【正文】 。9做好對外公關(guān)工作。9協(xié)助辦理相關(guān)的銷售手續(xù)，并做好檔案管理工作。8協(xié)助市場調(diào)查，及時上交工作計劃及總結(jié)。8協(xié)助經(jīng)理處理好與有關(guān)部門的溝通協(xié)作工作。7負責(zé)部門物品和示范樣板房物品的登記保管事務(wù)。7協(xié)助經(jīng)理妥善處理部門內(nèi)外的聯(lián)系與溝通工作。崗位描述 銷售主任職務(wù)名稱：銷售主任直接上級：銷售部經(jīng)理直接下屬：銷售員本職工作：本公司所有物業(yè)的銷售工作直接責(zé)任：7協(xié)助經(jīng)理完成本部門銷售業(yè)務(wù)及管理工作。6協(xié)助人事行政部做好租售部員工聘任、考核、培訓(xùn)等工作。6妥善處理客戶投訴。5了解市場及周邊鋪位寫字樓、住宅信息狀況，開拓新的租售策略和租售方案。根據(jù)現(xiàn)場返回故障信息，給生產(chǎn)部及時傳遞質(zhì)量處理聯(lián)絡(luò)單。崗位職責(zé)合同書歸檔。負責(zé)標書技術(shù)方案和技術(shù)協(xié)議內(nèi)容的審查。參與組織對顧客技術(shù)培訓(xùn)。確保顧客的安裝和服務(wù)要求能準確及時傳遞到工程部。收集用戶意見和建議并反饋給上級。崗位職責(zé)完成個人營銷指標。負責(zé)合同、評審記錄的及時傳遞和保存。負責(zé)協(xié)同人力資源相關(guān)部門對本部門員工進行績效考評。對市場信息進行收集、整理、分析。崗位職責(zé)同工程部、開發(fā)部、生產(chǎn)計劃部、質(zhì)管部、財務(wù)部密切配合，確保合同順利執(zhí)行和產(chǎn)品及時交付。代表公司參與對外業(yè)務(wù)相關(guān)的合作、討論、會議等。批準常規(guī)投標書和常規(guī)合同的評審結(jié)果；組織有特殊要求合同的評審，批準僅在交貨期上有特殊要求合同的評審結(jié)果。負責(zé)公司全國營銷計劃的設(shè)計。 營銷部主任直接上級：分管副總直接下級：營銷部副主任、營銷部主任助理工作概述負責(zé)公司整個營銷體系的管理，指導(dǎo)營銷部所有員工的工作,承擔(dān)部門考核指標。協(xié)助質(zhì)管部對顧客滿意程度的調(diào)查。負責(zé)如實向顧客介紹產(chǎn)品、投標、與顧客洽談合同和簽訂合同，確保所簽 合同規(guī)范、有效和可行；負責(zé)常規(guī)合同評審，組織有特殊要求合同的評審。營銷策略、計劃的擬定、實施和改進。二、區(qū)域營銷部工作定位：（一）內(nèi)部管理（提高決策滲透力）：區(qū)域營銷部主要面向市公司營銷中心的營銷決策開展內(nèi)部管理，采用“三通過”保障“三到位”，確保決策滲透不打折，重點扁平管理流程并提高決策滲透力：一是通過例會有效貫徹到位；二是通過制度規(guī)范約束到位；三是通過自律全面示范到位。商情信息蘊藏著巨大的商業(yè)價值，是企業(yè)掌握市場變化、了解客戶動態(tài)，做出正確營銷決策的可靠依據(jù)，區(qū)域營銷部商情信息分析質(zhì)量決定了企業(yè)對市場銷售機會的敏感程度，也是卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的決策核心。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生；14． 負責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費用及廣告費用計劃；15． 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；8． 負責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；3．編制年季月度銷售計劃，獎懲辦法，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)審批。，負責(zé)跟蹤服務(wù)、催收銷售款項。、銷售工具管理及售樓處日常管理。、成交客戶的信息進行建檔管理，并及時上報，接受并處理客戶投訴。，報批通過后執(zhí)行，及時完成銷售目標。參與銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。、媒體等保持良好關(guān)系，開展公關(guān)宣傳活動，樹立企業(yè)良好的社會形象。三、營銷部策劃經(jīng)理崗位職責(zé)，制定本部門各項管理制度并貫徹實施。1各項目銷售人員的招聘、考核、選拔及激勵工作。安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作。負責(zé)各項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。、部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化?！鹪S可證擔(dān)當(dāng)職責(zé)◆各種開店手續(xù)、許可證業(yè)務(wù)。v活動策劃處○集團性促銷活動企劃擔(dān)當(dāng)職責(zé)◆各種打折、促銷活動的立案，各店計劃案的檢查； ◆各種宣傳活動、贈品活動的立案及檢查；◆“超市集團”“商場電器”、“綠色手機廣場”“家家廣場”的促銷窗口； ◆其他。v媒體處◆與廣告媒體的交涉及定貨； ◆本部及各店的經(jīng)費管理和檢查； ◆青泥街周圍店外廣告物的管理； ◆每周一次《商場集團?？返墓芾?； ◆其他。○ 電視電臺廣告設(shè)計擔(dān)當(dāng)職責(zé)○平面廣告設(shè)計擔(dān)當(dāng)職責(zé)◆報紙登廣告設(shè)計制作；◆巨幔、店內(nèi)掛旗、POP等設(shè)計制作； ◆CI、SI的作成； ◆其他?！鹳u場企畫崗位職責(zé)◆對商品本部招商部新引進的各形象店的內(nèi)裝形象效果的關(guān)連性、統(tǒng)一性進行審查，考慮適合配置陳列方案，審查陳列貨柜的高度、顏色；◆設(shè)定商場集團貨柜高度、店鋪之間的隔斷高度的基準等； ◆商場商場的窗口及研究； ◆其他。○會員制管理與培訓(xùn)崗位職責(zé)◆各店的“一般”、“貴賓”會員運營的指導(dǎo)和狀況把握；◆集團貴賓卡的立案、運營、管理； ◆新開發(fā)會員制店的培訓(xùn)與指導(dǎo)； ◆集團會員制狀況管理； ◆其他。○銷售分析擔(dān)當(dāng)職責(zé)◆對商流情況進行分析，提出銷售趨勢的預(yù)測和對策；◆根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行調(diào)查研究，對集團經(jīng)營好或差的典型店鋪進行分析和總結(jié)。○營銷計劃管理擔(dān)當(dāng)職責(zé)◆營銷本部及各店的年度、年中、月份促銷計劃立案，反省資料收集作成?！鸶笨偨?jīng)理職責(zé)◆協(xié)助總經(jīng)理工作。◆負責(zé)集團廣告（媒體廣告、平面廣告）的文案、制作和發(fā)布；◆統(tǒng)籌管理集團內(nèi)部各經(jīng)營單位的廣告發(fā)布?！糌撠?zé)集團統(tǒng)一促銷活動的主題策劃、方案制定、具體實施和全程控制?！鹂偨?jīng)理職責(zé)◆制定全集團營銷、公關(guān)的方針和策略，并指導(dǎo)各職能處室具體實施；◆審核集團的廣告（媒體廣告、平面廣告）的文案、制作和發(fā)布；◆審核集團大型公關(guān)活動方案。崗位要求營銷專業(yè)、信息能力強者優(yōu)先。崗位要求： 營銷專業(yè)優(yōu)先。崗位要求營銷或軟件專業(yè)優(yōu)先。崗位要求零售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。崗位要求裝潢、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)。崗位要求文筆好，營銷、新聞或中文專業(yè)優(yōu)先。崗位要求文筆好，新聞或中文專業(yè)優(yōu)先。崗位要求有大型活動組織、會議儀式主持特長。、重大設(shè)計變更方案的論證會，評選最優(yōu)方 案；參與公司和規(guī)劃設(shè)計院單位的溝通協(xié)商工作；參與審核設(shè)計方案通知書、項目設(shè)計條件等項目前期文件。