新(護(hù)林員)管護(hù)合同-全文預(yù)覽
【正文】 險(xiǎn)。護(hù)林員有事需要外出或有病需要離崗休息的，須向管理單位請假，并向……提交備案，經(jīng)許可后方可離開管護(hù)責(zé)任區(qū)和管護(hù)崗位。二、護(hù)林員管理巡查制度：護(hù)林員在巡查管護(hù)時(shí)，必須統(tǒng)一著裝、佩戴護(hù)林標(biāo)識(shí)、持護(hù)林員證等有效工作證件及統(tǒng)一配發(fā)的手持GPS軌跡管理終端上崗，在森林防火期內(nèi)攜帶滅火機(jī)具進(jìn)行全天巡邏（上午八點(diǎn)至下午五點(diǎn)），非森林防火期內(nèi)（上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)），巡邏采取單人和小組相結(jié)合的方式，做好巡山檢查記錄。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人（簽字）簽定日期： 年 月 日第五篇：護(hù)林員管護(hù)責(zé)任狀護(hù)林員管護(hù)責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)……護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)和管理，督促護(hù)林員切實(shí)履行職責(zé)，保護(hù)好森林資源，達(dá)到“山有人管、林有人護(hù)、火有人防、責(zé)有人擔(dān)”的目的。八、其他（一）本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。對無故脫崗，造成森林資源重大損失的，甲方不但要扣除乙方管護(hù)費(fèi)，還要追究相應(yīng)的賠償責(zé)任，并視情況終止合同。（二）因乙方管護(hù)不力、報(bào)告不及時(shí)造成較大森林火災(zāi)（15畝以上），或盜伐濫伐林木達(dá)到立案標(biāo)準(zhǔn)以上的事件，甲方不但扣除當(dāng)月的管護(hù)費(fèi)，還要追究乙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并立即終止合同。（五）違法獵捕野生保護(hù)動(dòng)物和采挖重點(diǎn)野生保護(hù)植物。五、乙方在管護(hù)范圍內(nèi)不得從事下列活動(dòng)（一）盜伐濫伐森林和林木。、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，要予以制止，并及時(shí)上報(bào)。四、乙方責(zé)任與權(quán)利（一）管護(hù)責(zé)任,掌握轄區(qū)的林地位置、范圍等情況，對重點(diǎn)地塊、珍稀樹種要重點(diǎn)管護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。（五）為乙方提供森林管護(hù)方面的技術(shù)支持。（二）及時(shí)向乙方傳達(dá)有關(guān)保護(hù)森林的政策法規(guī)。（二）森林資源現(xiàn)狀：本合同簽署前，雙方對其管護(hù)范圍內(nèi)的森林資源狀況進(jìn)行互認(rèn)，建立主要林地指標(biāo)的本底檔案，對已發(fā)生破壞的情況要詳細(xì)拍照并加文字說明，附圖片、說明及小班位置圖，建立詳細(xì)檔案資料。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。乙方在工作日內(nèi)無正當(dāng)理由被查實(shí)未巡山護(hù)林的，每次扣發(fā)工資100元。甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方管護(hù)工資 元/年，管護(hù)工資與管護(hù)績效掛鉤，一月一考核，根據(jù)考核結(jié)果支付。若發(fā)現(xiàn)破壞公益林資源行為，應(yīng)盡力制止，并及時(shí)報(bào)告甲方或有關(guān)部門。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（林班）小班，小地名，保護(hù)等級(jí)，利用程度，面積畝。，以及在履行合同中發(fā)生的爭議同題，雙方協(xié)商解決。、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為。泗縣生態(tài)護(hù)林員管理辦法187。、監(jiān)督、檢査和考核。，6000元/年。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。四至界限為：東至：，南至：，西至：，北至：。第一篇：新(護(hù)林員)管護(hù)合同編號(hào)：森林管護(hù)人員聘用合同（護(hù)林員）用人單位（甲方）：護(hù) 林 員（乙方）：簽訂日期： 年 月 日岫巖滿族自治縣林業(yè)局制護(hù)林員聘用合同甲方（用人單位）名 稱住 址 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）聯(lián)系電話乙方（護(hù) 林 員）姓 名性 別 戶籍所在地 現(xiàn)居住地址 身份證號(hào)碼 聯(lián)系電話為全面提升全縣護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè)管理水平，規(guī)范管護(hù)行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，切
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