【正文】 素質(zhì)。加強企業(yè)文化和精神文明建設，是確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的保證。人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。二是嚴格費用支出。一是加強資金成本管理。注重團隊建設、培養(yǎng)合作精神，強化全員營銷的觀念，教育引導營銷人員成為善于與多方面合作的高手，不僅要善于與其他營銷人員合作，還要善于同人力資源、經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、財務等部門人員合作；不僅要善于同中介人、客戶合作，還要善于同公安、稅務、銀行等部門合作。堅持每月對應收賬款明細逐一核查，編制銷售月報表，督促銷售人員及時貨款回收，使應收貨款降到最低水平，減少呆賬壞賬損失，加快資金周轉(zhuǎn)。（四）緊盯市場需求變化，著力打好市場營銷攻堅戰(zhàn)。采取“貨比三家，以優(yōu)為先”的方針，把質(zhì)量優(yōu)、價格低、到貨快、服務好的商家作為首選廠商，對影響產(chǎn)品質(zhì)量和成本的原材料，嚴格把關(guān)，確保采購物資的質(zhì)量，努力降低產(chǎn)品成本，確保產(chǎn)成品的質(zhì)量和成本優(yōu)勢。（三）大力實施質(zhì)量提升，著力提高公司核心競爭力。工作動員會后，公司要組織開展一次大規(guī)模、模擬實戰(zhàn)的特（重）大事故應急救援預案演練活動。在此我宣布，今年要進一步加大違規(guī)違章案事件的處罰力度，對危及安全的嚴重違規(guī)違章案事件，如發(fā)生一起，公司將解除主要責任人的勞動關(guān)系，單位取消評先資格，對單位主要負責人給予免職處分；對一般性違規(guī)違章案事件，對責任人處以罰款，回家待崗兩個月，由本人全額承擔待崗期間的養(yǎng)老保險金；一個單位連續(xù)發(fā)生三次以上的一般性違規(guī)違章案事件，單位取消評先資格，單位主要負責人降職使用。五是堅持對違規(guī)違章案事件進行嚴厲處罰。以安全、消防設施的安全程度、生產(chǎn)設備的健康運行狀況、安全規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況、基層生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平為主要內(nèi)容，進一步細化完善每月安全大檢查的組織方式、評比辦法，嚴肅認真組織開展好每月一次的安全大檢查。著力解決原材料混雜存放，設備帶病運行，生產(chǎn)工具、計量器具破舊、銹蝕、臟亂，房前屋后、坡根邊溝、更衣間、職工浴室以及辦公區(qū)臟亂差，以及員工上崗證不齊全，車間、門衛(wèi)、庫區(qū)檔案記錄不細致、不規(guī)范的問題，不斷提升公司生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)崗位、班組、企業(yè)全面達標。三是進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)標準化管理。公司要對各分廠、各分廠對各班組、班組對全體員工繼續(xù)層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，把安全責任落實到每一級管理人員、每一名員工身上，使每名員工都成為維護安全生產(chǎn)的主體。有病早醫(yī)治，才能早康復，這是生活常識。如果將三個數(shù)連乘所得的積接近九千萬。（二）堅持不懈抓好安全生產(chǎn)，確保“零違章、零事故”我們要深刻吸取2013年民爆行業(yè)三起重特大事故和銨油分廠、爆破公司事故教訓，自覺履行安全生產(chǎn)管理主體責任，始終把安全生產(chǎn)管理工作擺在一切工作的突出位置，下功夫提高公司本質(zhì)安全水平。四是抓住落實黨風廉政建設過程中責任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把黨風廉政建設作為公司管理的重要組成部分，保證公司黨風廉政建設各項工作與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，全年重傷以上事故為零。四是個別人員素質(zhì)低下，不顧大局，無中生有，造謠生事，捏造事實，背地里散播，暗地里舉報，唯恐天下不亂，破壞了公司和諧發(fā)展的大好局面。在此，我代表公司經(jīng)理班子向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！成績令人矚目，問題不能忽視。對于已經(jīng)取得職稱資格的人員，執(zhí)行職稱補助標準，并繼續(xù)提倡全體員工自學參加國家職稱考試、評定。**總部對各項活動給予了高度肯定。對后勤機關(guān)實行了定崗定薪、績效考核制度。無規(guī)矩無以成方圓，制度面前人人平等。鑄造公司堅持深化內(nèi)部改革，強化制度建設，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，加強與南陽天冠電器集團、洛陽海龍集團、武漢臥龍電器集團的合作，確保按時保質(zhì)量完成協(xié)作產(chǎn)品加工任務，全年實現(xiàn)產(chǎn)值近千萬元。有本事就盡情的使，不但發(fā)揮了自己的聰明才智，實現(xiàn)了人生價值，而且在政治上有榮譽，在經(jīng)濟上有回報。同時，加強市場調(diào)研和客戶研究，與客戶建立有效溝通的機制和管道，了解客戶需求，急客戶之所急，想客戶之所想，對客戶有求必應，盡心盡力地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。采取張貼、懸掛標語、宣傳畫、舉辦板報、組織簽名、召開班前班后會，組織業(yè)務技能培訓等多種形式，在公司形成了學質(zhì)量、懂質(zhì)量、抓質(zhì)量、保質(zhì)量的活動高潮，營造了濃厚的活動氛圍。三是開展“質(zhì)量月”活動。嚴格執(zhí)行質(zhì)量事故與生產(chǎn)分廠效益掛鉤責任制度，強化原材料進廠檢測，嚴把原材料入口關(guān)，對硝酸銨、油相、珍珠巖等原材料必須經(jīng)技術(shù)處檢驗合格方可投入使用；不斷完善生產(chǎn)過程質(zhì)量控制操作規(guī)程和技術(shù)標準，按照工藝操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工藝技術(shù)，強化生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制，保證溫度、壓力、流量的準確度；建立關(guān)鍵工序質(zhì)量重點監(jiān)測點，及時作出基質(zhì)密度和炸藥密度檢測，為順利生產(chǎn)提供依據(jù)，確保連續(xù)自動化生產(chǎn)工藝產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；加強產(chǎn)品入庫檢驗，堅決做到不合格產(chǎn)品不入庫。（二）全員參與，全面提升，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命門，是提升企業(yè)競爭力和市場占有率的基礎。2013年，依照行業(yè)政策及公司安全與發(fā)展需要，實施并完成了剝離危運車隊、組建危運公司和的工作，安評中心成功運營。二是參與作業(yè)人員視作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定為兒戲，違規(guī)陋習、經(jīng)驗主義作祟，抱著僥幸心理從事高危作業(yè)。四是安全生產(chǎn)獎懲制度不打折扣。公司成立了“百日安全生產(chǎn)專項整治”行動領(lǐng)導小組，依照安全標準，集中開展了隱患排查和隱患治理。民爆企業(yè)，什么最重要？是“安全”二字！沒有安全作保證，我們一切的工作都無從談起，我們一切的目標任務都是空中樓閣。第三篇：總經(jīng)理在工作動員會上的講話[總經(jīng)理在工作動員會上的講話]堅定信心 開拓創(chuàng)新 奮力拼搏為實現(xiàn)公司持續(xù) 穩(wěn)定 健康 和諧發(fā)展而奮斗***總經(jīng)理在2014工作動員會上的講話尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓，員工同志們：大家新年好！一、2013年的工作，成績令人矚目，經(jīng)驗值得總結(jié)，問題不容忽視2013年，實現(xiàn)銷售收入3億元，實現(xiàn)利稅總額8000余萬元，工資發(fā)放總額1800余萬元，各項經(jīng)濟指標均比2012年有較大幅度增長；安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展態(tài)勢，全年沒有發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。政治公安隊伍是嚴打整治工作的主力軍，隊伍的精神面貌的戰(zhàn)斗力如何，直接影響著嚴打整治工作的實效。社會治安工作是一項需要政府大投入的社會事業(yè)，沒有相應的投入是難以收到實際效果的。首先，公檢法三家要根據(jù)當前打擊“雙搶兩盜”的具體情況，加強協(xié)調(diào)、密切配合，提高辦案效率和質(zhì)量，做到快捕、快訴、快判。除了繼續(xù)定期組織全市性大規(guī)模的統(tǒng)一清查行動外，各地要根據(jù)實際，因地制宜，根據(jù)什么問題突出就解決什么問題的思路，相應組織一些區(qū)域性、專題性的清查活動。八是不斷加大清查力度。同時，要通過深挖擴線，把那些隱匿的犯罪分子抓捕歸案，盡可能也把更多的犯罪分子繩子以法。七是不斷加大打擊力度。這次嚴打整治行動的一個重要內(nèi)容，就是要花大氣力抓好治安防范工作，建立有效的治安防控體系。五是加強法制宣傳教育，營造濃厚的法治氛圍。加強治安聯(lián)防隊員的政治理論學習和業(yè)務訓練，切實提高治安聯(lián)防隊的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮其在嚴打整治行動中群防群治警力的作用。針對私彩賭博、網(wǎng)絡賭博等違法活動的組織分工嚴密、隱蔽性強、涉及面極廣等特性，采取堅持不懈地開展“嚴打”斗爭和重點治理，從源頭上依法從重從快嚴厲打擊的方法。我鎮(zhèn)將以對黨對人民高度負責的精神，定期分析社會治安形勢，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)各方的作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真總結(jié)社會管理創(chuàng)新綜合試點的工作經(jīng)驗，進一步加大社區(qū)和村、網(wǎng)格的各項管理建設力度，繼續(xù)推進網(wǎng)格化管理、社區(qū)化服務具體工作，開創(chuàng)底數(shù)清、情況明、管理到戶、服務到人的工作格局，實現(xiàn)社會管理的精細化。要抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，建立健全科學有效的利益協(xié)調(diào)機制、訴求表達機制、矛盾調(diào)處機制、權(quán)益保障機制，下大力氣解決突出問題。二要在強化公共服務上下功夫。同時，通過普法宣傳、信息網(wǎng)絡化規(guī)范管理，建立與新型社會管理體制相適應的道德秩序、誠信體系和行為規(guī)范，進一步樹立科學民主、開放競爭、文明公平、自信包容的價值理念，增強干部群眾的民主法治意識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)各部門要進一步明確管理權(quán)限，實行一級抓一級，逐級抓落實責任，做到工作措施完善、管理權(quán)限明確、服務管理到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、司法等部門要盡快建立完善科學、務實、規(guī)范、管用、長效的方法和體制機制，推進流動人口、特殊人群、社會組織、網(wǎng)絡虛擬社會、藏區(qū)寺院社會、社會治安重點地區(qū)綜合治理和交通管理等方面的創(chuàng)新，推進社會管理科學化、長效化。四是進一步建立健全矛盾糾紛排查機制。三是切實發(fā)動全社會參與社會管理，形成齊抓共管的工作格局。要把加強和推進社會管理創(chuàng)新作為社會建設的重要內(nèi)容，擺到與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和生態(tài)建設同等重要的位置，納入地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在人、財、物和機制等方面為社會管理創(chuàng)新提供堅強可靠領(lǐng)導保障。同時要加強工作督查，把創(chuàng)新社會管理作為干部任用的重要依據(jù)。四是要做好群眾工作。二是要強化服務功能。五要夯實社會管理基礎。要健全完善勞動爭議處理機制，和諧勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。進一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，建立黨和政府主導的維護群眾權(quán)益的機制，進一步完善和落實信訪工作制度，認真做好矛盾糾紛的排查、調(diào)解工作。要拓展社情民意表達渠道，切實把群眾利益訴求納入制度化、規(guī)范化和法治化軌道。要總結(jié)推廣我們在長期實踐中創(chuàng)造的群防群治模式、人民調(diào)解模式等群眾參與社會管理的好經(jīng)驗，努力形成社會管理人人參與、和諧社會人人共享的良好局面。黨委領(lǐng)導，既要發(fā)揮好黨委在社會管理中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，又要組織動員基層黨組織和廣大黨員積極投身于直接服務群眾工作。五是要構(gòu)建網(wǎng)格化的責任體系。要積極推動構(gòu)建社會化的服務體系，切實加強公共服務，以公共教育、公共衛(wèi)生、公共保障、公共文化、公共環(huán)境和公共信息服務為重點，滿足社會成員的普遍需求。通過構(gòu)建法治化的制度體系，確保社會主義法治理念真正貫徹落實到社會的不同群體，努力提高全縣居民法制意識和綜合素質(zhì)，使之與默默縣域發(fā)展的實際相協(xié)調(diào)。同時要順應社會信息化的新形勢，把廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)作為加強和創(chuàng)新社會管理的有效手段，提升社會管理信息化水平。各種矛盾互相交織，各種組織互動共生。二是要強化社會協(xié)同、廣泛參與的理念。加強和創(chuàng)新社會管理，首先要解決好思想問題，這是前提和基礎。各級各部門要緊密結(jié)合各自實際和工作職能，圍繞改進流動人口服務管理、加強特殊人群服務管理、搞好非公經(jīng)濟組織和社會組織服務管理、保障社會公共安全、著力化解社會矛盾等關(guān)鍵節(jié)點和重點任務，強化措施，完善機制，力爭在三年之后，按照這個總體要求和目標任務形成自己的管理方式，拿出加強和創(chuàng)新社會管理的具體措施，把人民群眾滿意不滿意作為各項工作的評價標準，真正使人民群眾感受到加強和創(chuàng)新社會管理工作的明顯成效，把社會管理提升到新的層次和水平。這個問題迫切地要求我們充分認識到加強和創(chuàng)新社會管理是促進經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是維護最廣大人民根本利益的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，進而不斷加快改革和社會管理創(chuàng)新步伐，健全社會管理機制，完善服務保障體系，優(yōu)化社會服務功能，從根本上維護社會秩序、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和社會主義建設事業(yè)營造良好發(fā)展的社會環(huán)境。這些游離于現(xiàn)行管理服務體系邊緣的“社會人”和新的經(jīng)濟社會組織，增加了社會的不穩(wěn)定因素，影響了和諧社會建設的大局。面對新的形勢，植根于計劃經(jīng)濟體制的社會建設理念、社會管理手段已經(jīng)不能適應新的社會環(huán)境和經(jīng)濟體制的要求，進而對經(jīng)濟社會的全面和諧科學發(fā)展造成諸多不利影響，使得我們在社會管理工作中面臨著許多新情況新問題，集中表現(xiàn)為信訪案件和群眾性事件數(shù)量不斷上升，治安案件和刑事案件多發(fā)，公共安全生產(chǎn)事件時有發(fā)生，流動人口和特殊人群服務管理工作迫切需要加強，非公經(jīng)濟和社會組織服務管理相對滯后等等。今天會議的主要任務，就是深入貫徹落實中央和省、州關(guān)于加強社會建設，創(chuàng)新社會管理的決策部署，研究安排我縣加強社會建設，創(chuàng)新社會管理的具體措施，全力抓好社會管理創(chuàng)新工作，切實加大社會建設和創(chuàng)新社會管理的工作力度，為實現(xiàn)默默經(jīng)濟社會科學發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展營造良好環(huán)境。我們一定要按照中央和省、州委的要求，科學謀劃、精心組織，全力推進。從時代進步和國家建設的全局來看，改革開放30多年以來，各族人民的生活水平不斷提升，國家的經(jīng)濟、社會、文化和人民群眾的精神面貌發(fā)生了極其深刻的變化，社會結(jié)構(gòu)、社會組織形式、社會利益格局等諸多方面隨之發(fā)生了并且還在不斷發(fā)生著復雜而深刻的變化。旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展帶動了縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的顯著變化，交通、運輸、旅店、餐飲、零售等傳統(tǒng)行業(yè)展現(xiàn)出全新的發(fā)展態(tài)勢，綠色產(chǎn)業(yè)、金融服務、健康保健等新經(jīng)濟業(yè)態(tài)不斷呈現(xiàn)，新經(jīng)濟組織及其從業(yè)人員顯著增加，用工方式更為靈活，相互關(guān)系更為復雜。這些因素綜合疊加，已經(jīng)影響到全縣的和諧發(fā)展和長治久安，成為影響“十二五”規(guī)劃順利實施和全面建設小康社會的重大而緊迫的現(xiàn)實問題。根據(jù)這個總體要求，縣委、縣政府確定全縣加強和創(chuàng)新社會管理目標任務，是力爭用三年左右時間，建立健全社會管理領(lǐng)導體系、工作網(wǎng)絡和體制機制，完善黨委領(lǐng)導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，探索出一套特色鮮明、運轉(zhuǎn)高效、平穩(wěn)有序的新型社會管理模式，協(xié)調(diào)社會關(guān)系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、保持社會穩(wěn)定的能力明顯提高。一要強化社會管理理念。加強和創(chuàng)新社會管理，就是要在服務中實現(xiàn)管理，在管理中體現(xiàn)服務，靠服務來贏得人民群眾的理解和支持，讓人民群眾自覺接受管理、主動配合管理、積極參與管理。當前我縣正處深入貫徹科學發(fā)展觀，大力實施青海旅游示范區(qū)建設，全面推進“十二五”規(guī)劃建設的關(guān)建時期。要更多地運用民主管理的方式、群眾路線的方式、說服教育的方式來進行社會管理。一是要構(gòu)建法治化的制度體系。三是要構(gòu)建社會化的服務體系。積極推進人防、物防與技防的有機結(jié)合，在防控的基礎上加強排查、整治和監(jiān)管，做到防控無死角、治安無亂點、管理無盲區(qū)，使矛盾化解在源頭、隱患消除在未發(fā)、事故處置在萌芽。加強和創(chuàng)新社會管理，黨委領(lǐng)導是根本，政府負責是保障，社會協(xié)同是要求，公眾參與是基礎。公眾參與，主要是動員組織群眾依法理性有序參與社會管理和公共服務，實現(xiàn)自我管理、自我