紀(jì)檢部部門建設(shè)計劃書-全文預(yù)覽
【正文】 理方式一、本部門主要采取人文管理的方式，即干部在更多的情況下和干事保持平等關(guān)系，并積極與所有干事建立良好的朋友關(guān)系，使其樂于與部長合作，愿意為部長做事，并積極做好工作。，器材，值班人必須嚴(yán)格按照《學(xué)生會物品管理借記制度》處理；若外來人員來訪，自己不能處理時，及時向主席團或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報。各部門負責(zé)人應(yīng)及時真實地向主席團反應(yīng)本部門成員工作表現(xiàn)，主席團對全體學(xué)生會成員進行監(jiān)督考察，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報考察結(jié)果。，傳達領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團的指示，總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究討論后期工作的開展。積極參加院系組織的各項活動，努力做好學(xué)生會的工作，積極配合學(xué)生兩會各部門的工作。在團學(xué)聯(lián)主席團的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們部將會持續(xù)努力、與時俱進、加強自身管理，本著公平、公開、公平的工作原則，團結(jié)、友愛、機動、創(chuàng)新的工作思路，全心全意為全院師生服務(wù)，把本學(xué)期紀(jì)檢部的各項工作做的更好更精彩！新的工作已經(jīng)開始，紀(jì)檢生活部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀(jì)律檢查檢查工作，做好各種檢查記錄。三、履行紀(jì)律周制度本學(xué)期紀(jì)律周初步設(shè)為第7周。獎懲制度：a)晚自習(xí)缺勤一次，將進行評“優(yōu)秀學(xué)干” 依據(jù)。一、晚自習(xí)考勤工作將全本系10個班級分成二組，由紀(jì)檢部部長和11級各班學(xué)干共同負責(zé)，總計8人，單雙周輪流負責(zé)。本學(xué)期本部的工作主要為日常工作，而日常工作包括每天早晚的值班，下午6點對足球場、籃球場進行人員清理，不定期地到各班進行突擊檢查。校團委 校學(xué)生會 紀(jì)檢部 二〇一四年十一月十三日第三篇：紀(jì)檢部計劃書《學(xué)生會紀(jì)檢部計劃書》簡介：在做好本部工作的同時，也會加強與老師、學(xué)生會其它部門的溝通，并積極配合他們的工作，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力。3準(zhǔn)備下任部長的人選時間：第十周提前詢問他們誰有意愿競選部長，好提前做好準(zhǔn)備4部門的最后聚餐時間：十三周一年的相處即將面臨離別，作為紀(jì)念，我們就去夏游或唱K，一起慶祝我們相處的一年。4策劃活動時間：十一月份爭取在網(wǎng)頁flast大賽中得到名額，讓干事參與進去，這樣的話讓干事懂得一次具體的活動到底要怎樣搞才能成功。期末考評由各學(xué)院組織進行，其中會議、活動按缺席次數(shù)適當(dāng)扣分（遲到一次扣一分，缺席一次扣三分），部門內(nèi)各成員實行無記名評分及部門部長評價相結(jié)合：干事得分 = 干事間互評分（平均分）50% +部長評分（平均分）50%第一學(xué)期1干事培訓(xùn)時間：第六周目的：讓干事學(xué)會本部門的基本工作，懂得部門的基本運作。(2).會議嚴(yán)格按照議程進行,會議主持人注意引導(dǎo)和銜接.(二)工作聚餐制度:根據(jù)去年部門沿襲下來的良好習(xí)慣—部門聚餐,既可以加深部員之間,部長與部員之間的感情交流,同時能讓同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)生活中得到適當(dāng)?shù)姆潘?所以本年度依然會根據(jù)全部成員的共同意愿,確定我們的工作聚餐制度,具體時間由全體成員表決確定,一星期至兩星期一次為準(zhǔn).，適當(dāng)?shù)臅r候就在星期天開完例會的時候去二飯一起吃宵夜。目的讓部門在接下來的一年里好好有個好的發(fā)展，在順利完成部門工作的同時也讓干事們得到好的鍛煉和發(fā)展，讓他們在工作中成長，在工作中得到收獲。所以我們要做好好部門的建設(shè)。準(zhǔn)時(1).出席會議要求準(zhǔn)時,無特殊理由,不能缺席,沒有事先說明遲到5次無法參與優(yōu)秀干事的評選.(2).會議一般按照事先計劃的時間結(jié)束,沒有較大出入一般不延時.(3).(1).會議期間，討論要圍繞議題,不作與議題無關(guān)的討論.(2).會議要有成果：討論要有所結(jié)論,盡量保持會議高質(zhì)高效完成.(3).(1).會議前確立主題和議程，重視會議程序,當(dāng)有較大活動通知下發(fā)時候,以飛信形式通知開會時間、地點、會議內(nèi)容，讓所有參與會議的人能事先準(zhǔn)備好，
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