【正文】 到開(kāi)考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。（4）報(bào)名前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。（二）報(bào)名程序及報(bào)名注意事項(xiàng)報(bào)名及資格初審報(bào)考人員持相關(guān)證件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在擬報(bào)考單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，合格者填寫(xiě)《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。三、招聘程序和方法本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。教育類(lèi)（含濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)70元后統(tǒng)一進(jìn)行試講，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。面試時(shí)間另行公布。綜合類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情概況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試（以下簡(jiǎn)稱(chēng)面試）的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料、《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員和擬享受減免考務(wù)費(fèi)用人員先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，用人單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘辦）辦理確認(rèn)手續(xù)。符合加分條件的報(bào)考人員，下載填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認(rèn)后再進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。繳費(fèi)成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，個(gè)人妥善保存，供面試時(shí)使用。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日－13日。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。（四）大學(xué)本科畢業(yè)生，應(yīng)具有山東省常住戶(hù)口（含2012年山東生源普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生）；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，應(yīng)具有濰坊市常住戶(hù)口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶(hù)籍限制。凡標(biāo)注來(lái)源“山東事業(yè)單位招聘信息網(wǎng)()”的所有相關(guān)資料，轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留版權(quán)注明。聘用人員在高密所聘用單位服務(wù)期限不得少于5年。聘用人員，占用人單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。擬聘用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公安類(lèi)考生根據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察考核政審辦法》進(jìn)行考核政審。綜合類(lèi)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。(2)總成績(jī)、進(jìn)入體檢范圍人員名單、體檢通知在高密市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。總成績(jī)計(jì)算辦法(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試面試辦法及注意事項(xiàng)：(1)根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：2的比例依次確定面試人選。筆試(1)筆試時(shí)間：9月27日上午8：30—10：30。(二)考試考試分為筆試和面試。招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2:1，未達(dá)到2:1比例的崗位，按相應(yīng)比例核減招聘計(jì)劃，被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他崗位。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)?，F(xiàn)場(chǎng)審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。“三支山東事業(yè)單位考試知名品牌一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)以上組織人事部門(mén)的考核材料。相關(guān)證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證(戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明)、服務(wù)基層工作相關(guān)證明原件及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行資格審核。資格審查：對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》對(duì)應(yīng)報(bào)考。報(bào)考人員按《高密市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》對(duì)應(yīng)報(bào)考。(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(2)現(xiàn)役軍人。體能測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。大學(xué)本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，碩士研究生和在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，年齡放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)。在高密市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿(mǎn)2年(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考的，可以報(bào)考只限服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考的定向崗位。筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(主要包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、人文與科技知識(shí)、公文寫(xiě)作與處理)和綜合能力測(cè)試(主要包括數(shù)量關(guān)系、判斷推理、閱讀理解、資料分析等方面的內(nèi)容)，滿(mǎn)分100分，一張?jiān)嚲?。第一篇?014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡(jiǎn)章山東事業(yè)單位考試知名品牌2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65人簡(jiǎn)章【導(dǎo)讀】2014濰坊高密市事業(yè)單位招聘65名工作人員。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶(hù)籍和生源地。身體健康。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入考生總成績(jī)，未達(dá)標(biāo)的，取消錄取資格。(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考:山東事業(yè)單位考試知名品牌(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。(5)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。報(bào)名時(shí)間：9月17 日8：30— 9月19日17：00 報(bào)名網(wǎng)站：“高密市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)站 具體辦法是：個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]。報(bào)考人員必須使用二代身份證報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。(2)現(xiàn)場(chǎng)審查：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，須向招聘辦提交本人相關(guān)證明材料和《高密市2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(貼1寸近期免冠彩色照片2張)。服務(wù)基層工作相關(guān)證明材料主要包括：選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成