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工作態(tài)度不端正自我檢討書5則范文-全文預(yù)覽

2024-11-15 13:19 上一頁面

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【正文】 都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓(xùn)。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)后,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請(qǐng)競(jìng)聘會(huì)計(jì)崗位的機(jī)會(huì)。其四、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,狠抓落實(shí)。以下是我針對(duì)我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:第一、關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。篇三:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會(huì)計(jì)寫下周工作計(jì)劃。我們?cè)诠衽_(tái)實(shí)際操作的業(yè)務(wù)情況,是要為整個(gè)銀行工作的整體發(fā)展分析提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)的,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理都需要嚴(yán)肅對(duì)待,不容許發(fā)生差錯(cuò)。其二,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí)。第二,我要向超市領(lǐng)導(dǎo)您表示歉意,向您保證今后我一定端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯(cuò),努力地做好工作。此時(shí)此刻,面對(duì)錯(cuò)誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之?,F(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生,我只有深刻認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,認(rèn)真反省自己,切實(shí)加強(qiáng)遵守制度的自覺性、警覺性。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。“學(xué)習(xí)對(duì)像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團(tuán)隊(duì),實(shí)際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點(diǎn)太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報(bào)她!檢討三:作為單位的新人,缺乏主動(dòng)溝通、虛心請(qǐng)教的態(tài)度。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實(shí)地的思想,很難想像會(huì)在這一行業(yè)能有什么發(fā)展。如下:第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭(zhēng)取顧客原諒。我此刻真的明白自己做錯(cuò)了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯(cuò),一個(gè)月內(nèi)連接收錯(cuò)錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對(duì)待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞,讓領(lǐng)導(dǎo)蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。但近年來,由于工作逐步走上了軌道,而本人對(duì)單位的一切也比擬熟習(xí)了,特別是指導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和協(xié)助在使我感到暖和的同時(shí),也漸漸開端放松了對(duì)本人的請(qǐng)求,反而以為本人曾經(jīng)做得很好了。因而,這件事的結(jié)果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。因而,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了僥幸,感到了本人覺悟的及時(shí),這在我今后的人生生長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)機(jī)。工作態(tài)度不端正自我檢討書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):經(jīng)過這次季度的績效考核,我深感愧疚。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家整理的工作態(tài)度不端正自我檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。假如不是指導(dǎo)的注重,并請(qǐng)求本人深入反省,而聽任本人繼續(xù)縱容和開展,那么,結(jié)果是極端嚴(yán)重的,以至都無法想象會(huì)發(fā)作怎樣的工作欠缺。同時(shí),假如在我們這個(gè)集體中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的不良習(xí)尚,我們工作的進(jìn)步將無從談起。記得剛上班的時(shí)分,我對(duì)本人的請(qǐng)求還是比擬高的,時(shí)時(shí)處處也都能恪守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。簽名:xxx時(shí)間:20xx年xx月xx日工作態(tài)度不端正自我檢討書2尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo):您好,我懷著懊悔、自責(zé)、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯(cuò)誤。為此,我覺得留下了理解批評(píng),并且檢討錯(cuò)誤,提出改正措施。行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),來不得半點(diǎn)馬虎,更來不得半點(diǎn)浮夸。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作。因此,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時(shí)也倍感
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