【正文】 現(xiàn)異常情況的話，要及時匯到，認真做好記錄，做到盡早排除隱患。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任?？己嗽谪熑稳俗孕袡z查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定?？己藶槟暝氯罩聊暝氯?。做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。適時組織本企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。工作成績顯著，給予通報表揚，并在評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。4，按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。實行安全生產(chǎn)目標管理，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，落實安全生產(chǎn)責任；安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產(chǎn)月活動。3，做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。做好責任部門安全生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故?？己酥笜税床块T與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。積極做好本部門、車間安全生產(chǎn)臺帳工作。做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。企業(yè)負責人：xx責任單位責任人：xx簽約時間:xx年xx月xx日簽約時間:xx年xx月xx日公司部門安全生產(chǎn)責任書 2為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產(chǎn)主體責任和各級安全生產(chǎn)責任制，預防和減少各類事故，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，積極推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分。各部門員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。二、安全目標質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。)積極組織各部門員工開展班組安全活動，努力學習消防安全知識，不斷提高消防安全技能。(加強對庫存商品，貨款的管理，確保企業(yè)的財務安全。嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。未完成安全生產(chǎn)考核指標7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。協(xié)助傷亡事故的調查、分析，做出應設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。負責組織對特種設備、職業(yè)危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、檢驗和送檢工作，協(xié)助辦理特種設備的注冊登記。執(zhí)行總經(jīng)理（簽字）：部門經(jīng)理（簽字）：日期：日期：浙江才府玻璃股份有限公司2016安全生產(chǎn)責任目標管理責任書為切實加強本公司的安全生產(chǎn)管理，真正體現(xiàn)“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發(fā)生。三、考核與獎懲：每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產(chǎn)領導小組每季度核準一次進行發(fā)放。二、主要安全生產(chǎn)職責：安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。未完成安全生產(chǎn)考核指標7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。1在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，建立健全相關臺賬1在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術規(guī)程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。在召開生產(chǎn)調度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題，及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的指標。負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產(chǎn)的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。二、主要安全生產(chǎn)職責：參與本部門安全技術措施的設計制定與整改。未完成安全生產(chǎn)考核指標8項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。二、主要安全生產(chǎn)職責：安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。未完成安全生產(chǎn)考核指標11項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。組織新錄用職工進行體檢。.把安全工作業(yè)績納入獎勵考核內容，在工資和獎金分配方案中，包含安全生產(chǎn)的要求。二、主要安全生產(chǎn)職責：協(xié)助安全監(jiān)管部門做好相關培訓并做好相關資料的整理歸檔工作，做好安全相關臺賬。、設備及火災、爆炸等事故，乙方必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理?！鞍踩谝弧㈩A防為主”、“生產(chǎn)必須安全、安全為了生 1產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。，并能及時、認真地聽取會議內容，做好會議記錄。第一篇：公司與部門安全生產(chǎn)責任書阜新奧德燃氣有限公司2010年部門領導安全生產(chǎn)責任書 甲方：阜新奧德燃氣有限公司乙方：為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產(chǎn)責任制，甲乙雙方簽訂安全生產(chǎn)責任書如下：一、乙方控制目標1．因工死亡事故為零；2．因工重傷事故為零；3．重大機械事故為零；4．隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；5．不發(fā)生重特大責任事故；6．杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、設備事故、交通事故和經(jīng)營責任事故等各類安全事故的發(fā)生，全面實現(xiàn)2010年安全年。、解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領導和安全領導小組，積極配合安全領導小組落實安全生產(chǎn)責任制。4．乙方要嚴格執(zhí)行各項作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理標準、規(guī)定和管理辦法，施工現(xiàn)場要符合文明安全標準。三、其它規(guī)定1．因乙方未履行上述責任、義務或違反國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程和公司的有關規(guī)定而造成的財產(chǎn)損失和人身傷害，相關責任要承擔全部責任及由此發(fā)生的一切費用。，本公司和個人各執(zhí)一份。現(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 綜合部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內容如下：一、安全生產(chǎn)目標：全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零全年生產(chǎn)中火災事故為零全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次全年人身傷殘事故為零全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次、嚴重工傷為零各類勞保用品發(fā)放到位準確率100%各類消防器材點檢合格率100%各類特種設備、壓力表、安全閥送檢率100%安全隱患整改率100%安全事故處理達標率100%1安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下為碘酒事故，201—3500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備。做好特種作業(yè)人員的選用及人員調動工作。未完成安全生產(chǎn)考核指標4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。現(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 原熔部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內容如下：一、安全生產(chǎn)目標：全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零全年生產(chǎn)中火災事故為零全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次全年人身傷殘事故為零全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴重工傷為零窯爐、煤氣發(fā)生爐安全事故為零安全隱患整改率100%安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下的為碘酒事故，2013500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。負責各類事故的匯總統(tǒng)計、上報工作，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作。未完成安全生產(chǎn)考核指標4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。現(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 生產(chǎn)部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內容如下：一、安全生產(chǎn)目標：全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零全年生產(chǎn)中火災事故為零全年生產(chǎn)中機械、設備事故≤1次全年人身傷殘事故為零全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次/嚴重工傷為零安全隱患整改率100%安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，2013500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則。組織部門人員學習安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度。1在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織實驗過程中，制定相應的安全操作規(guī)程；在正式投入生產(chǎn)前，做出安全技術鑒定1安排生產(chǎn)任務時，要考慮職工的身體健康和生產(chǎn)設備的承受能力，避免疲勞作業(yè)。未完成安全生產(chǎn)考核指標4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產(chǎn)領導小組會議討論通過后執(zhí)行）。現(xiàn)結合本公司實際情況，現(xiàn)與 品質部 簽訂《2016安全生產(chǎn)目標管理責任書》，具體內容如下：一、安全生產(chǎn)目標：全年生產(chǎn)中死亡事故次數(shù)、人數(shù)為零全年生產(chǎn)中火災事故為零全年人身傷殘事故為零全年一般工傷≤2次、碘酒事故≤4次、嚴重工傷事故為零安全隱患整改率100%安全生產(chǎn)的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）