【正文】 劣勢。2006年遼寧公考招警面試題1月10日上午你對所報考的職位有什么看法？廬山附近最近修建了許多別墅，請你針對環(huán)保和愛護生態(tài)來談一談對此的看法。鄭州面試題19日上午你認為公安工作跟其他工作比較起來有什么不同？如果你被錄取了該怎么辦？有群眾來申訴，領(lǐng)導讓你負責接待。、你所在的單位最近開展了向災區(qū)捐款捐物的活動。要你談自己看法。近期某地區(qū)飛搶，領(lǐng)導派你去開展工作，你怎么做？有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看？你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦？南陽面試題19號上午談?wù)勀銓影嗟目捶?？現(xiàn)在社會上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點，談?wù)勀愕恼J識。)你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領(lǐng)導和同事，讓他們采納你的計劃。你選擇哪個，為什么？19日關(guān)于青少年網(wǎng)絡(luò)癡迷的。還有一些人業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過硬，有失人們所托，這些人數(shù)目雖然有限，但危害極大，必須高度重視。：總體是好的，然而也存在相當?shù)牟蛔恪?3)法律素質(zhì)是人民警察依法履行職責、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。：即政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)。(3)分層論證：對出現(xiàn)不良情況的原因進行分析。2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。(3)結(jié)尾。主體部分內(nèi)容豐富，結(jié)構(gòu)安排力求條理清晰、簡潔明快。(2)主體。(1)前言。四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調(diào)查活動在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。(3分鐘)你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務(wù)實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。如果你有一個很難打交道的同事，你應(yīng)該怎樣和他處理好關(guān)系。第三，在活動舉行的過程中，通聯(lián)工作比較混亂，導致一些信息不能很好的傳達，耽誤了事情的進程。由于我缺乏舉辦活動的經(jīng)驗，導致在人員的通聯(lián)、安排，以及現(xiàn)場活動的銜接上面出現(xiàn)了很多問題，這次活動的宣傳效果也不是特別的好。在這里，我能通過自己的努力和工作，做出一定的事業(yè)，為國家貢獻出我自己微薄的力量。大學期間，我努力學好本門專業(yè)課，取得了相應(yīng)的資格證書，另外我還自學了法語和西班牙語，達到可以正常交流的水平。從小目睹了父母的工作，對全心全意為人服務(wù)有一定程度的理解，同時也熟悉政府的一些辦事的流程?！痹诮窈箝L期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學習，找出自身差距，積極改進工作。第三，做為此題的最后點精之筆肯定是要有一定的深度，所以建議我們建議每個考生在結(jié)合自己做表態(tài)的時候，要充分考慮到本題的特殊性及我們一個合格公務(wù)員身份性，以正確的態(tài)度對待在以后現(xiàn)實的工作中不可避免的應(yīng)急應(yīng)變類事件。第三，做為一名即將成為國家警務(wù)人員的考生，結(jié)合自己的職位來點睛一下自己的觀點，比如點睛“公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者”，那就是用好人民給予我們每個人民警察的保護百姓安居樂業(yè)的權(quán)力，以實現(xiàn)我們的職業(yè)所以要求的更好地為人民服務(wù)?？梢愿鶕?jù)自己的認知做個定位，比如：公務(wù)員既是執(zhí)法者更是服務(wù)者。其次，在做好職位的入境后就是在其位謀其政的具體操作了，這個時候一般的考生都會思如泉涌，因為對做一項具體的工作，每個人都會有不同的步驟不同的思路，比如可以答：從開展工作的通用操作層面入手，先是了解基本工作環(huán)境的人、事、物的情況，對所管社區(qū)的不同的人員結(jié)構(gòu)、警察所敏感的某些特定事宜的歷史或現(xiàn)狀、社區(qū)公共物品等做全面的了解，這樣做到更好地入職之境。第二，對“跳槽”這個社會現(xiàn)象做一個整體上的客觀分析，建議從此類社會現(xiàn)象所產(chǎn)生的時間背景、社會認知的不同發(fā)展階段、不同的社會社會認知維度，如提暢個性而主張?zhí)?、未避免用人單位對個體不穩(wěn)定的不良判斷而不提暢跳槽等諸多層面進行綜合分析。，我們可以適當提高糧食收購價格和流通價格，作為對直接補貼的補充?！緟⒖妓悸贰浚岣咿r(nóng)民的種糧積極性。，乃至積壓了許多社會矛盾，一個看似偶然的事件往往容易引發(fā)連鎖反應(yīng)。當前的群體性行為在廣度上已涉及經(jīng)濟、政治、文化等所有領(lǐng)域，在深度上已觸及人們具體的經(jīng)濟利益?；谝陨峡紤]，我毅然選擇了報考。無數(shù)公安系統(tǒng)的模范人物受到了人民群眾熱烈的擁護，如任長霞同志等。一、警察壓力大，還面臨危險，你怎么辦？【參考思路】、時刻面對危險是警察這個職業(yè)的特性。其次，如果他意識還比較清醒，我會當場對他進行勸說教育，按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，并通知其家人或朋友來接他回家。做事與做人，是硬幣的兩面。俗話說：“道有道法，行有行規(guī)”，用平和的心態(tài)去對待人事，也是符合客觀要求的，因為低調(diào)做人才是跨進成功之門的鑰匙。自我表現(xiàn)者是靠真才實學，靠實實在在的行動，靠看得見的成果來表現(xiàn)自己的價值的。一個社會只有當它的成員能夠普遍地充分表現(xiàn)自己才華的時候，這個社會才是生機勃勃，興旺發(fā)達，充滿活力的。三、完善對執(zhí)法部門的監(jiān)督，從制度上、監(jiān)督上等各個方面，保證執(zhí)法者是在法律的框架內(nèi)執(zhí)法、用法。這也在客觀上造成了釣魚執(zhí)法現(xiàn)象的出現(xiàn)。第一，釣魚執(zhí)法行為雖然只是少數(shù)現(xiàn)象，但是一種嚴重損害政府公信力的行為，在人民群眾中間造成了非常惡劣的影響。只要按照綜合分析類面試題的思路去答就可以了。我作為一名公務(wù)員，首先要保證在任何一項政策的實施過程中，把人民群眾的利益放在第一位，保證把好事辦好，將政策的實惠落到實處。政府職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，在工作中和政策的制定中、執(zhí)行中更多的考慮人民群眾的意見，這是社會發(fā)展的趨勢。該題目最后又追加了一問“你怎么做？”，實際上，只要做好了前面綜合分析部分的回答，聯(lián)系自身是自然而然的事情，并沒有什么難度。另一方面，具體執(zhí)行部門還擔負著收集第一手資料，了解具體真實情況，向政府部門反映的任務(wù)。因為，一方面服從是公務(wù)員法對公務(wù)員的基本要求。實際上，按照綜合分析類題目的大思路，把握住辯證分析的方法，就可以把一些看似矛盾的問題解決掉。第四，開展豐富多彩的娛樂活動，使得下班后的生活豐富起來。使得那些在上班時間玩游戲的人，缺少制度上的監(jiān)管，而沒有受到相應(yīng)的處罰。隨著公務(wù)員隊伍的年輕化，一些公務(wù)員開始玩網(wǎng)絡(luò)上的游戲是可以理解的。所以按照綜合分析類面試題的解題思路就可以回答這道題。另一方面，通過學校、媒體等渠道，加強語言文字的規(guī)范工作。另一個方面，我們也要看到，“火星文”畢竟只是年輕人在網(wǎng)絡(luò)上使用的一種新興的語言。對于這樣的現(xiàn)象，我們可以辯證看待。關(guān)于“火星文”，有人認為這是對祖宗文化的踐踏和蔑視，對此你怎么看待？為什么？【分析】這是一道典型的綜合分析類面試題，考查的是考生對于社會上新生事物的看法。第二篇：招警面試真題及答案招警面試真題及答案火星文，可解作火星人的文字。根據(jù)調(diào)查記錄的情況撰寫調(diào)查報告，報告內(nèi)容包括打、砸、搶事件的發(fā)生次數(shù)、時間、地點、性質(zhì)、動機、原因等，并提出相應(yīng)的應(yīng)對策略供領(lǐng)導參考。為此，我將與公安部門取得聯(lián)系，在他們的支持下，專案專辦，盡快偵破已發(fā)生的惡性事件，嚴厲打擊打、砸、搶這類惡性事件，增強威懾力。如果工業(yè)園的環(huán)保配套措施落實不夠到位，我一定要嚴格依據(jù)規(guī)章制度進行督促并且?guī)椭I(yè)園改善環(huán)保配套措施。第一，工業(yè)園管委會不配合我的檢查工作，可能是對我的身份有誤解，我要及時表明自己的身份，表示正在執(zhí)行公務(wù)，希望對方能夠配合；也可能是他們沒有正確認識到在工業(yè)園落實環(huán)保配套措施的重要意義，對這項工作不理解，我會跟他們說明我們要貫徹中央實現(xiàn)綠色ＧＤＰ的精神以及各種環(huán)保法律法規(guī)，以取得他們的配合。因此，要使得我們實現(xiàn)干部隊伍年輕化的目標順利實現(xiàn)，又經(jīng)得起群眾的質(zhì)疑，需要我們做到以下幾點：一是選拔任用干部的標準、程序要符合《公務(wù)員法》和《公務(wù)員選拔任用條例》等法律法規(guī)的要求；二是不能急功近利地推進干部隊伍年輕化進程，而是要實現(xiàn)速度和效率兼顧；三是地方政府的行為要切實做到公開、公正、透明，勇于接受相關(guān)部門和群眾的監(jiān)督，真正讓權(quán)力在陽光下運行。一方面，干部隊伍年輕化是人才制度改革的方向，我們應(yīng)該給予支持。我相信經(jīng)過我們共同的努力，我們一定會擁有一個美好的家園。很多企業(yè)和機構(gòu)沒有明確的規(guī)章制度約束員工的行為，同時也缺乏相應(yīng)的獎懲制度來避免浪費資源的行為，這就造成了很多人不把環(huán)保當回事，很難約束自己。保護地球這個我們共同的家園不僅僅是政府的事情，也是我們每個人應(yīng)盡的責任。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產(chǎn)生缺乏自信的感覺，容易使考官反感?？傊砬楹椭w都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。做一個好的聽眾，是善解人意的表現(xiàn)，沒有一個考官會不喜歡別人對他的理解和重視。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。自信并不僅僅靠考官的提問來展現(xiàn)，外形、語言、姿勢等都可以體現(xiàn)出自信?？忌肴〉霉珓?wù)員面試的成功，就必須充分展現(xiàn)自己堅定的自信。但要切忌自信過了頭，結(jié)果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。傾聽不僅是對他人尊重的表現(xiàn)，也是考生自己領(lǐng)會考官意圖，進而作出合理有效解答的前提。面部表情可以隨著自己所講述的內(nèi)容有所變化，尤其是在講述你自己的經(jīng)歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案；身體動作在進入考場的瞬間就已經(jīng)被所有考官所關(guān)注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩(wěn)重感。真題展示：1．當今社會提倡低碳經(jīng)濟，有人不以為然，在辦公室夏天穿西服開空調(diào)，冬天穿襯衫開空調(diào)，你怎么看？【參考答案】發(fā)展低碳經(jīng)濟作為協(xié)調(diào)社會經(jīng)濟發(fā)展、保障能源安全與應(yīng)對氣候變化的基本途徑，正逐漸被越來越多的國家認可，并成為全球性的共識與探索。很多人對低碳經(jīng)濟的認識還不夠，不能夠清楚的認識到環(huán)境惡化的嚴重性以及低碳經(jīng)濟對全球環(huán)境改善的巨大幫助；二是有些機構(gòu)部門缺乏相應(yīng)的監(jiān)管機制。作為我自己來說，我一定會身體力行，無論在工作中還是生活中都積極響應(yīng)國家的號召，提倡低碳生活，同時也盡可能引導身邊的人踐行低碳生活。但是對群眾提出的種種質(zhì)疑我們也要辯證、客觀地看待。我們已經(jīng)形成了“德才兼?zhèn)?、以德為先”的公?wù)員選拔任用標準和較為完善、正規(guī)、科學的公務(wù)員選拔任用程序。３．工業(yè)園一家企業(yè)的環(huán)保配套措施未落實，你作為負責人，進園區(qū)檢查卻遭到管委會的阻撓，同時也有領(lǐng)導打電話向你求情，你怎么做？【參考答案】我要詳細了解出現(xiàn)這種意外情況的原因，但是無論什么情況，我都要堅持工作第一的原則，一定要把組織交給我的任務(wù)完成好。第三，我相信，通過以上方式我一定能夠成功得到管委會和領(lǐng)導的認同與支持，認真仔細完成檢查環(huán)保配套措施的工作?？紤]到災區(qū)的特殊情況，我將從以下幾點入手開展工作：首先，我將采取強有力的措施打擊打、砸、搶等惡性事件，將災區(qū)的秩序和局面控制好。我會采用多種方式，查找背后的原因，例如，查閱案卷，根據(jù)犯罪嫌疑人的口供筆錄查找作案的動機；組織人員慰問受害群眾，詢問記錄案發(fā)的具體情況。我相信在人民群眾的大力支持下，以及我們政府的共同打擊下，一定可以共同維護好災區(qū)的秩序，為救災和災后重建奠定基礎(chǔ)?！盎鹦俏摹边@種稱法最早出現(xiàn)于臺灣社會，隨即流行于中國大陸、香港和海外華人社會，成為中文互聯(lián)網(wǎng)上的一種普遍用法，并逐漸向現(xiàn)實社會中滲透?！緟⒖即鸢浮俊盎鹦俏摹笔侵脯F(xiàn)在年輕人所使用的一些混合的文字形態(tài)，常見于互聯(lián)網(wǎng)之上，逐漸成為年輕人中的普遍用法。因為語言本身就是處于不斷的發(fā)展之中的，需要我們對新生的語言現(xiàn)象給予足夠的重視。所以，相應(yīng)的，一方面，我們可以組織力量對“火星文”加以研究，吸收其中有益的成分，進行規(guī)范，為我們的語言文字補充新鮮血液。雖然引入了非常新的“偷菜”這一概念，但是仔細審題后會發(fā)現(xiàn)還是在問“一些公務(wù)員在上班時間做與工作無關(guān)的事”這一問題。之所以會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，我認為有以下原因：第一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，一些小游戲很受人們歡迎，滿足了人們?nèi)粘蕵返男枨?。第三，在公?wù)員的日?？己酥贫确矫?，沒有很好的得以貫徹和執(zhí)行。第三，采取技術(shù)上的措施，對一些游戲網(wǎng)頁進行封閉，從技術(shù)上進行管理。難度在于，這是一位官員的話，并且看似有一定的道理，讓考生作出自己的判斷。第一，環(huán)保局作為政府機構(gòu)的一個下屬部門，在工作的方向和工作的任務(wù)量上要按照政府的決定進行，這是完全正常的現(xiàn)象。一方面，要根據(jù)自己工作的特點、性質(zhì)和具體情況，按照靈活的方式來完成工作，而不是死板的循規(guī)蹈矩。對于此類問題回答時要按照回答積極類問題的角度來進行。出現(xiàn)這種現(xiàn)象