【正文】 。如確需要變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。依據(jù)職務(wù)聘任與崗位聘用統(tǒng)一的原則，統(tǒng)一使用《河北省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，單位與受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員各執(zhí)一份，存檔一份。第十五條 事業(yè)單位的聘任方案，分別報(bào)同級(jí)人事（職改）部門(mén)審批。第十二條 事業(yè)單位可以依據(jù)本單位崗位需要，按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際水平和業(yè)務(wù)能力，在單位內(nèi)部實(shí)行高職低聘或低職高聘，其工資待遇和崗位津貼按實(shí)際聘任的崗位確定，在聘期內(nèi)有效，原職務(wù)和任職資格在檔案中保留。㈣對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行聘任聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)聘考核情況和崗位需要提出擬聘意見(jiàn)，并作出聘任決定，或提出推薦、提名意見(jiàn)。規(guī)定各崗位人員應(yīng)具備的基本條件和履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的能力及水平；。聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室和考核小組，辦公室設(shè)在本單位組織人事部門(mén)，負(fù)責(zé)聘任工作的具體實(shí)施；考核小組由單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干組成，負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗人員的考核。第七條 在科學(xué)設(shè)崗的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位要結(jié)合自身特點(diǎn)，具體制訂各級(jí)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)、權(quán)限和聘任條件，做到職責(zé)明確，權(quán)限清晰。第六條 各單位要結(jié)合本單位工作任務(wù)，按照科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能的原則設(shè)置崗位。實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，建立一套符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的，能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰、充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人制度，是加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力的重要措施。努力學(xué)習(xí)馬克思主義和黨和路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，教書(shū)育人，使學(xué)生在德育、智育、體育等方面得到全面發(fā)展。從一九年 月至一九 年 月。行政領(lǐng)導(dǎo)（簽章）聘任單位（簽章）年 月 日篇四：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù) 聘 書(shū)茲聘任 同志在 專(zhuān)業(yè) 職務(wù)上,資格確認(rèn)時(shí)間 ,聘期從 年 月 至 年 月止。篇二：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)樣本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書(shū)聘任職務(wù)： 聘〔任〕期從 年 月至 年 月止。：破格評(píng)聘工作要嚴(yán)肅職改紀(jì)律，反對(duì)不正之風(fēng)，申報(bào)者如實(shí)公開(kāi)展示自己的學(xué)術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果等申報(bào)材料，提供的論文、外語(yǔ)合格證及學(xué)歷證書(shū)等必須真實(shí)和準(zhǔn)確無(wú)誤，對(duì)于弄虛作假、抄襲、謊報(bào)論文和業(yè)績(jī)成果及出生年月者，將堅(jiān)決取消其申報(bào)或已獲資格（職務(wù)）、三年內(nèi)不得參加申報(bào)，并視情況予以通報(bào)。（2）所在單位人事（職改）部門(mén)按照?qǐng)?jiān)持條件、保證質(zhì)量、民主公開(kāi)、擇優(yōu)推薦的原則，對(duì)申報(bào)人的材料按照破格評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)條件和要求進(jìn)行審核和選拔推薦；選拔推薦時(shí)須征詢(xún)本單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、評(píng)議（學(xué)術(shù)）組織或領(lǐng)導(dǎo)對(duì)破格申報(bào)人員的推薦意見(jiàn)、征詢(xún)?nèi)藬?shù)、推薦人數(shù)須分別占實(shí)有人數(shù)、征詢(xún)?nèi)藬?shù)的三分之二以上方可推薦上報(bào)。：凡開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)系列中，年齡在40 歲以下破格破格評(píng)聘副高（含正高）級(jí)專(zhuān)業(yè)職務(wù)，45歲以下破格評(píng)聘正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任必須在下達(dá)的崗位數(shù)額或批準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行。考核分為優(yōu)秀、合格（稱(chēng)職）、不合格（不稱(chēng)職）三個(gè)檔次，優(yōu)秀率控制在15%以?xún)?nèi)。聘任單位對(duì)受聘任命的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績(jī)，應(yīng)進(jìn)行定期和不定期的考核。事業(yè)單位的各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，有行政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)過(guò)評(píng)審委員會(huì)評(píng)定的符合相應(yīng)任職條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘任。（2）具備有關(guān)條例規(guī)定的本專(zhuān)業(yè)相應(yīng)職務(wù)檔次的學(xué)歷和履職年限。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定，嚴(yán)格按照各系列的《條列》、《實(shí)施意見(jiàn)》和《評(píng)審條件》規(guī)定進(jìn)行。云南省經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省經(jīng)濟(jì)委員會(huì) 云南省自然科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審會(huì) 云南省社科院 云南省社會(huì)科學(xué)研究人員職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省社科院 云南省衛(wèi)生技術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省衛(wèi)生廳 云南省農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省農(nóng)牧漁業(yè)廳 云南省教授、副教授評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 云南省教育廳 云南省高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)審委員會(huì) 云南省財(cái)政廳云南省圖書(shū)、資料專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省文物博物專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省文化廳 云南省新聞高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 中共云南省宣傳部 云南省黨校副教授和高級(jí)講師評(píng)審委員會(huì) 中共云南省委黨校 云南省出版專(zhuān)業(yè)編審、副編審職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省新聞出版局 云南省播音專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省廣播電視廳 云南省檔案專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省檔案局 云南省高級(jí)教練評(píng)審委員會(huì) 云南省體委 云南省高級(jí)律師職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省外語(yǔ)翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省外辦 云南省技工學(xué)校教師高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省勞動(dòng)廳 云南省統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省統(tǒng)計(jì)局 云南省工藝美術(shù)評(píng)審委員會(huì) 云南省輕工業(yè)廳云南省自然科學(xué)研究系統(tǒng)高級(jí)工程師評(píng)審委員會(huì) 云南省科技廳 云南省高級(jí)公證員專(zhuān)業(yè)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省司法廳 云南省民族語(yǔ)文翻譯高級(jí)職務(wù)評(píng)審委員會(huì) 云南省民委（二）職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（資格）由各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。年滿(mǎn)55周歲、博士學(xué)位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專(zhuān)業(yè)人員、在國(guó)外留學(xué)1年以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，不可要求參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試。（一）職稱(chēng)資格考試：計(jì)算機(jī)遇軟件專(zhuān)業(yè)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)、翻譯專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)、船舶專(zhuān)業(yè)等8 種。1922年，云南省職稱(chēng)評(píng)聘轉(zhuǎn)入經(jīng)常化?！拔幕蟾锩逼陂g，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的晉升完全停止。2009年12月31日前已聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，并符合同一崗位層級(jí)高等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可申請(qǐng)參加相應(yīng)高等級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的競(jìng)聘。2009年12月31日前經(jīng)評(píng)審或考試取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，并符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)首聘條件的在編在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可申請(qǐng)參加相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的首聘。人力資源部2013年4月8日第三篇：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任1950年至1966年，國(guó)家對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本上實(shí)行的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任命制度和職務(wù)等級(jí)制度。1986年云南省轉(zhuǎn)發(fā)了國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》，實(shí)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制，也就是首次職稱(chēng)改革。加上職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，開(kāi)考的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域達(dá)54個(gè)。（三）職稱(chēng)專(zhuān)項(xiàng)考試目前開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)考試有兩種，即職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力水平考試，其業(yè)務(wù)主管部門(mén)均是人事廳。二、職稱(chēng)評(píng)聘（一）評(píng)審組織1992