團委學生會招新活動策劃方案-全文預覽
【正文】 ，有組織能力，學習成績良好。2010年9月20日第三篇：團委學生會招新策劃應用化工系團委學生會招新策劃一、招新背景在過去的一年內，應用化工系團委學生會在有關部門和老師的領導下，所有部門共同努力下，組織策劃了一系列活動，以其獨特的關注視角，大膽的創(chuàng)新思維，在學校的學生組織中表現(xiàn)突出，影響巨大，其成果也得到了院系廣大師生和領導的認可與支持。分管主席審核復查后同意上報名單，經(jīng)主席團與老師商議確定試用名單。各部門經(jīng)分管主席同意后確定復試名單。以下是對面試階段工作的要求：各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。面試內容① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。新聞部做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作及現(xiàn)場學生會宣傳片的播放。宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責等，加強應聘者對各部門的了解。應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試。（二）報名面試階段：報名、面試、確定名單（10月11日——10月15日）報名部分（10月10日—10月11日）具體時間：11:00—13:3017:00—19:0010月11日中午，招新工作正式開始，維持兩天。學習部負責下發(fā)招新通知至系部各專業(yè)班級，布置招新相關工作。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團及秘書處。三、招新細則（一）招新對象10屆新生以及09屆管理系學生（二）招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。第二篇：團委學生會招新策劃廣西工學院鹿山學院管理系學生委員會2010招新策劃一、招新目的為了保證廣西工學院鹿山學院管理系學生委員會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。報名截止時間：10月14日 13點30分四、各部門人員配置團 委秘書部： 4人 組織部： 4人宣傳部： 4人 社調部： 4人社團事務部： 4人 編輯部： 4人網(wǎng)絡信息部： 4人共28人學生會辦公室： 4人 學研部： 4人 生活部： 5人 宣傳部： 5人外聯(lián)部： 4人 文藝部： 6人體育部： 5人 女工部： 4人權益部： 4人 勤工助學部： 4人共45人總計73人注：此人員配置為擬定人數(shù)，如有變更，以實際結果公布人數(shù)為準。二、招新細則招新崗位：團委學生會各部門干事。第一篇：團委學生會招新活動策劃方案為了保持經(jīng)濟管理學院團委學生會的青春與活力，更好的開展我院團委學生會的各項工作，我院團委學生會將于近期進行各部門干事招新。成績優(yōu)良，在校其間無任何不良紀錄。（報名表見附2）請同學們認真、如實填寫報名表，并于報名截止時間之前交于本專業(yè)輔導員。招新相關事宜如有變更，將會另行通知，請同學們密切關注相關公告。二、招新領導小組總負責：負責人：潘陽成員：主席團各部門負責人：秘書處 副秘書長 李亞菲、陸華琦；學習部 部長 駱凱；紀檢部 部長 周聰；新聞部 部長 鄧理；體育部 部長 甘全勇；文藝部 部長 程思遠；宣傳部 部長 陳彥良；實踐部 部長 鄧棵；生活部 部長 和平平；組織部 部長 吳文智。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。四、具體流程（一）前期準備工作：籌備宣傳（10月8日——10月9日）宣傳部負責在多個地點張貼宣傳海報，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳欄等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。秘書處安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。各部門由秘書處統(tǒng)一安排（當天具體安排）下到指定的教室進行。面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。主席團參與復試其他要求與初試相同（三）審核確定人員名單（10月16—17日）各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分管主席。（二）以部門為單位，由分管主席及部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、工作方向、職責、成績等，動員大家團結
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1