培訓(xùn)班_終稿(基層行政正職-全文預(yù)覽
【正文】 社區(qū)發(fā)揮定期聯(lián)席會作用的基礎(chǔ)上 ， 加強(qiáng)與結(jié)對黨員服務(wù)社的溝通交流 ， 互促互動 、 互幫互學(xué) 、 互助互建 ， 扎實搞好共建活動 。 ?講究工作方法 、 工作藝術(shù) 。 ?要學(xué)好哲學(xué) ， 研讀 《 矛盾論 》 、 《 實踐論 》 。 。 第 44頁 “ 不審天下之勢，難應(yīng)天下之務(wù) ” 。 ?善于為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境 。 第 40頁 一、充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要性 二、按照“一崗雙責(zé)”要求，來定位工作方向和重點 三、高度重視支委會作用發(fā)揮，構(gòu)筑堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 四、高度重視發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 ,靠黨員帶動群眾、凝聚力量 五、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作藝術(shù) 五、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作藝術(shù)第 41頁 ?行政正職 ， 隊長也好 ， 站長也好 ， 匯報工作的時候也要講黨建工作 ?基層黨組織書記匯報工作時 ， 也要匯報生產(chǎn)經(jīng)營這一中心工作 ?通過這種交叉式的匯報 、 學(xué)習(xí) ， 切實把我們黨政正職培養(yǎng)成復(fù)合型 、專家型人才 。 其次 ， 要引導(dǎo)黨員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ， 通過參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動 ，努力形成 “ 比學(xué)趕幫超 ” 的氛圍 。 確定工作思路讓黨員先討論 ， 制定工作制度讓黨員先研究 ， 落實主題活動讓黨員先討論 ， 工作中的一些決策性問題讓黨員先醞釀 ， 生產(chǎn)中的難點 、焦點問題讓黨員先分析 ， 管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)讓黨員先監(jiān)督 ， 使每個黨員負(fù)責(zé)任地履行參與的權(quán)利 。需要提交職工大會審議的工作內(nèi)容，必須事先經(jīng)支委會（或支部黨員大會）研究審議。 第三，要理順支委會、黨員大會、職工大會之間的關(guān)系 3 、保障支委會作用發(fā)揮的方法和途徑、保障支委會作用發(fā)揮的方法和途徑第 31頁 支委會由支部黨員大會選舉產(chǎn)生，是支部的領(lǐng)導(dǎo)核心。 第 28頁 首先，要建立和完善支委會議事決策機(jī)制 3 、保障支委會作用發(fā)揮的方法和途徑、保障支委會作用發(fā)揮的方法和途徑第 29頁 支委會的議事原則就是要嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制，這是我們黨的根本組織原則。 支部日常工作 。 人員調(diào)整培養(yǎng) 。 經(jīng)常性地探索研究新形勢下黨建工作思路 、 措施和辦法 ， 積極建言獻(xiàn)策 ， 協(xié)助支部書記做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合文章 。 第 13頁 這些問題在一定程度上 削弱了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 ，務(wù)必引起警醒，認(rèn)真研究解決。 第 11頁 四是得益于黨員服務(wù)社的強(qiáng)力推進(jìn)，在凝聚非在職黨員中發(fā)揮了獨特優(yōu)勢。 ?堅持 “ 三同步 ” 原則 ， 推行實施支部建在項目上 、 建在站點上 、 建在樓棟里 ， 做到了隊伍走到哪里 ， 業(yè)務(wù)開拓到哪里 ， 黨的組織就設(shè)置到哪里 ， 黨的工作就延伸到哪里 ， 始終保證了黨的工作的全覆蓋 。 ?在事關(guān)企業(yè)發(fā)展 、 事關(guān)民生問題的重大決策 、 重要部署制定出臺前 ， 各級黨委 深入開展調(diào)研工作 ， 廣泛征求意見建議 。 第 4頁 一、充分認(rèn)識加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要性 二、按照“一崗雙責(zé)”要求，來定位工作方向和重點 三、高度重視支委
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