【正文】 部協(xié)助工作，11月調(diào)任護(hù)理部干事，至今，在老年一科協(xié)助護(hù)理部主任進(jìn)行病房護(hù)理管理工作。在那樣的地方，辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，還得醫(yī)制度之疾，從按照規(guī)章制度辦事入手。這樣，整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。愛崗敬業(yè)心得體會(huì)12如果你是一位火車司機(jī)，該輪到你的班了，你必須得提前到崗，做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作，因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全，那是半點(diǎn)也馬虎不得的。相反，那些一事當(dāng)前，“私”字當(dāng)頭，不肯奉獻(xiàn)，只講索取的人，是沒有資格談?wù)摗熬礃I(yè)精神”的。應(yīng)對(duì)困難和阻力，教師應(yīng)當(dāng)怎樣辦?既不能逃避，也不能坐等，而應(yīng)不怕困難，敢于正視困難，勇于戰(zhàn)勝困難，積極主動(dòng)地投身到探索實(shí)施新課程的洪流中去。反饋不是向?qū)W生供給分?jǐn)?shù)，說明他在群體中的位置，而是為了幫忙學(xué)生取長補(bǔ)短，取得更大的提高。在教學(xué)過程中，教師開發(fā)和利用課程資源的主要途徑有：，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新課程中教師主角特征的變化特點(diǎn)等。今日的愛崗敬業(yè)要求教師必須花更多的時(shí)間和精力來學(xué)習(xí)、了解和領(lǐng)悟新課程，以增強(qiáng)教師實(shí)施新課程的事業(yè)心和職責(zé)感。關(guān)注學(xué)生活潑主動(dòng)的發(fā)展。它的基本要求是：關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展。主要體此刻：一、樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育新觀念。感謝我曾經(jīng)治療過的每一位患者，感謝你們的信任，今后我會(huì)一如既往，誠信服務(wù)好每一位患者！總而言之，“愛崗敬業(yè)”不應(yīng)是隨口說的一句空話，不應(yīng)是標(biāo)榜自己的詞語，它應(yīng)該是一個(gè)無聲的諾言，是一個(gè)高尚的理想和強(qiáng)勁的力量。其特色為“武氏正骨手法整復(fù)，小夾板固定為主；內(nèi)服武氏接骨膠囊及三期內(nèi)服中藥為輔；武氏推拿按摩舒筋手法恢復(fù)后期功能善后”。那時(shí)的我只是一個(gè)初出茅廬，沒任何經(jīng)驗(yàn)的毛頭小伙。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。醫(yī)仍仁術(shù)，無德不立；大醫(yī)有魂，生生不息?！贬t(yī)生與匠人的區(qū)別就是在于，她是在與生命對(duì)話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價(jià)格高低之分，她只求視病人為親人，一切以病人為中心。曾幾何時(shí)我們因?yàn)轶w驗(yàn)這新生命的誕生而感動(dòng)不已，我們因?yàn)楠?dú)立完成了一例子宮切除手術(shù)而數(shù)日體驗(yàn)著成功的喜悅，更是曾幾何時(shí)我們因?yàn)橐粋€(gè)生命的離去而久久得內(nèi)心不能平靜，這就是我們心中的熱愛啊。首先講責(zé)任心，作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，我們每天面對(duì)的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個(gè)家庭悲喜的全部。愛崗敬業(yè)心得體會(huì)9我是婦產(chǎn)科的xxx，我從畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)是第15個(gè)年頭了。歲月匆匆，我在教師崗位上已經(jīng)工作了近六年，經(jīng)過了許許多多多個(gè)日日夜夜，也經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。” 說的就是我們教師教育學(xué)生的第一目的是“傳道”，即教授做人的道理，第二才是知識(shí)技能。要愛中有嚴(yán)，嚴(yán)中有愛，愛而不寵，嚴(yán)而有格，嚴(yán)慈相濟(jì)，平等對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格。身為一名人民教師，我深深地懂得，教師對(duì)學(xué)生的愛，不能局限于個(gè)別的對(duì)象，而是面向全體學(xué)生。”給我留下明天的希望之光。當(dāng)我第一次站在孩子們面前的時(shí)候，一切都讓我新鮮、好奇。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生，才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生，只有愛得深，才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。世上還有很多東西，給予他人時(shí)，往往是越分越少，而有一樣?xùn)|西卻是越分越多。單局長在信中寫到“辦好一所學(xué)校造福一方百姓，教好一個(gè)學(xué)生就是幸福一個(gè)家庭”。愛崗敬業(yè)心得體會(huì)8前天我們?cè)诎鍢蛑行膶W(xué)認(rèn)真、仔細(xì)的學(xué)習(xí)了“努力做一個(gè)自尊自信、愛崗敬業(yè)的陽光教師”再致全縣教師的一封公開信。一件小事如果你說話的方式方法，不但處理的結(jié)果是截然不同的，最主要是責(zé)任心的問題，不管你正擔(dān)任什么樣的工作，請(qǐng)不要看它分工的價(jià)值，保安的職責(zé)就是維護(hù)人身及財(cái)產(chǎn)安全，和維持所管轄區(qū)內(nèi)正常有序的順利進(jìn)行，工作的責(zé)任心直接關(guān)系到所管轄內(nèi)的安全，所以，要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，增強(qiáng)責(zé)任心，以預(yù)防為主。愛崗敬業(yè)是一種習(xí)慣，一種責(zé)任，一種積極的生活方式。更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展?？梢?，作為教師必須嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，有精通的相關(guān)知識(shí)，才能達(dá)到厚積薄發(fā)。再次，教師要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中，嚴(yán)格要求自己，才能贏得學(xué)生的愛戴，家長的信賴和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。學(xué)生們總是用這樣詩句形容老師：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。所以愛崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。在工作中，完善自己的教學(xué)方法，借鑒其他老師優(yōu)良的教學(xué)方式，提高自己的教學(xué)水平，才能讓自己的工作達(dá)到一個(gè)新的境界。”是不完善的，老師的職責(zé)除了傳授以外還包括關(guān)心幼兒的生活，耐心地為學(xué)生解決，用自己正確的價(jià)值觀和積極的生活方式潛移默化影響幼兒。”老師就是學(xué)生的渡船，把學(xué)生擺渡到幸福的彼岸。愛崗敬業(yè)教師最美麗的語言。人們總是用這樣詩句形容老師：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。教師以自己高尚品行和聰明智慧，教書育人，行動(dòng)默默書寫著教師的含義：教師就是志存高遠(yuǎn)，教師就是愛崗敬業(yè)，教師就是熱愛學(xué)生，教師就是嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，教師就是廉潔從教，教師就是注重言表。廉潔是教師形象的感人魅力。經(jīng)驗(yàn)證明，身教重于言傳。唯其如此，才能不被名利遮雙眼，明辨是非曲直；才能有逆水行舟之動(dòng)力，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作之中。教師的一言一行，一舉一動(dòng)，往往被學(xué)生看在眼里，記在心里，模仿在行動(dòng)上。在面臨社會(huì)各種誘惑時(shí)，嚴(yán)格約束自己，在工作中做到廉潔從教，抵制不良風(fēng)氣，堅(jiān)守作為一名人民教師的操守。因此，社會(huì)期望教師具有比其它行更高的道德情操，在社會(huì)公德、職業(yè)道德以及家庭美德等方面，都要求教師能做出表率。我認(rèn)為：廉潔是教師職業(yè)道德的本質(zhì)要求。一些教師淡化了對(duì)事業(yè)、對(duì)理想的追求，敬業(yè)精神有所下降，教學(xué)工作馬虎，精力投入不足。我知道，沒有春日的深耕就沒有秋天的豐收，沒有不輟的練筆就沒有巨著的問世，沒有不懈的堅(jiān)持就沒有最后的勝利。這是國稅人用實(shí)際行動(dòng)書寫“愛崗敬業(yè)”四個(gè)大字的真實(shí)寫照。而人生的貢獻(xiàn)絕大部分是通過職業(yè)來實(shí)現(xiàn)的。教師教書育人、醫(yī)生救死扶傷、警察維護(hù)正義。既然選擇了醫(yī)療這一職業(yè)，我就將用青春的熱血、無私的胸懷、畢生的經(jīng)歷來實(shí)踐自己進(jìn)入醫(yī)療隊(duì)伍的誓言。請(qǐng)珍惜我們的崗位和組織提供的舞臺(tái)；珍惜我們的經(jīng)歷和諾言；珍惜我們的這份事業(yè)；珍惜目前的機(jī)遇和大好時(shí)光。我們的工作很平凡，平凡得像小草一樣。但是，每當(dāng)這時(shí)在我們心靈深處總有一個(gè)聲音在說，我是醫(yī)務(wù)工作者，吃了或拿了病人的，就是對(duì)自己工作的侮辱。朱镕基同志也常說“公則生明，廉則生威”，因?yàn)楣裏o私，因?yàn)楹迫徽龤鈩e人就會(huì)敬畏，特別是那些想通過非正當(dāng)途徑撈一點(diǎn)好處的人更是敬畏?？鬃釉f的：“人，無誠而不立，無信而不遠(yuǎn)”，誠和信是相輔相承、密不可分的，誠實(shí)的人只有講信譽(yù)，做事才能長久，朋友才會(huì)更多，路才會(huì)越走越寬，天空才會(huì)越來越廣闊，不僅利人，而且利己；撒謊的人、騙人的人、言而無信的人，前途短暫，朋友減少，腳下的路越來越窄，頭頂?shù)奶炜赵絹碓叫?，不僅害人，而且害己。作為銀行的工作人員，我們每天都要埋首于憑證、發(fā)票、數(shù)字這些嚴(yán)謹(jǐn)而又枯燥的內(nèi)容，時(shí)時(shí)要學(xué)習(xí)新的政策和知識(shí)以提高業(yè)務(wù)水平，在面對(duì)客戶時(shí)既要做到嚴(yán)格認(rèn)真又要做到真情服務(wù)。愛崗敬業(yè)心得體會(huì)4記得俄國的契訶夫曾經(jīng)說過：我們以人們的目的來判斷人的活動(dòng)。因而，我們作為電信企業(yè)的員工，在日益激烈的競爭環(huán)境中更要積極地、創(chuàng)造性地進(jìn)行工作，要具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力，要具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，要有“敬業(yè)精神”。只要你有敬業(yè)精神，任何平凡的工作都可以干出成績。敬業(yè)是積極向上的人生態(tài)度，而兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是敬業(yè)精神最基本的一條。一個(gè)優(yōu)秀的員工，必定是一個(gè)具有高度敬業(yè)精神的人，心不在焉，敷衍塞責(zé)，絕不可能成為一名優(yōu)秀員工?！熬礃I(yè)”是優(yōu)秀員工的共同特征。優(yōu)秀的員工，都具有企業(yè)意識(shí)，能和企業(yè)甘苦與共，有自主經(jīng)營能力。團(tuán)隊(duì)精神是判別一個(gè)員工是否優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn)。也只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行的能力遠(yuǎn)比其他能力更為重要。要消除“為薪水而工作”的影響，是很不容易的。優(yōu)秀員工并非一定要高學(xué)歷、高職稱，一個(gè)員工只要適合于這個(gè)崗位的工作，其才能和表現(xiàn)與崗位要求相匹配，就是一個(gè)優(yōu)秀員工。凱普的《沒有任何借口》，使我感觸很深，懂得了如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)員工?！皭蹗従礃I(yè)”行為，對(duì)企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制、懲罰或引導(dǎo)。第四，管理者須積極營造“愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，讓員工感到“愛崗”光榮，“敬業(yè)”崇高。所以，不遏制消極行為，愛崗敬業(yè)就會(huì)成為一句空話。因此，如果我們不愛崗敬業(yè)，不盡職盡責(zé)好好工作，走到哪里，所有需要實(shí)現(xiàn)都會(huì)化作泡影。如此說來，只有愛崗敬業(yè)，才能讓我們的工作責(zé)任百分百。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在如何當(dāng)一名好員工上，我也有自己的一點(diǎn)心得體會(huì)：一是服從領(lǐng)導(dǎo)聽指揮，從廠內(nèi)部來說，中層管理者是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、是不擇不扣的執(zhí)行決策部署的一支骨干隊(duì)伍；二是要能當(dāng)好助手，能為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難；三是要會(huì)干工作懂業(yè)務(wù)，干一行，愛一行；干一行，懂一行，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，以便能更好的融經(jīng)驗(yàn)于工作中；四是要作風(fēng)扎實(shí)，團(tuán)結(jié)配合，干工作要有吃苦耐勞，講究奉獻(xiàn)的精神，工作過程中也要勤于溝通，善于配合。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有達(dá)到期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？作為一個(gè)工作在一線的員工，我時(shí)常在想，我究竟能為公司做些什么！記得剛來單軌公司的時(shí)候，我也曾經(jīng)因?yàn)楣ぷ魃系拇煺刍倚倪^、迷惘過，一線工作的繁重和勞累盡人皆知！不知不覺來公司也有兩年多了，在領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo)下，我自己對(duì)所從事的行業(yè)和崗位有了翻天覆地的變化認(rèn)識(shí)。從小處講，單位的發(fā)展離不開愛崗敬業(yè)而具有奉獻(xiàn)精神的職工，從大處說，全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大事業(yè)正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人。通常情況下，員工的愛崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化?！尽康谌艞墶按蚬ぁ彼枷?，秉承“合作”理念。第二，放棄“自我價(jià)值觀”，克服消極行為。那么，怎樣才能做到愛崗敬業(yè)呢?首先，在認(rèn)識(shí)上狠下功夫。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。如此說來，只有愛崗敬業(yè)，才能讓我們的工作責(zé)任百分百。因此，如果我們不愛崗敬業(yè)，不盡職盡責(zé)好好工作，走到哪里，所有需要實(shí)現(xiàn)都會(huì)化作泡影。所以，不遏制消極行為，愛崗敬業(yè)就會(huì)成為一句空話。第四，管理者須積極營造“愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍，讓員工感到“愛崗”光榮，“敬業(yè)”崇高。這樣，“愛崗敬業(yè)”風(fēng)尚的形成并持續(xù)，不是沒可能，而是必將會(huì)實(shí)現(xiàn)。沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗，這就是實(shí)現(xiàn)人生理想！就我個(gè)人而言，愛崗敬業(yè)具體到實(shí)際工作當(dāng)中，就是如何當(dāng)好一名好員工，發(fā)揮排頭兵的作用。愛崗敬業(yè)心得體會(huì)2愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。愛崗敬業(yè)更應(yīng)是一種普遍的奉獻(xiàn)精神。奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個(gè)層次需要論”均認(rèn)為，所有需要的實(shí)現(xiàn)都必須建立在工作的基礎(chǔ)上。這種行為好比污水，即使只有一杯，把它倒進(jìn)一桶酒里，得到的是一桶污水，而不是一桶酒。事實(shí)上，持“合作”觀念工作，員工的“愛崗敬業(yè)”行為通常會(huì)表現(xiàn)得細(xì)心而主動(dòng)，他們也通常常會(huì)把工作的過程當(dāng)作一種享受而去快樂地完成。因此，管理者要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、倡導(dǎo)、及時(shí)鼓勵(lì)、堅(jiān)決支持那些為企業(yè)和組織所需要的39。具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻(xiàn)精神的人，永遠(yuǎn)都是企業(yè)的中堅(jiān)，是中華民族堅(jiān)強(qiáng)的脊梁！愛崗敬業(yè)心得體會(huì)3最近讀了曉敏的《主動(dòng)執(zhí)行》和美國作家費(fèi)拉爾。最合適的員工就是優(yōu)秀的。工作也是學(xué)習(xí)和進(jìn)步的需要。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)執(zhí)行能力是一個(gè)優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)，創(chuàng)新能力來自不斷的學(xué)習(xí)。不忘企業(yè)的經(jīng)營理念，虛心學(xué)習(xí)，只有始終不忘企業(yè)經(jīng)營理念的員工，才可能謙虛，才可能與同事齊心協(xié)力。優(yōu)秀員工必定具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神。他們不是企業(yè)可依靠和領(lǐng)導(dǎo)可信賴的員工，他們?nèi)狈F(tuán)隊(duì)精神，不愛護(hù)企業(yè)，不愛護(hù)集體，不能和企業(yè)融為一體。如果這樣做了，在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn)，其個(gè)人也會(huì)逐漸成長起來在一個(gè)有著團(tuán)隊(duì)精神的組織中，成員能夠超越自己，以團(tuán)隊(duì)的宗旨為依歸，能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)造性的工作，所做超過領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的期望，對(duì)自己團(tuán)隊(duì)的期望。一個(gè)員工，你只要在這個(gè)企業(yè)干一天，就要敬重你的職業(yè)，干好本職工作。其具體表現(xiàn)為忠于職守、盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德等。在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn)。世界上想做大事的人極多，愿把小事做細(xì)的人極少，而敬業(yè)的人工作之中無小事。若要使自己卓然出眾，那你就要努力使自己成為一顆珍珠。而這份偉大需要我們每一個(gè)建行人兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的平凡付出。誠是為人之本，信是立身之道。明朝政治家于謙官至宰相，卻衣不錦繡，食不兼味，憑“兩袖清風(fēng)朝天去”的人格精神獲得人民的敬仰，以至當(dāng)時(shí)的貪婪的官員和污吏都敬畏他，至今他的“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”依然流傳。曾有人問我們，每月那點(diǎn)工資，卻如此辛苦，是否值得？面對(duì)著燈紅酒綠的大千世界，面對(duì)著好同學(xué)、好朋友的情面，面對(duì)著豐盛的佳肴和精美的禮物，我們也曾猶豫過，心動(dòng)過，也問過自己。 我很慶幸選擇了醫(yī)療行業(yè)，選擇了這個(gè)集體。激情如花，綻放我青春的風(fēng)采；激情似火，升華我生命的價(jià)值！激情愈燃愈烈，于是我有了更大的收獲，收獲人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。假如你是一顆星星,你是否點(diǎn)綴了一角天空；假如你是一棵大樹, 你是否撒下了一片綠蔭；假如你是一條河流，你是否養(yǎng)育了一方土壤；假如你是一陣微風(fēng)，你是否帶來了一絲清涼？每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)揮自身最大的潛力來為社會(huì)做貢獻(xiàn)。試問一個(gè)終生渾渾噩噩、碌碌無為的人能對(duì)社會(huì)做出多少貢獻(xiàn)，他的人生價(jià)值又有幾何？而一個(gè)志存高遠(yuǎn)、？人生的意義雖不在于鮮花和掌聲，更不在于取得的功名利祿，但愛崗敬業(yè)無疑是最基本也是最重要的職業(yè)要求?！澳?