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20xx年下半年黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報(小編整理)-全文預覽

2024-11-15 23:29 上一頁面

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【正文】 副組長由副局長賀鵬同志擔任,成員由局屬各單位、股室負責人組成。三是認真開展創(chuàng)建?人民群眾滿意單位、股室?活動,將環(huán)衛(wèi)隊、天然氣公司、市容管理股納入創(chuàng)建活動之中,緊緊圍繞履行職責、管理隊伍、為民服務、廉潔自律四個方面開展創(chuàng)建活動,不斷提高辦事效率,1規(guī)范工作程序,方便辦事群眾,贏得了群眾的贊譽。第四篇:黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報(半年)洛川縣城市管理局黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作匯報今年以來,我局堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,嚴格按照中、省、市、縣紀委全會和縣政府廉政工作會議精神,緊緊圍繞全局工作,認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,強化教育,落實責任,轉(zhuǎn)變作風,求真務實,有力地推動了各項工作的順利進行。嚴格遵守“七不準”規(guī)定,模范遵守公務員職業(yè)道德標準規(guī)范,接待群眾實行首問責任制,認真負責解答群眾咨詢,積極為群眾辦實事辦好事,努力提高群眾滿意率。同時,接受區(qū)級批轉(zhuǎn)案件1件,區(qū)紀委批轉(zhuǎn)案件1件,都全部進行了處理,既維護了計劃生育政策的嚴肅性,又密切了黨群、干群關(guān)系。XX年以來,全區(qū)共建立副科級以上領(lǐng)導干部生育檔案2373份。我們要求領(lǐng)導不吃請,不特殊,不借工作之便大吃大喝,不搞公費娛樂。二是實行政務公開,規(guī)范辦事程序,堅持依法行政。在今年全區(qū)開展的領(lǐng)導干部機關(guān)作風建設(shè)活動中,我們在提高認識的基礎(chǔ)上,認真對照檢查,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布投訴電話、設(shè)立舉報箱等方法,找準問題和原因,制定措施,扎實進行整改,有效地促進了行業(yè)作風建設(shè),杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。六是抓好領(lǐng)導班子成員自身廉潔自律工作。五是自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持民主集中制的原則。進村入戶傾聽群眾意見建議和呼聲,關(guān)心群眾疾苦,幫助群眾解決生產(chǎn)、生活、生育中的困難。局黨組要求領(lǐng)導班子成員要發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,既要有勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展各項工作的思想,又要有腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔、扎扎實實的工作作風。結(jié)合黨風廉政建設(shè)加強了政策法規(guī)、黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉的學習教育,班子成員和干部的思想水平和政策觀念有了新的提高。在領(lǐng)導班子建設(shè)中始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”當作奮斗的方向和目標。記寫學習筆記,撰寫心得體會文章,舉辦學習專欄,開展學習交流活動。局機關(guān)和下屬單位都制定有黨風廉政建設(shè)制度,打印成冊下發(fā)到各單位、科室,并做到公布上墻,定期聽取群眾意見,接受群眾的監(jiān)督。堅持述職述廉和民主評議制度。簽訂目標責任書,落實具體工作任務。及時安排部署,分解落實任務。局黨組和領(lǐng)導班子始終把黨風廉政建設(shè)、領(lǐng)導干部廉潔自律作為學習實踐“xxxx”重要思想的具體體現(xiàn),當作加強黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子建設(shè)的頭等大事來抓,制定措施,健全制度,明確任務,分工負責,完善管理機制和監(jiān)督機制,保證了黨風廉政建設(shè)責任制的較好落實。按照全面開展、突出重點、扎實推進務求實效的要求,逐步建立和完善廉政風險防范管理長效機制,充分認識推行廉政風險防范管理的重要意義,提高思想認識,增強廉政風險意識、責任意識,自覺遵守黨風廉政建設(shè)和預防腐敗的有關(guān)規(guī)章制度,使各項工作落實到位,保證廉政風險防范管理工作的取得實效。將反腐倡廉作為一項重要內(nèi)容,通過學習教育、幫扶、分析評議、整改、切實解決黨風廉政建設(shè)中存在的問題;認真貫徹落實《實施綱要》的意見,積極探索“反腐倡廉教育工作進課堂”工作;進一步加強對重要崗位的監(jiān)控力度,不留死角、常抓不懈;以黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭,進一步完善黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制,將任務落實到分管的各項工作之中,堅持以改革的思路、發(fā)展的眼光做好黨風廉政建設(shè)工作;加大黨風廉政建設(shè)宣傳工作力度,利用局域網(wǎng)、板報的形式進行大力的宣傳,努力營造出一股勤學好學之風、廉政勤政之風。在《談心談話制度》基礎(chǔ)上制定《職工隊伍定期分析制度》,實行“一崗雙責”干部職工關(guān)聯(lián)制度。五、溝通交流,發(fā)揚民主,加強隊伍作風建設(shè)充分尊重職工的主人翁地位和民主監(jiān)督權(quán)力。四、深化學習,提高認識,明確各自的責任內(nèi)容和目標抓好學習,明確各自的責任和目標,是落實黨風廉政建設(shè)責任制的前提。開展科學發(fā)展觀、黨風廉政、時事形勢等各項內(nèi)容的思想政治教育以及法制教育,組織分管部室參加使全體干部職工增強政治敏銳性,堅定理想信念,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀、世界觀。第一篇:2011年下半年黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報2011年下半年黨風廉政建設(shè)責任制工作匯報——2011下半年以來,自己及分管部室在支行黨組的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實十七屆六中全會精神,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞金融經(jīng)濟建設(shè)的中心工作,以全面落實科學發(fā)展觀主題教育為載體,加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風建設(shè),著力解決黨風、行風建設(shè)方面存在的突出問題,扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。結(jié)合各項主題教育,組織職工深入學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆六次全會上的重要講話精神及十七屆五中、六中全會精神。堅持公開、公平、公正的原則,實行民主推選,集體決定。組織收看了《大案警示錄》等電教片,學習了系統(tǒng)內(nèi)對違法違紀案件的通報,進行警示教育,使廣大干部職工對廉政建設(shè)的重要性和廉政責任有了更深刻的認識,增強了緊迫感和責任感。按照上級行黨委的工作要求,認真貫徹金融經(jīng)濟會議精神,結(jié)合工作業(yè)績、違規(guī)違紀、平時表現(xiàn)等情況,開展人員綜合測評,積極推動后進人員轉(zhuǎn)變思想,努力向上。自己將根據(jù)上級的工作部署,結(jié)合分管部室實際,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實,加強監(jiān)督檢查,重視責任考核,嚴格責任追究,主要抓好以下幾項工作:切實抓好黨員教育活動,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,狠抓黨風廉政建設(shè)落實。推行落實黨風廉政建設(shè)責任制,運用學習教育、制度、監(jiān)督等有效措施,有效預防防腐敗發(fā)生的風險,營造風清氣正的良好干事環(huán)境,先后制定了《xxx局關(guān)于推行廉政風險防范管理工作的意見》、《xxx局廉情預警信息管理機制實施方案》、《xxx局廉政風險監(jiān)控和處置制度》、《xx局崗位廉政風險防范一覽表》、《xx局廉政風險防范措施》、《崗位廉政風險防范承諾書》、《xx局領(lǐng)導成員黨風廉政建設(shè)崗位職
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