【正文】 政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員廉政教育和監(jiān)督檢查工作，落實黨風廉政建設責任制和加強本單位黨風廉政建設。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制。三是激發(fā)了敢于動真碰硬的勇氣、弘揚了一心為公的正氣。黨的群眾路線教育實踐活動使廣大黨員干部經(jīng)歷了思想的洗禮，發(fā)生了精神蛻變。在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，迅速制定兩方案一計劃。8月6日，局黨組召開專題民主生活會。班子成員先后組織了各個層面的交心談心10次，班子成員和各位科級黨員領導本著實事求是、坦誠相見的原則，推心置腹地溝通思想、提出意見、尋求共識。截止目前，我局已召開4次座談會，班子銷賬議賬10次，意見建議已辦結141條。自活動開展以來，我局在嚴格執(zhí)行中央、省市、區(qū)委統(tǒng)一部署的基礎上，立足于教育實踐活動不同環(huán)節(jié)的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。、培訓和社會保障等方面的支持幫助。按照指導工作相關要求，我局負責指導揚帆公司和聚鼎保安公司的黨建工作。(二)抓實兩新黨建工作。累積發(fā)放宣傳資料20000余份、現(xiàn)場解答群眾咨詢疑問余1000余人次。9月28日，人社局組織黨員到社區(qū)開展了黨員義工日的相關活動，對小區(qū)的樹木進行了修剪并清理了邊坡的雜草和死角的垃圾為轄區(qū)居民歡度國慶營造了良好的環(huán)境。(二)扎實推進學習培訓工作。局黨支部高度重視黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，認真發(fā)掘本單位的優(yōu)秀同志，嚴格按照相關要求及程序甄選符合要求的人員作為培養(yǎng)發(fā)展對象，切實關心積極分子和預備黨員思想、工作等方面的情況，通過宣傳黨的方針政策有針對性地做深入細致的思想政治工作，提高積極分子和預備黨員對黨的認識，綜合個人在政治、思想、工作、??、作風等方面的表現(xiàn)，對照黨員標準，更加嚴格要求自己。第三篇：區(qū)直機關黨建工作自查報告區(qū)直機關黨建工作自查報告范文引如何寫一篇完美的區(qū)直機關黨建工作自查報告?下面是小編為大家精心整理的關于區(qū)直機關黨建工作自查報告范文，歡迎閱讀!區(qū)直機關黨建工作自查報告我局機關黨建工作堅持以三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先這一工作主線，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省、市、區(qū)委全會精神，切實加強領導、強化措施，確保了機關黨建工作目標任務的完成，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定做出了應有的貢獻。三、下步工作打算下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程?！鞍倏苿?chuàng)優(yōu)”評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。(三)抓好黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。黨課，每半年進行一次。、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。“支部講壇”活動。以“八項規(guī)定”、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神作為重點，采取觀看警示教育片、座談交流、板報櫥窗等形式，加強法律法規(guī)教育和廉政教育。組織開展黨員檔案清理，完善黨員檔案管理制度。(三)嚴格黨員日常管理。(二)落實黨內(nèi)政治生活。建立健全了黨員學習長效機制，印發(fā)了我局《黨員干部學習制度》、《黨員“三會一課”制度》等，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。(三)，強化目標管理，改善工作條件。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。年初，還研究制定了《xx 年市城管執(zhí)法局機關黨建工作要點》，推進了黨建工作落實。截至目前，對照年初制定的《＃＃市工作主要目標任務》，＃＃已全面完成市委、市政府下達的年度目標任務。（四）深化反腐倡廉教育活動。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立＃＃黨務公開制度，明確公開的內(nèi)容和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項；涉及黨員權利義務以及黨組織經(jīng)常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題；黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況；黨組織重大活動等內(nèi)容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監(jiān)督。四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質(zhì)干部隊伍（一）堅持民主生活會制度。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正常活動結合起來。在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動內(nèi)容、活動形式更加豐富。通過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高（一）認真抓好機關作風教育。（三）積極創(chuàng)建“五好黨支部”。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調(diào)研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內(nèi)年度統(tǒng)計工作。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》（中辦發(fā)44號）精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《＃＃＃＃開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內(nèi)容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調(diào)研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據(jù)述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內(nèi)容和任務，確保學有所思、學有所得。（二）順應時代要求，探索思想政治工作新方法。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質(zhì)的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質(zhì)，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。（三）推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力（一）建立落實機關黨建工作目標責任制。＃＃堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內(nèi)部管理制度為著力點，積極推進系統(tǒng)自身建設，制定了包括學習制度、調(diào)查研究工作制度等在內(nèi)的機關11項機關內(nèi)部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。支部制定并印發(fā)了《＃＃開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內(nèi)容，建立了匯報交流制度、聯(lián)絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到開展共建活動，宣傳委員為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農(nóng)村》黨課，領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農(nóng)村基層組織建設現(xiàn)狀，為村經(jīng)濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體建議和意見。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為