【正文】 發(fā)現(xiàn)并抓獲違法犯罪嫌疑人者；見義勇為，敢于同壞人壞事作斗爭，成效顯著者；協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪嫌疑人或偵破案件，成績突出者；積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，成績顯著者；為公司的發(fā)展和物業(yè)管理工作積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出合理化建議，被采納并取得明顯社會經(jīng)濟(jì)效益者；拾金不昧者；季度、年終被評為先進(jìn)班（組）或優(yōu)秀員工者；被評為區(qū)、市、省“治安模范標(biāo)兵”者；班長責(zé)任心強(qiáng)，“傳、幫、帶”作用好，能以身作則，認(rèn)真督促本班人員執(zhí)勤，帶領(lǐng)本班人員圓滿完成重大任務(wù)者；積極維護(hù)公司利益或形象，竭力使公司避免重大損失或?qū)p失降至最低限度者。五、使用對講機(jī)應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定正確操作，嚴(yán)禁保安員亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理。二、對講機(jī)只供保安員執(zhí)勤時(shí)使用，嚴(yán)禁用作其他用途，特殊情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可。六、接班保安員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)（包括交班保安員當(dāng)班時(shí)發(fā)生而未發(fā)現(xiàn)）的問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任；交接過程中發(fā)生的問題，由交接班雙方共同承擔(dān)責(zé)任；交接完畢，接班人簽字認(rèn)可后發(fā)生的問題，由接班保安員承擔(dān)責(zé)任。四、交班保安員須在接班保安員對管區(qū)進(jìn)行巡查、驗(yàn)收并簽字確認(rèn)后才能下班。十一、不抓頭、搔癢、掏耳、挖鼻孔，不得敲桌椅或玩弄其他物品。七、不得哼歌曲、吹口哨。保安員不得留長指甲，男士指甲長不超過指尖一毫米，女士不超過指尖三毫米。二、穿著統(tǒng)一制服，佩帶工作牌，服裝整齊干凈。不準(zhǔn)讓公司辭退、離職人員在員工生活區(qū)逗留。六、值班期間嚴(yán)禁攜帶傳呼機(jī)、手機(jī)等個(gè)人通信器材，禁止向外打私人電話，接聽私人電話時(shí)間不得超過一分鐘。二、堅(jiān)守崗位，忠于職守，服從管理，聽從指揮。九、對正在發(fā)生的違法犯罪行為有權(quán)予以制止，但無處罰、裁決的權(quán)力。在執(zhí)行保安服務(wù)過程中，如遇違法分子不服制止，甚至行兇報(bào)復(fù)，可采取正當(dāng)防衛(wèi)措施。二、對發(fā)生在責(zé)任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件，有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)秩序以及提供情況，但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。七、非消防值班員不得在控制中心逗留，禁止私人占用值班電話。四、定期進(jìn)行消防設(shè)施（備）的巡查、養(yǎng)護(hù)，確保消防設(shè)施（備）始終處于良好狀態(tài)。十一、巡查保安各崗位執(zhí)勤情況，協(xié)助處理疑難問題。七、檢查并看管好管區(qū)內(nèi)停放的車輛和各種公用（消防）設(shè)施，防止丟失或損壞。三、對管區(qū)內(nèi)的可疑人員、物品進(jìn)行盤問、檢查。七、定期檢查消防設(shè)施是否完好、有效，如有損失，要及時(shí)報(bào)告上級維修、更換，禁止使用消防水源洗車。三、對違章車輛應(yīng)及時(shí)制止并加以糾正，糾正前必須先敬禮。七、堅(jiān)持原則，對外來車輛進(jìn)入停車場，必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，嚴(yán)禁收費(fèi)不給票據(jù)和亂收費(fèi)。三、仔細(xì)觀察進(jìn)場車輛，當(dāng)發(fā)現(xiàn)進(jìn)場車輛有損壞時(shí)，應(yīng)立即向車主或司機(jī)指出，并做好記錄，防止因責(zé)任不清而發(fā)生糾紛。六、對于進(jìn)入小區(qū)進(jìn)行作業(yè)的各類人員，必須按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行驗(yàn)證登記后方可放行。三、密切注意進(jìn)入道口的人員，嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度，對身份不明（無有效身份證件）、形跡可疑、衣冠不整者，應(yīng)禁止其進(jìn)入。七、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。三、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光，注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失。八、負(fù)責(zé)抓好全班的教育訓(xùn)練工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系。如因個(gè)人原因辭職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請，經(jīng)公司同意后方可離職。完成任務(wù)好，并受到甲方肯定，公司優(yōu)先考慮給予晉升獎(jiǎng)勵(lì)。夜班保安班長薪酬及考核每月基本工資1040元，職務(wù)津貼200元，績效工資500元。對新來員工要做好上崗前培訓(xùn)工作。對來往車輛實(shí)行“一車一桿制”。文明用語，避免與他人發(fā)生口角，遇有人不聽勸阻、強(qiáng)行通過時(shí)，要及時(shí)報(bào)警。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不得離崗、漏崗。完成上級主管行政機(jī)關(guān)交辦的工作。建立健全公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。勐臘縣銀盾保安公司辦公室2011年12月1日第三篇：001銀盾保安公司總經(jīng)理職責(zé)勐臘縣銀盾保安公司總經(jīng)理崗位職責(zé)依照國家法律、法規(guī)對本公司的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行決策，全面主持公司日常經(jīng)營管理工作。1掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開員工會議，做好員工的溝通工作。檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。制定突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。真及時(shí)完成上級交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)本班人員的考勤、崗位形象，考核工作，對不稱職者上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。第一篇：銀盾保安公司班長職責(zé)勐臘縣銀盾保安公司保安班長崗位職責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和決策指令，并帶領(lǐng)本班人員做好安全防范工作，負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)各崗位（包括保安崗、車場（庫）、消監(jiān)控中心）的工作安排，并對本班安全工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場治安問題的處理，對重要治安事件及時(shí)向中隊(duì)長匯報(bào)。負(fù)責(zé)記錄本班工作情況，定期向上級述職。密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施；安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況，保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。1做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績考核等的登記管理工作。1以身作則、親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃。做好其他分管和應(yīng)當(dāng)總經(jīng)理決定的事情。組織全班做好以下工作：統(tǒng)一著裝上崗，儀表儀容端正，