作人員實(shí)行簽到制度，各大隊(duì)班子成員和內(nèi)勤人員實(shí)行指紋簽到，隊(duì)員使用城管e通簽到，如因技術(shù)故障城管e通無(wú)法正常簽到的必須及時(shí)與大隊(duì)辦公室聯(lián)系。請(qǐng)假時(shí)須填寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后交辦公室存檔，請(qǐng)假結(jié)束后需到辦公室銷(xiāo)假，未辦理請(qǐng)假手續(xù)按曠工處理，連續(xù)曠工30天 作辭退處理。執(zhí)法隊(duì)員每天在責(zé)任路段的巡查、管理工作時(shí)間不得少于6個(gè)小時(shí)，每少于一小時(shí)扣1分。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月績(jī)效工資，連續(xù)兩次以上或情節(jié)較重造成極壞影響的，進(jìn)行停職學(xué)習(xí)及更嚴(yán)厲的處分。值班時(shí)間參照?qǐng)?zhí)行，臨時(shí)通知加班除外。嚴(yán)禁執(zhí)法車(chē)輛私用、違章停放、違反一次扣帶車(chē)隊(duì)長(zhǎng)10分，駕駛員10分，違反兩次以上者扣除當(dāng)月績(jī)效工資。不配合督查人員工作，督查人員通知后不及時(shí)進(jìn)行整改的每發(fā)現(xiàn)一次扣責(zé)任人10分；阻擾局領(lǐng)導(dǎo)或局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)督查的，扣除當(dāng)月績(jī)效工資。保持制服干凈整潔。著制式服裝時(shí)，執(zhí)法證、工作證統(tǒng)一放在上衣右上方口袋 內(nèi)，不得系扎圍巾、披肩，不得染指甲、染彩發(fā)，戴首飾、太陽(yáng)帽、袖套等。非工作需要，不得進(jìn)入飯店、休閑性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所。季節(jié)換裝時(shí)間由局機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一通知。責(zé)任區(qū)域出現(xiàn)違規(guī)飼養(yǎng)家禽家畜，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)告每次扣1分。隊(duì)員必須每日認(rèn)真填寫(xiě)巡查日志，局監(jiān)察大隊(duì)不定期進(jìn)行檢查，每缺一天扣責(zé)任人1分。1副大隊(duì)長(zhǎng)