20xx碩士畢業(yè)論文（精選五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 作無(wú)法替代的橋梁樞紐作用，才能收到事半功倍的效果。企業(yè)必須建立健全嚴(yán)密完整的會(huì)計(jì)制度，必須建立健全一些既互相監(jiān)督又相互協(xié)作的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、工作制約機(jī)制。 鐵面無(wú)私——原則性會(huì)計(jì)法和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我國(guó)各行業(yè)的會(huì)計(jì)記賬、業(yè)務(wù)處理都必須遵守的準(zhǔn)繩和依據(jù)，另外還受到工商行政管理法規(guī)、稅收法規(guī)相關(guān)內(nèi)容的制約，會(huì)計(jì)人員必須嚴(yán)格以法辦事，遵守各種相關(guān)制度、政策規(guī)定。但從目前實(shí)際現(xiàn)狀看，會(huì)計(jì)人員的總體素質(zhì)較低，突出表現(xiàn)在文化程度偏低、知識(shí)結(jié)構(gòu)還不夠合理等。這樣，會(huì)計(jì)人員要想干好本職工作純粹就是無(wú)稽之談。其結(jié)果必然導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員在工作中瞻前顧后，尤其當(dāng)管理者的利益與所有者乃至國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員往往選擇了有利于管理者的會(huì)計(jì)處理方法，甚至還違反法律法規(guī)。這也體現(xiàn)了會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)的法治性、嚴(yán)肅性。會(huì)計(jì)工作的環(huán)境直接或間接作用于會(huì)計(jì)工作實(shí)踐，影響或決定著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。影響會(huì)計(jì)工作的各種內(nèi)、外因素的總和即構(gòu)成會(huì)計(jì)工作的環(huán)境因素。主要表現(xiàn)在：不遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則，在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失；對(duì)客戶出現(xiàn)的舞弊跡象漠然處之；既擔(dān)任客戶的常年財(cái)務(wù)顧問(wèn)又同時(shí)提供審計(jì)服務(wù)；不具備審計(jì)客戶的專業(yè)知識(shí)，缺乏專業(yè)勝任能力；明知客戶做假，還出具不合事實(shí)的報(bào)告。當(dāng)今社會(huì)，存在著許多道德缺失的人。一些會(huì)計(jì)人員缺乏樂(lè)業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)和廉業(yè)的精神與態(tài)度，帳、“物”不相符的現(xiàn)象比較突出，比如企業(yè)實(shí)有資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等與賬面數(shù)字相差很大。目前，會(huì)計(jì)人員的這種知識(shí)層次、文化程度狀況，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際需要很不相稱，與會(huì)計(jì)人員所處的重要地位和作用極不相符，這必然影響財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量，以至影響企業(yè)的運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展。從文化程度方面來(lái)說(shuō)，1 300多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，接受過(guò)大、中專以上教育的人員約為10%，而將近70%的會(huì)計(jì)人員沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的會(huì)計(jì)學(xué)歷方面的教育。實(shí)踐證明，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)，一定擁有一支高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。第四篇：會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文 會(huì)計(jì)碩士畢業(yè)論文怎么寫，小編為你提供一篇會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)淺析的范文，作為您的參考，希望您喜歡！摘 要：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化節(jié)奏的加快，對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人員從業(yè)素質(zhì)的要求越來(lái)越高，但目前我國(guó)存在著會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)與其所處的重要地位不相適應(yīng)問(wèn)題，在一定程度上還相當(dāng)嚴(yán)重，必須多渠道、多途徑下大力提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。感謝鐵四院的孫澤兵給予我在實(shí)習(xí)時(shí)的幫助與關(guān)懷。為了理想和愛情，我們每個(gè)人做出了不同的抉擇，祝福我們都能快樂(lè)，今后再相聚，我們干杯!感謝中鐵十七局的結(jié)拜兄長(zhǎng)韋兄，謝謝你一直以來(lái)對(duì)我的支持與鼓勵(lì)。感謝遠(yuǎn)在德國(guó)的好友謝歡，謝謝你幫找到了需要的參考文獻(xiàn)。感謝冉冒平、楊舟、李俊芳、鄭小燕和陳劍偉幾位師兄師姐，還有李洪旺、李文、蘇卿、梅盛四位師弟師妹在學(xué)習(xí)上的幫助。衷心感謝答辯委員會(huì)的各位老師們，你們百忙之中抽出時(shí)間來(lái)審閱論文，為我指點(diǎn)迷津。此刻，似乎無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)形容我的感激之情，惟愿師生情誼一生延續(xù)。難忘老師美麗的心靈和身影，難忘老師給予國(guó)家重點(diǎn)課題研究的機(jī)會(huì)，難忘老師堅(jiān)強(qiáng)的性格與不屈的意志。在這離別之際，盡管依依不舍，卻很珍惜，因?yàn)樵谖业纳杏心敲炊嗫捎H可敬可愛的人值得感激。在上述論述的基礎(chǔ)上，提出建立三個(gè)體系的構(gòu)想：一是構(gòu)建合理的行政管理體系，二是鼓勵(lì)以市場(chǎng)為主體的經(jīng)營(yíng)體系，三是探索以法律為基礎(chǔ)的監(jiān)管體系。這里...第二篇：碩士畢業(yè)論文摘要摘要風(fēng)景區(qū)是我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展
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