【正文】 工的青春開(kāi)玩笑。公司沒(méi)有為我青春負(fù)責(zé)的權(quán)利，我得為自己的大好時(shí)光負(fù)責(zé)。非常感謝在工作期間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，請(qǐng)吳總原諒我不能留下來(lái)和同事們并肩作戰(zhàn)，請(qǐng)?jiān)徫也荒茉賵?bào)答您的知遇之恩。其實(shí)在內(nèi)心我有一千一萬(wàn)個(gè)不愿意，不愿離開(kāi)精雕，不愿離開(kāi)您，不愿離開(kāi)您帶領(lǐng)的這個(gè)集體。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。人生不過(guò)幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。銷售員辭職報(bào)告范文xxx總：十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼一段時(shí)間，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。由于自身存在很多尚不完善的地方，想通過(guò)繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自己的能力。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！此致敬禮！員工辭職報(bào)告 篇9尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。衷心希望還能獲得與您共事的機(jī)會(huì)。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對(duì)公司對(duì)您以及對(duì)我自己的負(fù)責(zé)。我一直非常珍惜這份工作。不管是好是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。這對(duì)公司還是個(gè)人都有不利?？墒潜M管我努力去做了。最后請(qǐng)?jiān)试S我誠(chéng)摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!辭職人：xxx日期：xx年xx月xx日員工辭職報(bào)告 篇7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn)：一、工作的時(shí)間長(zhǎng)，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。我知道自己在工作中存在好多的問(wèn)題，許多問(wèn)題處理得不太妥當(dāng)或沒(méi)有能及時(shí)有效地處理。學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問(wèn)題。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開(kāi)。對(duì)于由此為貴廠造成的不便，我深感抱歉。由于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的能力的信任，使我得以加入貴廠，并且組織學(xué)習(xí)來(lái)提高個(gè)人能力，經(jīng)過(guò)這兩年多在貴廠的工作，使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。這種在競(jìng)爭(zhēng)中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營(yíng)思路。國(guó)家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無(wú)畏的爭(zhēng)吵與摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績(jī)與發(fā)展，但常言到“居安思危”，更何況我們已處危境。下面是小編給大家分享的有關(guān)述職報(bào)告范文、會(huì)計(jì)述職報(bào)告、個(gè)人述職報(bào)告、述職報(bào)告ppt，希望對(duì)您有所啟發(fā)。客戶是我們的上帝，面對(duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場(chǎng)，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。三、意識(shí)上的落后：作為公司領(lǐng)導(dǎo)，肯定要運(yùn)籌帷幄，公司的方方面面都要非常了解，運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、人事、行政、財(cái)務(wù)等都要知根知底。這些部門(mén)的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧。LL之所以有現(xiàn)在的成就離不開(kāi)所有同心同德的LL人的努力，也更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對(duì)人才的尊重和信任等。這種陳舊的體制不改何來(lái)代表最廣大群眾的利益，何來(lái)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來(lái)越小，在以市場(chǎng)為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！此致敬禮申請(qǐng)人：某某某二〇xx年八月八日員工辭職報(bào)告 篇4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):院經(jīng)過(guò)這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬(wàn)到數(shù)百萬(wàn)，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。這兩年多的工作經(jīng)歷尤其是如何面對(duì)職場(chǎng)面對(duì)形形色色的人將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴財(cái)富。因此。要說(shuō)辭職，我的39?？赡苓@一切的一切在您眼里看來(lái)或許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一名被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個(gè)集體的一分子，更加感覺(jué)到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的發(fā)揮。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過(guò)的。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒(méi)有一件能提的起來(lái)。隨別人如何評(píng)價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無(wú)力維持。為公司盡到自己一份微薄的力。我就要離開(kāi)公司了，在此說(shuō)聲對(duì)不起，不過(guò)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。第一篇：【推薦】員工辭職報(bào)告集錦【推薦】員工辭職報(bào)告范文集錦九篇擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長(zhǎng)了，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)要求我們寫(xiě)好辭職報(bào)告了。下面是我的辭職報(bào)告。也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失?，F(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無(wú)牽無(wú)掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開(kāi)。我生來(lái)笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。我常常問(wèn)自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢(qián)，不賺白不賺!誰(shuí)嫌錢(qián)多了扎手?人人都說(shuō)我傻。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?人過(guò)留名，雁過(guò)留聲。每個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我固然也不例外。這是一種之前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開(kāi)……但這類感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開(kāi)而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會(huì)忘記，究竟我曾生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。更讓人敬佩的是，在今年的非典時(shí)期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來(lái)躲避這場(chǎng)災(zāi)難時(shí)，您卻以審時(shí)度勢(shì)的眼光，作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定，酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收進(jìn)與福利也未遭到任何的影響