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縣五五普法檢查驗收方案及驗收標準(五篇材料)-全文預覽

2024-11-15 23:56 上一頁面

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【正文】 法行為,維護司法公正,提高辦案質量和效率(2分)。2認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》(2分)。設立相應制度和機抽,沒有落實三個依法的每少一項扣1分。深入開展法治縣(市)區(qū)政府法治機關、法治企業(yè)、十佳法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)和依法辦事示范窗口、創(chuàng)建活動,并按照創(chuàng)建標準對創(chuàng)建工作進行督查指導(4分)。以市委、市人大、市政府《關于開展法治**創(chuàng)建活動的實施意見》和《關于開展法治**創(chuàng)建活動的決議》為指導,制定出臺開展創(chuàng)建活動的意見和細則,建立組織領導和辦事機構,制定量化考評標準,召開啟動大會。努力深化鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)、學校等基層依法治理,推進基層民主法治建設。1農民法制教育(3分)。有一項未達到要求的扣1分。建立健全公務員法律知識培訓、考試考核制度;組織公務員學法用法考試,以機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人數為基準,確保參考率100%(含補考的),合格率100%;對考試成績進行通報,并將公務員學法用法考試考核成績作為公務員任職、定級、晉升和考核的重要依據。13領導干部學法用法(5分)。即深入推進法律進機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、軍營、工地、公共場所、家庭活動,并每年有實施方案、主題活動、督查通報、工作總結。資料完備(3分)。有一項未達到要求的扣2分。縣(市)、區(qū)要根據《五五普法規(guī)劃》和《法治**建設決議》要求,并隨著當地經濟發(fā)展狀況、財力增長情況以及普治創(chuàng)建任務,逐年有所增長,確保??顚S?。二、基礎保障(23分)健全組織網絡(6分)。有一項未達到要求的扣1分。各級黨委主要領導親自過問,明確一名常委具體分管;常委會每年至少有1次會議,專題研究普法依法治理暨法治**創(chuàng)建工作(以下簡稱普治創(chuàng)建工作)。普治創(chuàng)建工作人員配備到位(2分)。(5分)第二篇:某市“五五”普法檢查驗收標準某市“五五”普法檢查驗收標準為組織開展五五普法檢查驗收工作,根據全國普法辦、司法部、省依法治省辦、省司法廳下發(fā)的《關于組織開展五五普法檢查驗收工作的通知》(司發(fā)通〔2010〕10號)和相關要求,結合我市法治創(chuàng)建實際,提出我市五五普法檢查驗收標準。(10分)六、基層依法治理工作(25分)開展“民主法制示范村”活動,有活動、有效果、有記載。(2分)五、“五五”普法宣傳教育:(25分)建立健全村(居)委會領導班子學法用法制度,掌握國家基本法律、與生產經營、生活相關的法律法規(guī)。村務公開檔案資料齊全。建立村(居)民代表聯系戶制度。(2分)三、制度建設:(14分)民主選舉制度。(4分)有年度普法依法治理工作計劃、總結。(6分)**縣“五五”普法及依法治理驗收標準(農村、社區(qū))一、組織領導:(10分)將普法依法治理工作納入議事日程,定期研究部署,聽取匯報,解決工作中遇到的實際問題。(5分)加強企業(yè)管理,充分發(fā)揮企業(yè)法律顧問在經營決策和重大經營活動中的作用,切實維護企業(yè)的合法權益。(5分)依法建章立制。(5分)制定企事業(yè)管理人員學法用法考試考核制度,采取多種形式,結合企業(yè)管理工作需要,開展企業(yè)經營管理人員培訓,培訓面達50%;參考率、合格率達98%。(3分)舉辦“五五”普法骨干培訓。(5分)成立企業(yè)“五五”普法依法治理工作領導小組及辦事機構,工作職責明確,制度完善。(2分)創(chuàng)造性地開展依法治理工作,總結和推廣成功的經驗和做法。③其他行業(yè)主管部門積極開展行業(yè)普法依法治理工作,行業(yè)依法治理有規(guī)劃,有具體落實措施。(5分)司法和行政執(zhí)法實行執(zhí)法“四制”,行政機關依法行政。(5分)積極開展專業(yè)法大型法律咨詢、競賽及其它宣傳周、宣傳月等重大活動,五年內有二次以上重大活動。(2分)落實了普法教材,對依法治縣辦統(tǒng)一布置學習并要求購買的普法教材,持有率達90%以上。(5分)二、保障機制:(20分)制定了“五五”普法總體規(guī)劃。(5分)教師依法施教,尊重學生人格,無侮辱、岐視、體罰和變相體罰學生的現象。(5分)實行校務公開制度,增強學校各項工作的透明度。(5分)開展青少年法制教育,按規(guī)定開設法制課程,做到有計劃、課時、師資、教材“四落實”。(10分)普法依法治校工作資料齊全,檔案管理規(guī)范。(2分)**縣“五五”普法及依法治理驗收標準(學校)一、組織領導:(20分)學校領導班子重視“五五”普法工作,并將其納入學校重要議事日程,定期研究相關工作。(6分)積極開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。(3分)黨委、政府建立了法律顧問團或法律咨詢制度,實行依法決策、民主決策。(10分)充分利用多種形式,緊密圍繞黨委、政府中心工作和社會熱點、難點問題,大力開展法制宣傳教育活動。(2分)企業(yè)依法建立各項內部管理制度,建立健全法律顧問制度。(2分)中小學法制教育做到計劃、教材、課時、師資“四落實”,切實發(fā)揮課堂教學之渠道作用。(2分)普法依法治理工作資料齊全,檔案管理規(guī)范。(5分)普法辦配備相應的工作人員和必要的辦公設備。領導小組每年召開會議不少于一次,聽取工作匯報,研究部署和總結工作。附件:**縣普法依法治理工作試點單位驗收標準(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))**縣普法依法治理工作試點單位驗收標準(學校)**縣普法依法治理工作試點單位驗收標準(部門)**縣普法依法治理工作試點單位驗收標準(企業(yè))**縣普法依法治理工作試點單位驗收標準(村、社區(qū))**縣“五五”普法及依法治理驗收標準(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一、組織領導(10分)黨委、政府將普法依法治理工作納入重要議事日程。檢查驗收組對被查單位的檢查情況作適當的意見反饋,但不當場打分,不作結論性評價,檢查結果由縣法建辦在全縣進行通報。每個單位抽查1—2個二級單位或組織本單位5—10人開展座談。聽取單位普法領導小組關于“五五”普法工作情況匯報。二、檢查驗收的內容這次檢查驗收主要內容是:縣“五五”普法規(guī)劃落實情況;縣人大常委會決議執(zhí)行情況;普法依法治理工作領導和工作機構的運作情況;以領導干部為重點的重點普法對象的學法用法情況;“法律六進”活動落實情況;地方、行業(yè)基層依法治理工作情況。按照“五五”普法規(guī)劃確定的“三提高,兩增強”的目標,全面客觀檢查各單位普法依法治理工作成績,總結經驗,查找工作中存在的問題,推動我縣普法依法治理工作的深入發(fā)展,圓滿完成全縣“五五”普法依法治理工作任務。一是聽取匯報。三是抽查。嚴格按照依法治縣辦制定的驗收標準進行綜合評定。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責搞好村(社區(qū))普法的驗收,并將驗收情況于5月底前向縣法建辦寫出專題報告。領導小組和辦公室工作職責明確,工作制度健全。(6分)建立健全領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民的學法用法制度。(2分)舉辦“五五”普法骨干培訓。(2分)領導干部、公務員集中進行了統(tǒng)一考試,參考率、合格率達98%以上。(2分)對企業(yè)經營管理者進行了集中法制學習培訓。抓好社區(qū)內青少年、農民工、下崗職工法制宣傳教育,每年集中培訓骨干不少于1次。(2分)四、基層依法治理:(25分)出臺了本轄區(qū)法治建設實施辦法。有方案、有典型、有總結。(4分)城鄉(xiāng)治保網絡和調解組織網絡健全,治安防范工作落實,糾紛調處工作效果明顯。(5分)有年度普法和依法治校工作計劃、總結。(5分)開展教職員工學法、用法活動,每年學法不少于40學時;教師掌握國家基本法律和教育法律法規(guī)。(5分)四、依法治校工作:(30分)依法制定學校章程,并按章程管理學校。(5分)依法治校成效顯著,治安秩序良好,學校形成依法辦事、遵紀守法良好風尚。(2分)有具體部門和人員負責日常普法依法治理工作,職責明確,工作制度健全。(2分)落實了“五五”普法經費。(10分)積極開展多種形式的專業(yè)法學習,每年有學法用法計劃,有具體落實措施。(5分)四、依法治理:(30分)本單位建立法律顧問或法律咨詢制度,進行依法決策、民主決策。(6分)②教育主管部門積極開展普法依法治校工
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