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員工合同書-全文預覽

2024-11-15 23:57 上一頁面

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【正文】 。,禁止無證上崗。九、本合同未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。(四)若乙方提前解除合同,需提前30天書面通知甲方。;; ,打架斗毆的;,不按要求完成工作任務的; ,對甲方利益造成重大損害的; ,化公為私的行為; 。四、勞務保護和勞務條件(一)乙方在甲方工作期間,必須保證甲方所提供場所及設備 1 不受損壞;由于乙方重大過失或故意所為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方賠償。一、合同期限:自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。第六條 聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。第二條 工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;⑵甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;七、違反勞動合同的責任:勞動合同當事人違反勞動合同時,應當承擔相應的責任,給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任的。乙方應遵守勞動紀律等相關規(guī)章制度,愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。乙方的工作應達到與此工作標準規(guī)定的要求相符。第一篇:員工合同書盛永現(xiàn)代城售樓服務中心員工勞務合同甲方(企業(yè)):乙方(員工):身份證號碼:根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,結合本公司員工聘用辦法,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上,經協(xié)商一致同意簽訂本合同。二、工作內容:乙方同意根據甲方工作需要,擔任________崗位工作。乙方對于自己的薪金應負有完全保密責任。1員工合同書盛永現(xiàn)代城售樓服務中心員工勞務合同乙方有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除本合同:⑴ 在試用期間被證明不符合錄用條件的;⑵ 嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;⑶ 嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;⑷ 被依法追究刑事責任的;⑸ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同,但必須提前一個月(主管及以上級別必須提前三個月)以書面形式通知甲方,否則將承擔給甲方帶來的經濟損失。十、合同其他約定事項:十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經甲、乙雙方簽章生效。聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。3、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效甲方(蓋章)乙方(簽字)
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