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班組管理制度-全文預(yù)覽

2024-11-15 22:42 上一頁面

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【正文】 活動(dòng)前,班組長要提前通知專業(yè)主管和分管本班組的安全領(lǐng)導(dǎo)參加活動(dòng)。,講清安全的注意事項(xiàng)。、使用的機(jī)工具等進(jìn)行檢查確認(rèn)。 工作前檢查可結(jié)合班前會(huì)進(jìn)行,對安全設(shè)施、工器具、現(xiàn)場環(huán)境和人員的精神狀態(tài)檢查。,主要是協(xié)助班組長全面地開展班組安全工作。及時(shí)填寫原始記錄和憑證,做好臺帳和資料統(tǒng)計(jì),做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。第五篇:班組管理制度班組管理制度,健全各項(xiàng)管理制度,做到人人有崗位職責(zé),事事有考核標(biāo)準(zhǔn),按公司考核標(biāo)準(zhǔn)綜合評定獎(jiǎng)勵(lì)。中午不得喝酒、打牌,請假出示請假條。,班組長及時(shí)記錄日常工作安排,每月底上報(bào)一次工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃,對各項(xiàng)原始記錄和憑證妥善保管。1℃。禁止隨意操作空調(diào)、移動(dòng)消防器材等。11.非專業(yè)人員需進(jìn)入控制室進(jìn)行其他工作時(shí),應(yīng)征得有關(guān)部門的同意,并由熱工專業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可進(jìn)入控制室工作,工作期間由熱工人員進(jìn)行不間斷監(jiān)護(hù)。如違反將處100元/次罰款。專業(yè)人員在工作結(jié)束后或臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)及時(shí)鎖好柜門。3.禁止任何人在沒有獲得批準(zhǔn)的情況下隨意停送控制柜供電電源。在履行師徒合同期間,徒弟出現(xiàn)輕傷以上事故的,老師傅要受處罰。新工人要虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真勤懇,力爭最短的時(shí)間適宜本職工作。四、交班時(shí),兩班崗位司機(jī)要對上班的質(zhì)量情況現(xiàn)場交接清楚,存在的問題由接班干部協(xié)調(diào)處理,并根據(jù)情況對兩班進(jìn)行必要的獎(jiǎng)罰。對于崗位練兵和技能競賽實(shí)施方案中的安全措施,在競賽前要給參加競賽職工講清楚。崗位練兵每季度進(jìn)行一次,技能競賽每年進(jìn)行一次。崗位司機(jī)在操作過程中要進(jìn)行零事故口述確認(rèn)。班組現(xiàn)場和各崗位安全評估制度班組現(xiàn)場的安全評估由班長負(fù)責(zé),跟班干部監(jiān)督實(shí)施。各班文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū)的雜物、淤泥必須清理干凈,發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任班組100分。當(dāng)月要對本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整改情況進(jìn)行講評。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度本隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)成員,負(fù)責(zé)本隊(duì)本職范圍內(nèi)的所有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。接班班長分配工作后,各崗位司機(jī)負(fù)責(zé)對相應(yīng)的設(shè)備、文明生產(chǎn)情況交接,電工負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的交接,班長負(fù)責(zé)所有崗位現(xiàn)場情況進(jìn)行交接。對于制約生產(chǎn)或危害人身安全的問題必須立即停產(chǎn)處理。施工前班長必須對施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位的安全檢查,并將查出的問題必須采取措施處理完畢后方可開工。值班干部必須嚴(yán)格把關(guān),只有在參加補(bǔ)學(xué)與考試合格后方可上崗。安全技術(shù)措施貫徹學(xué)習(xí)后,學(xué)習(xí)人員要在簽字表上簽名,不參加學(xué)習(xí)的人員嚴(yán)禁參加施工。8、入井前按規(guī)定進(jìn)行登記、上井后及時(shí)簽退,嚴(yán)禁代簽。所有職工必須按隊(duì)要求按時(shí)參加周三安全例會(huì)、特殊情況下的班后會(huì)。所有職工必須按規(guī)定完成當(dāng)月出勤工數(shù),否則當(dāng)月不得獎(jiǎng)或給予相應(yīng)的處罰。班長(當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者),負(fù)責(zé)根據(jù)上述布置工作及當(dāng)班人員出勤情況進(jìn)行合理分工及相關(guān)任務(wù)的合理分解布置。非常規(guī)作業(yè),必需在班前會(huì)組織職工學(xué)習(xí)、貫徹相關(guān)的安全技術(shù)措施。所有班組的集體違章、個(gè)人違章、嚴(yán)重隱患在當(dāng)月月底進(jìn)行累計(jì)考核,一月之內(nèi)出現(xiàn)最多的班組進(jìn)行處罰,出現(xiàn)最少的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對于月度隱患最多的班組,從班組當(dāng)月的生產(chǎn)分中扣除500分,獎(jiǎng)給月度隱患最少的班組。班組每出現(xiàn)一起嚴(yán)重違章,安全部所下罰款由責(zé)任人承擔(dān),并扣當(dāng)班班組長和跟班干部各50分。第二篇:班組管理制度班組安全管理制度班組每出現(xiàn)一起輕傷事故,扣除班組長當(dāng)月考核分的50%,其他班組成員均從個(gè)人考核分中扣除20%。四、生產(chǎn)管理各項(xiàng)工作井然有序,堅(jiān)持做到工完現(xiàn)場請。活動(dòng)記錄:班前會(huì)會(huì)議記錄。進(jìn)入施工現(xiàn)場要正確佩戴安全防護(hù)用品,嚴(yán)禁違章指揮,違章作業(yè)和習(xí)慣性違章事故發(fā)生。按規(guī)定配齊安全工、器具,做到保管完好,不合格工、器具及時(shí)報(bào)損更換,并做好記錄,做好施工現(xiàn)場安全措施工作。第一篇:班組管理制度班組管理制度為加強(qiáng)班組建設(shè),不斷提高班組的管理水平,真正達(dá)到自我管理,自我教育的目的,全面提高職工素質(zhì),特制定本制度。嚴(yán)格執(zhí)行《安全規(guī)程》,現(xiàn)場要求符合《安全規(guī)程》的要求,堅(jiān)持“四不放過”原則。二、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的管理個(gè)班組人員要遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上、下班,做到不遲到,不早退。班組應(yīng)配齊與班組施工相關(guān)的原始資料及圖紙圖表。搞好班容班貌,衛(wèi)生區(qū)有分工。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好事故預(yù)想。班組每出現(xiàn)一起一般違章,安全部所下罰款由責(zé)任人承擔(dān),并扣當(dāng)班班組長和跟班干部各20分。礦周二例會(huì)通報(bào)哪個(gè)班組現(xiàn)場未搞“零事故活動(dòng)”的,隊(duì)里見一次扣除班長50分,依次累加。班前會(huì)召開前,值班干部必須全面收集作業(yè)現(xiàn)場情況、安全作業(yè)相關(guān)信息及與當(dāng)班安全生產(chǎn)相關(guān)的安全注意事項(xiàng)和相關(guān)指示,并逐項(xiàng)做好臨時(shí)記錄,防止漏項(xiàng)。將所有當(dāng)班需要處理的隱患落實(shí)到人。班組內(nèi)部管理制度所有職工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里及班組內(nèi)制定的相關(guān)管理制度及考核辦法。所有職工必須準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)、按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場交接班,在作業(yè)過程中保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。造成嚴(yán)重后果的移交公安機(jī)關(guān)處理。
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