校外勤工助學安全協(xié)議書-全文預(yù)覽
【正文】 將本人在外從事勤工助學事宜及時告知家長，并征得家長同意；六、遵守國家法律，法規(guī)，遵守學校各項規(guī)章制度以及用人單位的有關(guān)規(guī)章制度；七、發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)當承擔責任：（一）擅自與甲方從事兩方協(xié)商確定范圍以外的其他活動，導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；（二）個人行為導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；（三）未告知甲方擅自終止工作，導(dǎo)致用人單位受損失的；（四）有特異體質(zhì)、特定疾病或者異常心理狀態(tài)，未告知甲方導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的；（五）不遵守甲方的工作制度和工作紀律導(dǎo)致?lián)p害發(fā)生的。七、甲方不得聘用學生從事國家規(guī)定禁止的特殊工種工作和非法工作，乙方如果發(fā)現(xiàn)甲方有上述非正當要求，均有權(quán)終止本協(xié)議，并可要求甲方支付違約金，違約金以合同解除之日起至本協(xié)議期滿之日止乙方應(yīng)得工資額的雙倍計算。十二、本協(xié)議如與有關(guān)法律、法規(guī)相違背，以國家法律、法規(guī)為準。工資支付時間，甲方向乙方保證，根據(jù)本協(xié)議約定的時間和工資標準支付乙方的工資，如果違反，則支付違約金，違約金按延期一天50元計算，直至全部支付完工資時止。三、工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及工作要求：工作性質(zhì)工作內(nèi)容工作要求（經(jīng)甲乙雙方協(xié)商）四、工作時間安排:工作時間；為保證乙方的學習時間，甲方安排乙方每周參加勤工助學的時間不超過8小時（寒暑假除外），每月不超過30小時（寒暑假除外），且不能和乙方正常學習上課時間沖突。六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，復(fù)印無效。違約方應(yīng)承擔違約責任。：(1)丙方向甲方無償做好推薦工作；(2)丙方應(yīng)協(xié)助甲方做好面試及培訓工作，并盡力提供相應(yīng)幫助；(3)丙方應(yīng)在必要時應(yīng)協(xié)助乙方處理好對甲方的投訴。：(1)乙方需在不耽誤學業(yè)的情況，利用課余時間進行校外勤工助學工作；(2)乙方應(yīng)將本人在外勤工助學事宜及時告知家長，并征得家長同意；(3)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)、學校的規(guī)章制度及甲方的工作制度和工作紀律；(4)乙方必須誠實、認真、負責，做到努力完成協(xié)議書規(guī)定的工作任務(wù)。(6)甲方應(yīng)保障乙方合法權(quán)益不受侵害。學生應(yīng)將本人在外勤工助學事宜及時告知家長，并征得家長同意。學生可以通過學院勤工助學中心獲得勤工助學的信息和推薦，也可以通過政府有關(guān)部門和有關(guān)媒體獲得勤工助學的信息和推薦。由院勤工助學中心作中介介紹的崗位，學院有義務(wù)要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障，并且?guī)椭鷮W生學會運用法律武器，保護個人合法權(quán)益。第三部分：其它責任由其它外在因素造成的人身傷害，應(yīng)由責任人承擔責任。但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性，學生應(yīng)詳細了解用工單位的具體情況。如用人單位與學生發(fā)生糾紛，學校應(yīng)出面調(diào)解雙方的爭議。第三部分：其它責任由其它外在因素造成的人身傷害，應(yīng)由責任人承擔責任。學生個人自行到校外從事勤工儉學活動，應(yīng)主動到學院申請、登記，學院備案后，方可進行，如不申報備案，一旦與用工單位發(fā)生矛盾或造成不良后果，責任自負。學校應(yīng)教育學生遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校規(guī)章制度，履行勤工儉學協(xié)議中的各項義務(wù)。此協(xié)議共由三部分組成： 第一部分：學校責任學校有義務(wù)要求用人單位或個人對學生的人身安全提供保障，并且?guī)椭鷮W生學會運用法律武器，保護個人合法權(quán)益。學生可以通過政府有關(guān)部門和有關(guān)媒體獲得勤工儉學的信息和推薦，但要由學生本人注意審核信息的真實性和可靠性，學生應(yīng)詳細了解用工單位的具體情況。
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