【正文】 區(qū)工作總結(jié)南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。堅(jiān)持抓好公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、依法治理工作的督促檢查和評(píng)估考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部綜合考核的重要內(nèi)容，建立一支政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。（二）深化執(zhí)法為民觀念，增強(qiáng)依法行政能力。2016年我們將認(rèn)真落實(shí)區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)工作部署，重點(diǎn)抓好以下工作：（一）繼續(xù)抓住引擎切點(diǎn)、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)宣傳效果。創(chuàng)新普法宣傳載體形式，把最新的法治文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為法治文化軟實(shí)力。同時(shí)規(guī)定對(duì)超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為及因未依法行政造成嚴(yán)重后果的行為將按照《XX市國(guó)家公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為處分暫行規(guī)定》、《XX市行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)辦法》以及《XX區(qū)行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《XX區(qū)干部問(wèn)責(zé)試行辦法》等規(guī)定依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時(shí)，按照相關(guān)部門(mén)要求，結(jié)合我街道實(shí)際，定期梳理重大社會(huì)矛盾和信訪突出問(wèn)題。將兩社區(qū)劃分為6個(gè)責(zé)任片區(qū)，由街道黨工委班子成員及分管科室按片區(qū)對(duì)各社區(qū)的居民公約進(jìn)行了督促指導(dǎo)，對(duì)不完善的地方要求各社區(qū)按照程序依法進(jìn)行修改完善，并將修改完善的居民公約進(jìn)行公示和入戶，居民公約入戶率達(dá)100%。督促和幫助轄區(qū)群眾依法辦事，增強(qiáng)憲法和法律意識(shí)。同時(shí)，為提高轄區(qū)內(nèi)居民法律意識(shí)，做好轄區(qū)的普法工作，營(yíng)造廉政清風(fēng)氛圍，我處不定期邀請(qǐng)法律專家、社區(qū)律師通過(guò)法制大講堂、壩壩會(huì)形式向社區(qū)居民、黨員及社區(qū)工作人員講解法律知識(shí)，為大家普及有關(guān)法律知識(shí)并在活動(dòng)中向參加講座的居民發(fā)放轄區(qū)駐點(diǎn)法律援助聯(lián)系卡，方便居民了解援助站點(diǎn)的相關(guān)信息。通過(guò)居民民主自治，依法管理和規(guī)范社區(qū)事務(wù)，規(guī)范和推進(jìn)社區(qū)民主決策、民主管理機(jī)制，做到有法可依、按章辦事。針對(duì)轄區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多、流動(dòng)人口多的特點(diǎn)，加強(qiáng)與綜治辦、派出所聯(lián)系，實(shí)行網(wǎng)格化、日常化工作機(jī)制，掌握流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)，開(kāi)展流動(dòng)人口普法工作。司法所、綜治辦、派出所、各社區(qū)，到轄區(qū)各企事業(yè)單位開(kāi)展法制教育和安全提示志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與社會(huì)治安綜合治理。四是開(kāi)展了“法律文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。為群眾提供法律方面的咨詢和服務(wù)800余次，轄區(qū)群眾的法律意識(shí)明顯增強(qiáng)，維權(quán)意識(shí)明顯提高。各社區(qū)結(jié)合工作實(shí)際，深入淺出地向社區(qū)黨員、居民代表及社區(qū)工作人員講解了《法律援助條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，為大家普及有關(guān)法律援助、黨員干部廉政等方面知識(shí)。擴(kuò)大了民意有序參與，增強(qiáng)了決策透明度和公眾參與度，以實(shí)現(xiàn)依法決策效果最大化。一是堅(jiān)持公開(kāi)為常態(tài)，依法規(guī)范行政權(quán)力依法公開(kāi)運(yùn)行平臺(tái)。2015年，中心組學(xué)法4次，處務(wù)會(huì)學(xué)法2次，法治專題學(xué)習(xí)1次，全處干部大會(huì)學(xué)法6次。把依法治區(qū)工作擺上重要日程來(lái)安排、作為重要工作來(lái)推動(dòng)、列入重要目標(biāo)來(lái)考核。各部門(mén)、各單位也要安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，要求各單位調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓依法治理、創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，建立每季度至少一次“議法議安”工作制度。抓好八件實(shí)事。下半年工作措施推進(jìn)依法治理、創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。扎實(shí)開(kāi)展“法治江蘇合格區(qū)”的創(chuàng)建活動(dòng)。啟動(dòng)創(chuàng)建“法治江蘇合格區(qū)”宣傳月活動(dòng)。找材料 到大秘書(shū)網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)依法治區(qū)工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將上半年總結(jié)如下：完成依法治區(qū)辦公室相關(guān)工作交接。共接受群眾投訴人才中介機(jī)構(gòu)案件26宗，返還不合法收費(fèi)13030元，有效整治了人才中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，較好地維護(hù)了求職人員的合法權(quán)益，有效地維護(hù)了人才市場(chǎng)正規(guī)經(jīng)營(yíng)秩序。根據(jù)南山區(qū)20大民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，積極做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。按照市里統(tǒng)一部署，從三個(gè)渠道對(duì)我區(qū)的行政事務(wù)機(jī)構(gòu)和編制進(jìn)行了調(diào)整，將30個(gè)行政事務(wù)機(jī)構(gòu)（含機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)）劃轉(zhuǎn)行政序列，共置換行政編制1 1 7 名；將8家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)納入執(zhí)法機(jī)構(gòu)管理，共置換行政執(zhí)法專項(xiàng)編制297名；將32家行政事務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一納入我區(qū)首次申報(bào)事業(yè)單位參照公務(wù)員管理名單上報(bào)省里審批。進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)承諾制建設(shè)。則時(shí)，按照市人事局要求，組織全區(qū)580名政府機(jī)關(guān)公務(wù)員參加了突發(fā)事件應(yīng)急管理培訓(xùn)，通過(guò)不同內(nèi)容的培訓(xùn)，使不同層次的人員獲得了相應(yīng)的法律知識(shí)，有效的提高了全體公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法紀(jì)意識(shí)。一是開(kāi)展崗前培訓(xùn)。堅(jiān)持抓好學(xué)習(xí)?！吧蠅Α保焊骺剖业墓ぷ髀氊?zé)、工作人員行為準(zhǔn)則等都掛在各自辦公室的墻上，一目了然。按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》，將涉及人事編制工作的各項(xiàng)法律法規(guī)進(jìn)行了清理分類，并將執(zhí)法責(zé)任制印發(fā)各科室，把職責(zé)任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)依法行政工作全面開(kāi)展，并使依法治區(qū)和普法工作與業(yè)務(wù)同安排、同落實(shí)、同檢查，保證了相關(guān)工作的具體落實(shí)。機(jī)構(gòu)健全，齊抓共管。第一篇：依法治區(qū)工作總結(jié)南山區(qū)人事局開(kāi)展依法治區(qū)工作總結(jié)今年來(lái)，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，在區(qū)依法治區(qū)辦公室的指導(dǎo)下，認(rèn)真按照《南山區(qū)2007年依法治區(qū)工作任務(wù)承擔(dān)表》要求及“五五”普法工作重點(diǎn)，積極建立機(jī)構(gòu)，制定方案，明確責(zé)任，落實(shí)措施，較好地完成了確定的目標(biāo)和任務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常利用會(huì)議強(qiáng)調(diào)該項(xiàng)工作的重要性和布置有關(guān)工作，并將依法治區(qū)和“五五”普法目標(biāo)和任務(wù)納入目標(biāo)管理和年度考核，做到年初有部署，年中有內(nèi)容，年底有總結(jié)。落實(shí)責(zé)任，全員參與?！吧暇W(wǎng)”：通過(guò)南山信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)消息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局在依法治區(qū)和“五五”普法工作中，共印發(fā)了宣傳資料1500余份，懸掛橫幅13幅，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)15張。不斷強(qiáng)化培訓(xùn)。組織42名聘任事業(yè)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的任職培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政、依法管理能力。在繼續(xù)實(shí)行條塊結(jié)合、以塊為主的管理體制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理機(jī)制，建立公安協(xié)同保障機(jī)制，充分利用數(shù)字化城管信息平臺(tái)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，不斷整合、理順綜合執(zhí)法與綜合協(xié)管的關(guān)系。完善調(diào)控機(jī)制，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制人員規(guī)范化管理。依法做好民生問(wèn)題專項(xiàng)治理。積極配合市人才市場(chǎng)管理辦公室做好我區(qū)內(nèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理、上訪信訪工作。二○○七年十二月十一日第二篇：依法治區(qū)工作總結(jié)依法治區(qū)工作總結(jié)XX年，我區(qū)依法治區(qū)工作按照省、市統(tǒng)一部署，先后召開(kāi)專題書(shū)記辦公會(huì)和常委會(huì)，及時(shí)調(diào)整依法治理機(jī)構(gòu)管理體制，聽(tīng)取依法治區(qū)工作匯報(bào)，分析法治建設(shè)總體形勢(shì)，研究部署開(kāi)展創(chuàng)建法治江蘇合格區(qū)活動(dòng)。為健全完善依法治區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)及制度建設(shè)，區(qū)依治辦下文要求各鎮(zhèn)（街）、區(qū)政府各部門(mén)及區(qū)有關(guān)單位進(jìn)一步明確依法治理工作分管領(lǐng)導(dǎo)，明確區(qū)依